該当件数:19件
【良い点】
年収、評価制度の満足度についてですがやはり大手とあって、とても良い給料をもらえます。昇給制度も良く気づいたらじぶんの給料が上がっているということも、あるかんじです。ボーナスも、とても多くじぶんは、満足できる金額だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることや改善した方がいい点は特にありません
【良い点】
実力主義。年次が浅くても昇進・昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から給与のベースアップや評価制度の改定があり、実力主義の色合いが更に濃くなった。
その分社員に求める仕事のレベルも高くなったように感じる。
期待をエネルギーにして上を目指せる人や、動じず自分のペースを保って働ける人は長く働ける会社だと思う。
【良い点】
年齢給とグレード(職位)による基本給。給与テーブルは公開されているため、自分がどのグレードでどれくらいの位置にいるか可視化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給が数千円単位のため年収が400万〜500万で頭打ちになる。残業代は全額出るため残業代を含めた生活設計をしている社員が多い。役職者に昇格すれば手当とグレードが飛び級して100万ほど年収は上がる
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