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デザイン・出版・印刷業界 / 東京都文京区小石川4丁目14番12号

2.72
  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    50.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:17

20代後半男性正社員社内SE
年収:
350万円

【良い点】

賞与は年二回、給与2か月分程度の賞与

【気になること・改善したほうがいい点】

昇進のために通信教育の受講が必要。受ける教材によって会社で負担してもらえる金額は異なる。昇給は一年に一度程度だが上がり幅は数千円単位。基本的に

残業代がないと生活が厳しいため残業は多い環境。住宅手当は会社命令での転勤かつ通勤に2時間以上かかる場合にしか支給されない。

投稿日2022.06.01/ IDans-5367127
40代前半男性正社員その他職種
年収:
600万円

【良い点】

昇格試験を積極的に受ければ、賃金テーブルに沿って基本給が上がる制度があります。

モチベーションの高い方は、どんどん昇給のチャンスがあると思います。

賞与や昇給には査定も含まれます。しっかり結果を出していれば、賞与も上乗せがあります。

【気になること・改善したほうがいい点】

逆に昇格出来ないと、基本給が頭打ちになります。

そうすると基本給が上がらないので、成果を出しても給料や賞与が頭打ちになります。

ある一定まで昇格すると、昇格試験の合否の基準が見えなくなってくる傾向もあるようです。

あくまで周りから聞いた話ですが…

投稿日2022.07.14/ IDans-5435323
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円

【良い点】

賞与は業績にもよりますが、一定水準を毎年もらうことができます。毎年の給料についても、それなりの仕事をしていれば、少しずつではありますが、増えていきます。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価については、細かく分けられていますが、評価によって大きな金額の差がありません。そのため、特に頑張っても大きなリターンが無いため、意欲にかける要因を生んでいるものと思います。

