ジャパネットたかたのボーナスの口コミ（25件）
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職種
雇用形態
正社員
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男性
女性
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該当件数：25件
30代前半女性正社員その他の出版・印刷関連職
年収：
400万円
【良い点】
・若手も上を目指せる（30歳くらいで部長の人もいます）
【気になること・改善したほうがいい点】
・自部署の業務+コールセンター業務がある。（大きなイベントの時は12時間くらいコールセンターで働きます）
・業務ボリュームに対して給与とボーナスは安い
・残業時間は部署によってまちまち。私は少ないほうでしたが、部署の平均残業時間は30～39時間くらいと思います。（三六協定に入っているので月40時間は基本行きませんが…）
・評価制度は、半期の初めに掲げた目標を達成できればちゃんと見てくれますが、部署によっては回ってないので平等かといわれると怪しい。
投稿日2023.08.29/ IDans-6296497
20代前半男性正社員キャリアカウンセラー
年収：
350万円
【良い点】
年収、評価制度の満足度についてですがやはり大手とあって、とても良い給料をもらえます。昇給制度も良く気づいたらじぶんの給料が上がっているということも、あるかんじです。ボーナスも、とても多くじぶんは、満足できる金額だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることや改善した方がいい点は特にありません
投稿日2023.05.31/ IDans-6071539
30代前半女性正社員一般事務
【良い点】
退職を告げると特に引き止めにあうことなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、ボーナスがスタジアムシティの先行投資のためといった理由で業績が上がっているにも関わらずボーナスに反映されていないことがあったのが不信感につながった。どんどん会社が大きくなる中で目指すビジョンが見えにくくなってしまったのも退職をかんがえたポイントです。
投稿日2025.04.22/ IDans-7751346
30代前半女性正社員商品企画
年収：
400万円
【良い点】
・能力、やる気のある人は年齢関係せずどんどん昇進して年収も上がるシステム
・評価制度は社内イントラに公開されているため、給料やボーナスはそれを見て自分計算でき... 続きを読む(全131文字)
【良い点】
・能力、やる気のある人は年齢関係せずどんどん昇進して年収も上がるシステム
・評価制度は社内イントラに公開されているため、給料やボーナスはそれを見て自分計算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給がないため平社員で長く働きたい人には不向き
投稿日2023.10.27/ IDans-6460233
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20代後半女性正社員WEBデザイナー
【良い点】
良いと思う。
特に子どもを持つ家庭への配慮が大きい。社内イベントや給付金制度、福利厚生などが多数用意されていて、社内結婚も勧められている。
(そのため社内結婚... 続きを読む(全227文字)
【良い点】
良いと思う。
特に子どもを持つ家庭への配慮が大きい。社内イベントや給付金制度、福利厚生などが多数用意されていて、社内結婚も勧められている。
(そのため社内結婚が比較的多め)
コロナ禍で大変だったときもボーナスプラスインセンティブを全拠点全社員に給付されていてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが半強制的。そこまで愛社精神がないと苦痛に感じることも多く、中途採用が定着しないのもそこに原因があると考えられる。
投稿日2021.09.06/ IDans-4989129
20代前半女性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
年収：
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという謎の評価制度によりボーナスの金額が決まる。半年ごとに成果指標を決定し、その目標に向かってプロジェクトメンバーが通常業務... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという謎の評価制度によりボーナスの金額が決まる。半年ごとに成果指標を決定し、その目標に向かってプロジェクトメンバーが通常業務をこなしていく。
何かを達成するごとにポイントが加算され、ポイントください！と役員に向かって懇願する会議が奇妙で異様な光景だ。
このように社内に独特な制度が蔓延っており、事前に聞いていた通り本当に独特な会社だった。
【良い点】
なし
投稿日2023.08.06/ IDans-6238614
20代前半女性正社員法人営業
年収：
360万円
【良い点】
・本当に人当たりが優しい方が多く、一緒に仕事をしたいと思える相手が沢山いる
・仕事内容が多岐に渡るため、特に何かに特化してやりたいことが無い方には向いている職... 続きを読む(全407文字)
【良い点】
・本当に人当たりが優しい方が多く、一緒に仕事をしたいと思える相手が沢山いる
・仕事内容が多岐に渡るため、特に何かに特化してやりたいことが無い方には向いている職場だと感じる
・若手でも、責任感をもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスが格段に低い
・トップダウンな傾向が高く、上にいる人ほど、イエスマンが多い傾向がある。また社長自体もそういった人を求めている
・休日や土曜日出勤などが多く、振休は貰えるが、シフト自体が前月の末に発表される為、若手陣はなかなかプライベートの予定を立てにくい
・研修制度は一見充実してそうに見えて、いらない研修がおおく、出来たての部署などに配属されると、若手は割り切って「自分一人でやらなきゃ」というマインドになる。それに耐えられない人は辞めていくため、若手の離職率はとても高いように感じる。実際、同期の半分以上が3年以内に辞めている。
投稿日2023.05.12/ IDans-6021881
20代後半女性正社員法人営業
年収：
350万円
【良い点】
ボーナスはあるのでそこはやはり助かります、が、どこもありますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくいなとは思います。
もーちょい給与体制を... 続きを読む(全97文字)
【良い点】
ボーナスはあるのでそこはやはり助かります、が、どこもありますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくいなとは思います。
もーちょい給与体制をかいぜんしてほしいです。
投稿日2023.02.21/ IDans-5816684
20代前半男性契約社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【良い点】
