該当件数:3件
【良い点】
退職金がある。研修制度がそれなりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず使えないと思った方がいいです。年に一回、5日連続で取得必須のリフレッシュ休暇がありますが、ノルマ未達成であれば休暇中に出社している人もいました。有給休暇を自分の取りたいタイミングで取得している人は営業店ではほぼいませんでした。本部職員についてはわかりません。
【良い点】
地元に密着した企業である。ネームバリューがあるので営業の際、アポ無しの場合でも、門前払いされることはない。
既存のお客様が多く、ライフプランにそって、融資の相談にのったり、退職金の運用のご相談など、良い提案ができると充実度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様からノルマ達成のために、個人年金、投資信託や保険の獲得を勧めざるを得なく、心苦しい。
【良い点】
退職後も同期生と交流があり、たまに会う事が楽しみの一つでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に当たっては、消化出来ていない有給休暇を取得できないままの人が大勢おり、せめて退職金に充当するなどの措置が必要だと強く感じました。
離職率が高い企業である事を真剣に考え、定着する企業になると、無駄な人材育成費用を支払わないで済むと思います。