【気になること・改善したほうがいい点】 知識がなくても営業できるが、頭を下げてやってもらうのは虚しい気持ちになる。 【良い点】 銀行業務でやりがいを感じたことはない。 お願いベースの営業で、お客の役になっている感じはなく、数字を出すことがえらいことになっている。

仕事のやりがいはそこまでないが、 お客様から感謝されることもなくはない。ルートセールスというよりは 新規という印象は強い

【良い点】 顧客からしっかりと感謝される場面はあると感じる。個人と法人へのソリューション提供ができるため、本当に相手のニーズにマッチした提案ができればWin-Winの結果は得られる。特に相続や事業承継関係のソリューション提供を、行うことができるので顧客の悩みを解決できることは多いのかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 数字主義のため、数字にとらわれた提案をしてしまう可能性もある。

【気になること・改善したほうがいい点】 待遇の改悪。職場環境の劣悪さ。備品の低廉さ。インターネット環境が最悪。一人ひとりにインターネットの繋がるパソコンがない。 絶対的な立場の上司、仕事はしない責任はとらない。パワハラ。弱い者いじめ。足の引っ張りあい。冷酷な人事。よどんだ人員構成。頻繁に転勤もある一方、10年以上同じポジション固定もある。 【良い点】 群馬王国に支えられて磐石な経営基盤。

【気になること・改善したほうがいい点】 AIで無くなる仕事多数あり。 基本的に細かな事務が多く、ノルマとの両建で疲労する。 顧客の望まないお願いセールスが横行していると感じる。 毎月ノルマが振られ、半期ごとに高い目標があるがインセンティブ無し。 【良い点】 中小企業の経営者と対峙して、仕事ができるのはとても良い。 お金について一通り学べるため、ファイナンスの基礎的な知識は学べる。 群馬だと優良企業であり、取引等多数あり。

【良い点】 早いうちに、仕事を任せてもらえるために、色々とチャレンジすることができる環境にある。群馬県内は高いシェアを誇り、中小企業の社長と、深い話をすることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 取引先の中には、銀行員を御用聞きと勘違いしている人もいる。関係性を崩さないようにする為、笑顔で対応をしないといけないところは、面白みにかけるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】 顧客本意ではなく銀行本意の営業をせざるを得ない時もあるのでそのときは本当に心苦しい時がある。 【良い点】 自分が提案したことがお客様のためになって見える形として貢献できた時やりがいを感じる。

【良い点】 ・法人営業に関しては個々人に与えられる裁量は大きい。実績をあげるまでのプロセスはあまり求められず、結果を出すことが全て。結果さえ出せればルールの範囲内で自分の裁量で仕事ができる。 ・法人営業の面談相手は中小企業のオーナー、役員が多く、日々学びがある。若いうちからオーナー、役員と取引深耕を図り、案件交渉、折衝するので技量を高められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・事務処理も多く、ルールが細かい。簡素化、省力化が進んでいない。

【良い点】 働いている人は、優しい人ばかり。わからないところがあれば丁寧に教えてくれる人ばかりで支店によるが、基本的には優しい人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・優しい人があおいが一部の人は仕事ができない、人格的に問題がある人もいるのでそういう人に当たるとめちゃくちゃ仕事はしづらい環境になると思う ・とにかく現場の人が足りていない。専門人材を育てるのに必死なのはわかるし、そう言った人が活躍するのもわかるが現場あっての、ということを忘れられているのでは？と思うぐらいやることが多い。

【良い点】 毎日ルーティンな中でも人との交流が出来るのは楽しいと思う。 広い視野を持って、強さを持った人にはなれる。金融や保険知識も増える。 【気になること・改善したほうがいい点】 試験が多い。仕事と仕事への興味の両立が必要。昔の銀行業務というよりは金融全般広く知識を持たないといけないので日々大変。 お客というよりは支店内の人間関係構築に余力を使うので疲れることもある。

【気になること・改善したほうがいい点】 昭和のバブル時代が残る実績第一主義の企業です。会長・頭取が現場を知らないし、知ろうとしない感じであり、YESマンで回りを固めている。早々に他行との合併が必要です。若手の退職者が多い。若手の退職者の大半は公務員への転職が多い。上司も忙しいため部下の面倒が見られない。 【良い点】 給与は良い。地域的な信用度があり仕事はしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・実績数値最優先であり、顧客本位ではなく、銀行都合での推進活動をする場面が多々あり。 ・効率的な業務遂行を奨励しているものの、依然として無駄な資料作成や会議が多いように感じる。 ・業務の幅が広い故にスペシャリストは育ちにくい。 【良い点】 ・様々なお客様接する機会があるので、幅広い知見が得られる。 ・無形商材であり、お客様との信頼関係が実績に繋がる部分も大きい。

【良い点】 様々な業種の経営者の方々と直接お話をする機会を得ることができるので、多岐にわたる業界の市況や、製造の現場を実際に見ることが出来るのでとても勉強になると思う。また、経営課題に対してビジネスマッチング等で課題解決策を有しているので、企業の潜在的ニーズに対して銀行として何が出来るか考えることに面白みがあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 できる人間にだけ仕事が割り振られること 機嫌が悪いのはわかるが業務に関わりのある質問や意見については耳を傾けるようにしてほしい 古い会社故のセクハラ、パワハラ、雑な人事制度 若手を教育する環境が整っておらず放置、ミスを誘発している。 【良い点】 様々な業務に触れられらる点 お金の管理や企業の実態が理解できる 高いコンプライアンス意識が身につく

【良い点】 地域からの信頼度、看板の信頼は申し分なく、営業する上で門前払いというような事はいっさいなく良い意味でプライドを持って取り組める。 【気になること・改善したほうがいい点】 リスク、リターンに対するインセンティブが少ない。また、リスクを取ったときに十字架を背負わされ、それが一生続く可能性がある。 何もしなくても、偉くなってしまう人が散見される。不公平感がある。