該当件数:17件
【良い点】
賞与は年二回、給与2か月分程度の賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために通信教育の受講が必要。受ける教材によって会社で負担してもらえる金額は異なる。昇給は一年に一度程度だが上がり幅は数千円単位。基本的に
残業代がないと生活が厳しいため残業は多い環境。住宅手当は会社命令での転勤かつ通勤に2時間以上かかる場合にしか支給されない。
【良い点】
昇格試験を積極的に受ければ、賃金テーブルに沿って基本給が上がる制度があります。
モチベーションの高い方は、どんどん昇給のチャンスがあると思います。
賞与や昇給には査定も含まれます。しっかり結果を出していれば、賞与も上乗せがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格出来ないと、基本給が頭打ちになります。
そうすると基本給が上がらないので、成果を出しても給料や賞与が頭打ちになります。
ある一定まで昇格すると、昇格試験の合否の基準が見えなくなってくる傾向もあるようです。
あくまで周りから聞いた話ですが…
【良い点】
賞与は業績にもよりますが、一定水準を毎年もらうことができます。毎年の給料についても、それなりの仕事をしていれば、少しずつではありますが、増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、細かく分けられていますが、評価によって大きな金額の差がありません。そのため、特に頑張っても大きなリターンが無いため、意欲にかける要因を生んでいるものと思います。
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