残業やボーナスはある程度払われる。年功序列の傾向があるので粘り強く働いていれば少しはマシになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
残業やボーナスはある程度払われる。年功序列の傾向があるので粘り強く働いていれば少しはマシになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がそんなに関係しているとは思わなかった。また、年収も比較的に低い。役職に就いた人も給与はたくさんもらえるかもしれないが、その分働かなければならないので、そこまで上がろうとは思えなかった。
投稿日2021.03.03/ IDans-4710854
20代前半女性正社員DTPオペレーター
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
326万円
【良い点】
新卒でいえば、月給は同世代よりは貰っていると思う。
頑張っただけボーナスに反映される(MBOと言う尺度によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほん... 続きを読む(全227文字)
【良い点】
新卒でいえば、月給は同世代よりは貰っていると思う。
頑張っただけボーナスに反映される(MBOと言う尺度によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの小さなミスでも、MBOでの減点に繋がるのでビクビクしてしまう。
受電は質ではなく件数で評価されるので、質よく頑張っている人は報われない。
会社規模のわりにはボーナスが低い。中小に就職した知人より低かった。「大手」と「ベンチャー」のいいとこ取りというが、悪い意味でもそうかもしれない。
投稿日2021.01.01/ IDans-4612357
30代後半男性パート・アルバイト内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
金利手数料ジャパネット負担という大きな施策を大々的にアピールしており高額なエアコンなどを注文するときには大手家電屋さんより大変特になると感じます。
大手家電屋... 続きを読む(全158文字)
【良い点】
金利手数料ジャパネット負担という大きな施策を大々的にアピールしており高額なエアコンなどを注文するときには大手家電屋さんより大変特になると感じます。
大手家電屋さんでは金利手数料負担はなくボーナス一括支払いがほとんどのような気がする。
今年も熱い夏が続いているので故障時には是非とも購入したいと考えている。
投稿日2020.09.19/ IDans-4472255
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価制度が決められるとは言え、採点の最後に忖度があると感じました。結論、点数が高すぎてもならず、低すぎてもいけない印象です... 続きを読む(全247文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価制度が決められるとは言え、採点の最後に忖度があると感じました。結論、点数が高すぎてもならず、低すぎてもいけない印象です。
また、評価基準に則って点数をつけるので、勤続年数が長かろうが短かろうが、点数によっては、同じ課に所属していても、4年目の社員よりも2年目の社員の方がボーナスが高いこともあります。
【良い点】
評価基準が明確に決められているので、上司からのフィーリングでの評価防止になっていると思います。しかし、ボーナスは低かったです。
投稿日2020.10.02/ IDans-4489199
30代後半男性正社員ディレクター・AD
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安すぎる。同世代の他企業の従業員に比べても少ない。外とのやりとりが極端に制限されているので、気づいていないスタッフが多... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安すぎる。同世代の他企業の従業員に比べても少ない。外とのやりとりが極端に制限されているので、気づいていないスタッフが多いがかなり安く使われていると感じていた。業務内容は心を病むスタッフが続出するほど重圧がきついものが多い。
【良い点】
ボーナスがあるところ。残業も１分単位で細かくカウントしてくれているので、不公平感は無い。
投稿日2019.07.15/ IDans-3840377
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
がんばればがんばるだけもらえるというよりも、席にいた時間の分だけ淡々と給料をもらっている、という感覚でした。物足りないとそれを感じる人もいるかもしれませんが、... 続きを読む(全183文字)
【良い点】
がんばればがんばるだけもらえるというよりも、席にいた時間の分だけ淡々と給料をもらっている、という感覚でした。物足りないとそれを感じる人もいるかもしれませんが、私はきらくでよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、強いて言うならボーナスが思ったよりも低かったと思います。もう少しあれば、、とは思いましたが仕方ないです。
投稿日2022.10.21/ IDans-5589177
20代前半男性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売上をとる会社でないので、インセンティブがなかったり、ボーナスも少なく他の人差があまりない（２ヶ月分くらい）。責任のあるきつ... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売上をとる会社でないので、インセンティブがなかったり、ボーナスも少なく他の人差があまりない（２ヶ月分くらい）。責任のあるきつい仕事をしても、楽な仕事をしても給料は大体同じなので稼ぎたい人にはあまり向いていないと思います。
【良い点】
頑張ったら評価され、若手でも役職につける。社長、役員との距離も近いので評価されやすい。
投稿日2019.01.27/ IDans-3537113
ジャパネットたかたのボーナスの口コミ（25件）
ジャパネットたかたの職種別年収・残業時間
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 358万円
- 平均残業時間 :
- 22.5時間/月
- 募集求人数 :
- 2
経営管理
- 平均年収 :
- 415万円
- 平均残業時間 :
- 25.1時間/月
- 募集求人数 :
- 2
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジャパネットたかた
- フリガナ
- ジャパネットタカタ
- URL
- https://www.japanet.co.jp/shopping/
- 本社所在地
- 長崎県佐世保市日宇町２７８１番地
- 代表者名
- 高田旭人
- 業界
- 通販・EC
- 資本金
- 300,000,000円
- 従業員数
- 267人
- 設立年月
- 1986年1月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131377
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