【気になること・改善したほうがいい点】 かなりアナログです。 データではなく紙で保存する書類が多いので、入社後は書類の整理ばかり任されてしまうかもしれません。 社内研修や会議なども、オンラインではなく対面（集合）で行うものもあり、非効率であると思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 人事の人が入社前は感じが良かったが、入社後の研修では顔がしんでして人が変わったようだった。親身になってくれる方もいたが、採用担当の人は入った後はもう知らないというようなスタンスだった。 新人教育に力を入れておらず、支店では同期がおらずひとりになるので同期がどんどん辞めていった。 【良い点】 なし。

【気になること・改善したほうがいい点】 カレンダー通りの休みなので、プライベートはしっかりあったと思う。仕事も原則持ち帰りは厳禁なので、プライベートと仕事をきっちり分けることができるのは良い点。 ただ、営業係は休日出勤なども当たり前にしていた。休みについて、リフレッシュ休暇という有休消化のための連続5日間の休暇を取らされるが、先輩から時期を選ぶので新人はあまり時期を選ぶ余地はなかった。また、リフレッシュ休暇以外に有給

【気になること・改善したほうがいい点】 総務・庶務だから銀行勤めの経験がなくても務まるだろうと思っていると大間違いです。一般企業とはやはり異なる仕組みのため銀行についてある程度知識や経験がないと大変です。中途採用者に対する制度が整っていないので研修等がなく仕事もなかなか覚えられる環境でないことが残念です。 【良い点】 大企業ですので安定感、安心感がある企業です。

【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラが横行している。今はわからないが、自分がいた頃は営業店にも関わらず怒鳴り声をあげる上司もいた。お客さんからのクレームもあり、改善した方がいいと思う。営業はとにかくノルマ達成できないと上司に厳しく言われる。古い体質だと思う。 【良い点】 地域の中小企業への融資などに携わることができる点。地域貢献という点ではやりがいがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修等ほとんどなくいきなり営業をやらされてきました。結果を残さないと居づらくなる雰囲気。パワハラすれすれの職場だと思います。給与は良いですが、やめていく方も多いです。 【良い点】 基本的に支店勤務です。その支店の業績や一緒に働く人達により雰囲気は様々です。やりがいを持てるときと持てないときのギャップはあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い。上司からの圧力がきつい。目標が高すぎる。 【良い点】 銀行員ということで世間での評価は良い。融資も得やすいのでローンを組みやすい。地元での知名度はかなり高いので営業は回りやすい。金融に関しての知識が得られ、私生活でも役に立つことがあったり、友達や親からの相談に乗ることができるようになった。また資格を取ることもどきるので他の金融に転職する場合には役に立つ。

【良い点】 営業職は基本的に自由に活動させてとらえる。半年から1年ほどの内勤業務、研修をこなすと、基本的には外回りをさせてもらえる。 個人と法人のお客様を担当させてもらえる。企業の成長につながる融資に携われたり、個人のお客様のライフプランを後押しできるローンを提供できたりと、地域貢献ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ達成へのプレッシャーが強い。 店に配分されるノルマはチームで達成を目指すが、個人で按分された目標を達成しないと、夕方でもバイクに乗って外回りをする。

20代、30代の職員の退職者が男女問わず多いような気がします。若手行員と支店長以上クラスとの間に、意識の違いが大きいような気がします。どちらかというと、まじめに仕事に取り組んでいる人ほど、損をしてしまうような傾向にあると思われます。行員の人数が以前よりも減少したことで、一人にかかる仕事量が以前よりも大きくなっているような気がします。人数が減少したことで、職員に余裕がなくなり、外から見ても、雰囲気がピリピリしていて不快だと言われたこともあります。

入社前は社員の方が気さくに話しかけてくれたりととてもフラットの雰囲気にかんじました。入社するとお金を扱う仕事ということもありシビアな世界でした。常に印鑑を持って歩き何かと印鑑を押すことで責任の所在を示します。どこの金融機関も同じだと思います。社員の方たちはみなさんいい人ばかりでとても働きやすかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ無し→食堂に方眼紙で目標のグラフが作成されていた。正社員のみならずパートさんのものもあった。 パートさんにも代位弁済の処理をさせていた。 朝の掃除はサービス残業。新入行員で仕事をしていても、時間多すぎだからとサービス残業強要。 お客様がいるなかでも支店長の怒号。 【良い点】 地域貢献できる点。地元の経済をもり立てることに希望が持てた。

営業をすることは聞いていたが、自分の場合は銀行の営業がどんな仕事なのかよくわかっていなかった。 男性職員は入社1年後からほぼ100%営業をすることになるため、地方銀行の営業の経験者等に事前に職務内容を聞いたほうが良いと思う。 実際に、早期に退職する場合はこの部分が大きいのではと思う。 普段利用している銀行の中で目にする仕事とは全く違う仕事です。

社風、待遇、業績面を重視して入社。 入社後のギャップはほとんど感じていない。 ただ、ここ数年、赤字決算が発生し、経営状態が非常に厳しくなっており、このまま定年まで勤められるか不安を感じている。社内の人間関係は、それほど悪いという印象はないが、報酬は、長野県内の他金融機関に比べると低いと感じている。