【気になること・改善したほうがいい点】 配属後の業務はやって覚えて。的なところがあるから入社後の研修みたいにしっかりはしてない。配属される部署にもよるとは思うが、私が配属された場所は忙しくて教える人も多くないし、質問があっても忙しそうなのに申し訳なくて聞きにくかった。 【良い点】 いいお客様もいらっしゃればクレームがすごいお客様もいて、いいお客様とお話しできるとすごく気分はいい。しかし、ネチネチとクレームを言ってくるお客様もいれば、理不尽なことばかりを言ってくるお客様もいる。クレームのお客様を対応する時はそれなりに体力使うしメンタルもやられちゃうけど、鍛われます。世の中にはいろんな人がいるんだなと言うことを学びました。

【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの会社なので、個人の裁量が小さく、細かいことまで上司決裁が求められる 【良い点】 スピード感が早い社風で、次から次への新しい企画が始まっていくので、飽きることなくどんどん仕事が降ってくる 短いDLでいかに仕事を片付けていくか効率化が鍛えられる

【良い点】 タスクを終えた後なら、自主的にやりたいことをやることができる環境が整っています。上司の方もよく話を聞いてくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 使っているシステムの環境が古いことが気になりました。社内システムなどやルールの改善が、なかなか進んでいないように感じました。新しいことにチャレンジしようと思うと難しいと思います。

【良い点】 仕事のやりがい、面白みについて、業務内容の良い点については、大手の業務内容ですので、とても楽しく働ける感じでした。最初に、しっかりと教育制度が、なされており何も分からないじぶんに、向き合ってくれる感じがとても素晴らしく思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のやりがい、面白みの気になること改善した方がいい点は特にありません。

【良い点】 自分が提案した商品を購入していただいたり、自分の応対を褒められたりするときがやりがいを感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 コールセンターなので仕方がないが、それにしても怒ってるお客さんや変な客に当たる確率が高い。

【良い点】 かなりの顧客を抱えており、一つひとつの媒体の規模感が大きい。また売上という目に見える形で自らの制作物のレスポンスを直に感じることができる。

【良い点】 影響力がある会社のため、「ジャパネットらしさ」がいつもキーワードとなっています。今までの歴史を重んじる所がかなり大きいです。 お客様のことをいつも考えてみんな仕事をしています。

【良い点】 手を上げれば若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスが有る。 【気になること・改善したほうがいい点】 一方で慢性的な人手不足でフォロー体制は整っていない場合が多いため求職者が後をたたない。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分が制作したクリエイティブの売上分析や次の施策の考案もするため、純粋にデザイナーとして手を動かす仕事のみをしたい人はギャップを感じるかもしれない。

【良い点】 自分のアイデアが採用されること 【気になること・改善したほうがいい点】 トップの意見で企画がひっくり返る。（たとえ納期ギリギリでも）

【気になること・改善したほうがいい点】 ひたすら淡々と電話をとる。残業もその日出勤したらシフト表に時間が決められており、残業不可の場合は上長に報告が必要。上司によっては残業不可の理由を求められる。土日祝も休みが取りにくく、休みを希望する場合は理由の報告が必要。契約社員やパートには残業やシフトの縛りはあるが正社員は非常に緩い。仕事をしているか分からない人も入れば気付いたら既に退社している人もいる。非常に不平等だと思う。

【良い点】 社員の意識がとても高くいることによって自分の意識も高くなった。お客様が求める家電を提案することで沢山の笑顔を見ることができました。社員も気さくな方が多くとても働きやすい環境だった。営業能力やコミュニケーション能力が高まり、いろんな人と初対面でも話せるようになった。福利厚生や年休もちゃんとしていて良い会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】 同じセールを外部ツールなどを用いないで、とても要領の悪いやり方で何度も繰り返し行うといった業務が多く、今後、社外でも役に立つスキルを身に付けられている実感がしなかった。 社内特有の効率が悪いやり方を改善したほうがいいと思った。 【良い点】 売り上げの数値を自分たちでしっかり確認するため、自分たちの仕事により売り上げが変動したことを直に実感できる。

【良い点】 研修が終わったら着台だが、新人の人数に対してSVが全く足りておらず、わからない事を確認する為に保留にするが、お客様をお待たせしてしまう事が多い。また、内線で質問の確認や他部署に転送をする場合も多々あるが、冷たい人や、態度が悪い人も多い。やはり、年中求人を出している会社は何かしら原因がある。絶対おすすめしません。

相手の顔は見えませんが、声で相手の反応や様子を考えるのがやりがいや面白みだと感じていた。自分が何を言えば相手が喜ぶのか、何をいえば相手の理解力が増すのかなど様々なことを考えて営業を行っていた。