【良い点】

群馬王国に支えられて磐石な経営基盤。

【気になること・改善したほうがいい点】

待遇の改悪。職場環境の劣悪さ。備品の低廉さ。インターネット環境が最悪。一人ひとりにインターネットの繋がるパソコンがない。

絶対的な立場の上司、仕事はしない責任はとらない。パワハラ。弱い者いじめ。足の引っ張りあい。冷酷な人事。よどんだ人員構成。頻繁に転勤もある一方、10年以上同じポジション固定もある。

【気になること・改善したほうがいい点】

とにかく細かい。お客様の大切な資産をお預かりしているため細かいのは当然だが、お客様に関係ない書類で自分の名前の印鑑を押す場所を少し間違えただけでひどく責められることがある。

また、パワハラに該当するのではないかという人がいる。もちろん良い人もたくさんいるが、一部パワハラする人がいることによって人がどんどん辞めている。

【気になること・改善したほうがいい点】

このご時世、まだまだ体育会系・パワハラの社風が残っています。

今まではどんなに強い言葉で叱責されても、飲み会などの社外のコミュニケーションで上司の人柄を知ることができたし、仕事以外のことを相談したり、そこで親密になることができるため我慢が出来ましたが、コロナ禍の今、社外のコミュニケーションが全く無く、社内では叱責され、成果を上げても褒められることもなく、精神的に我慢ができないため転職を検討しています。