該当件数:7件
【良い点】
賞与は年に2回、きちんと出ます。
今の時代正社員でも賞与が出ない会社もありますが、この点はやはり金融機関としての安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の給与県内で平均並みかもしれないが、事務職の給与は極端に低いです。
仕事をするにあたって、給与が大きなモチベーションになる!という方は向かないかもしれません。
【良い点】
年に2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は○ヶ月分として支給されるが、個人の評価と支店の評価によっては増額または減額される。
事務職の場合は、平均以上の評価がつくことは基本的にない。事務の実績は営業と比べると支店の評価に影響を与えにくいため、事務職が個人で頑張っても支店の評価が低ければ賞与は減額されることになる。
給与水準は県内企業全体で見れば平均値より上だと思います。しかし、業務内容を鑑みると不十分なレベルです。県内他金融機関に比べ業務内容の辛さは群を抜いていますが、給与水準は最下位です。賞与は出るには出ますが、こちらも県内他金融機関に比べると低い。評価も実績云々より上司と仲が良いかの方が重視されます。上司と合わなければ成績上位であろうと無かったことにされました。
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