投稿日2023.12.04/ IDans-6545608
30代前半男性正社員その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 かなり引き止めにはあった。 退職が決まってからは空気的には円満退職としてくれて、いつでも戻って気欲しいという言葉をもらった。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 かなり引き止めにはあった。 退職が決まってからは空気的には円満退職としてくれて、いつでも戻って気欲しいという言葉をもらった。 【気になること・改善したほうがいい点】 年々売り上げが下がっていて、それに応じて賞与も下がる傾向にあった。 会社としては新規の事業や技術を開拓していく他ない状況であったが、それでも既存の紙の事業に多くの人を割いていて後手後手になっている感があった。
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投稿日2022.02.14/ IDans-5209160
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共同印刷株式会社には
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30代後半男性契約社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
310万円
【気になること・改善したほうがいい点】 それなりに仕事はキツイので体力がある人のが続けられると思う。 契約社員の給与は安めで長く続けても新入社員1年目の人に賞与は負けます... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 それなりに仕事はキツイので体力がある人のが続けられると思う。 契約社員の給与は安めで長く続けても新入社員1年目の人に賞与は負けますのでそこら辺は覚悟した方がいいです。 【良い点】 交代勤務があるので稼ごうとしようとすれば稼げる。 仲間意識は強いと思うので上司の当たり外れがあるので当たりに当たれば働きやすい環境だと思った。
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投稿日2025.02.12/ IDans-7569184
30代前半男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
520万円
【良い点】 ランクによって給与の上限が決まっており、昇格しないと上限以上は給与が上がらなくなるが、それまでは基本的に毎年昇給する。評価制度については、半期に1回目標を設定... 続きを読む(全208文字)
【良い点】 ランクによって給与の上限が決まっており、昇格しないと上限以上は給与が上がらなくなるが、それまでは基本的に毎年昇給する。評価制度については、半期に1回目標を設定して、期の切り替わりの時期に評価され、面談による結果のフィードバックがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は印刷業界なので高くない。評価は基準が公表されているわけではないし、360度評価でもないため、組織や上司によって左右される。
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投稿日2018.06.14/ IDans-3123717
30代前半男性正社員その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
520万円
【良い点】 給与テーブルは公開されていたので、その点の透明性はあった。 評価は基本的に半期ごとの目標管理制。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格するには、昇格試... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 給与テーブルは公開されていたので、その点の透明性はあった。 評価は基本的に半期ごとの目標管理制。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格するには、昇格試験での論文課題をクリアすることが必須であった。普段の業務での成果は関係ないため、優秀な人材が昇格しなかったりして矛盾していた。 ただ、今は昇格試験は課長への昇格時以外は無くなったとのこと。 賞与は年々下がる傾向にあった。
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投稿日2022.02.14/ IDans-5209149
20代前半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
2010年頃に自主退職募集という名目のリストラ(300人超)。この辺りから残業、臨時出勤の大幅増。休みが取れても代休扱いになるし、若手に残業、休日出勤が偏ったりと残れても... 続きを読む(全162文字)
2010年頃に自主退職募集という名目のリストラ(300人超)。この辺りから残業、臨時出勤の大幅増。休みが取れても代休扱いになるし、若手に残業、休日出勤が偏ったりと残れても待遇は散々なものでした。7年ほどいましたが賞与もたいして変わらず・・私の周りでも見切りをつけて退職していく仲間が多く、印刷業界自体の衰退も退職の原因です。
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投稿日2012.07.24/ IDans-483010
30代前半男性非正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
280万円
正社員と準社員の仕事内容にほとんど変わりはない(課によっては準社員しか動かせない機械もある)が、賞与、休暇制度などにかなりの差がある。 また、いくら評価を高くもらっても... 続きを読む(全165文字)
正社員と準社員の仕事内容にほとんど変わりはない(課によっては準社員しか動かせない機械もある)が、賞与、休暇制度などにかなりの差がある。 また、いくら評価を高くもらっても、正社員になれる訳でも、昇給する訳でもないのでやる気が上がらない。 そのため、仕事が出来る準社員は、皆ほとんどが転職して行き、仕事の出来ない社員が残っている。
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投稿日2012.10.01/ IDans-558261
20代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっか... 続きを読む(全68文字)
【良い点】 労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。
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投稿日2024.05.05/ IDans-6910104
20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【良い点】 残業手当、休日出勤をしたときの、給料は、全て出た。でもあまり多いと注意されるので、減らすように調整していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は1... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 残業手当、休日出勤をしたときの、給料は、全て出た。でもあまり多いと注意されるので、減らすように調整していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は1年で千円くらい。賞与は1ヶ月分〜1.5ヶ月分×年2回。少ないと思っていたけどあるだけマシと言い聞かせていた。残業代は全て出たので、それでやっと貯金できる感じだった。手当欲しさに土日に出勤してる人もいた。それでいい人はいいと思う。
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投稿日2017.08.31/ IDans-2651929
20代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
【良い点】 年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や... 続きを読む(全75文字)
【良い点】 年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。
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投稿日2024.05.05/ IDans-6910103
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
給与、賞与の満足点は70点です。基本給は大手印刷会社の中では高くないほうだと思われますが、営業職でも残業代が全部支給されます。最近は残業時間も減少傾向みたいですが、当時多... 続きを読む(全173文字)
給与、賞与の満足点は70点です。基本給は大手印刷会社の中では高くないほうだと思われますが、営業職でも残業代が全部支給されます。最近は残業時間も減少傾向みたいですが、当時多い時は、ひと月約70~80時間くらいありました。大変でしたが、その分給与に反映されるので、額面上は40万を超える時もありました。中堅の印刷会社よりは全然ましなほうだと思います。
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投稿日2011.11.24/ IDans-227522
40代前半男性正社員その他の出版・印刷関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
390万円
月給の昇給が非常に悪い。前年比数千円といった感じ。新考課制度実施でさらに大幅な昇給は難しくなった。 賞与は、一度も無支給がない点は評価できる。2010年冬は過去最悪の額... 続きを読む(全153文字)
月給の昇給が非常に悪い。前年比数千円といった感じ。新考課制度実施でさらに大幅な昇給は難しくなった。 賞与は、一度も無支給がない点は評価できる。2010年冬は過去最悪の額だったが何とか支給された。 雇用保険・健康保険・厚生年金・残業時間管理など、福利厚生や労働関係の法律は大手の為しっかりしていると思う。
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投稿日2012.07.27/ IDans-486776
20代前半女性正社員その他の事務関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】 定期面談があるが、上司の繁忙により面談すらなく、書面だけで終わったこともあった。上司にどれだけ気に入られるかが大事。 営業として目... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 定期面談があるが、上司の繁忙により面談すらなく、書面だけで終わったこともあった。上司にどれだけ気に入られるかが大事。 営業として目標達成して評価されるより、上司のお気に入りの内勤の人の方が高い評価を得ていた。 【良い点】 人事テーブルを基に評価されている。営業であれば、目標達成していれば賞与に大きく反映する。
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投稿日2023.11.11/ IDans-6494459

共同印刷の職種別年収・残業時間

事務・受付・秘書

満足度
2.80
平均年収 :
408万円
平均残業時間 :
12.6時間/月
募集求人数 :
1
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共同印刷の関連情報

共同印刷の総合評価

2.72
11件(3%)
57件(17%)
146件(44%)
76件(23%)
39件(12%)

会社概要

会社名
共同印刷株式会社
フリガナ
キョウドウインサツ
URL
https://www.kyodoprinting.co.jp/
本社所在地
東京都文京区小石川4丁目14番12号
代表者名
大橋 輝臣
業界
デザイン・出版・印刷
資本金
4,510,000,000円
従業員数
3,240人
設立年月
1961年10月
上場区分
上場
証券コード
7914
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1131726
転職会議ロゴ
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