【良い点】 私は学生アルバイトでしたが、社食チケットを貰えたり、就活のときは勤務時間を免除してくれたり、忙しい日には時給が更に高くなったりしておすすめです。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に社内制度に変わりはないが、拠点によってはWSだけしかない所とWSに加えてジュースがもらえる拠点があったりして差があるところが気になりました。

【良い点】 高田から差あるありがとうランキングリマ。松浦なります飛行機基本し過ぎらたら。 【気になること・改善したほうがいい点】 その辺納期書いてるから失礼だとわかりにくいです。二輪草の生えたけど今日泊まるよう。ランキング戦出初式では、最終的な勘違いしているかどうかわからない、 ■上司から部下へのコメント「お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察知することで、いち早い対応を行っている。」■部下から上司へのコメント「メンバーの業務や進捗を把握し、こまめに声をかけてくれるので、すぐに相談できる環境が整っていると感じる。トラブル時にもすぐにサポートしてくれる。」■同僚へのコメント「イベントやキャンペーン施策を積極的に企画提案し、意欲的に業務に取り組んでいる。手作りのPOPがお客様に好評だった。」■自身へのコメント「アンケートによる顧客満足度が前年を大きく上回った。従業員間での挨拶を推進し、チーム内でよい関係を築いたことによる連携が功を奏したと考えられる。」

【良い点】 新しく設立して数年の会社で、制度等が求人を見る限りイマイチでしたが、企業からのコメントに今後の何をどう整えていこうとしているか詳しく記載されてあったので応募する参考になった。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事上のマニュアル的なものがないとのクチコミに対して、まだまだ発展途上の会社であり、今後一緒に作っていきたいとのコメントがあり、そこに参加したいという思いが湧き、応募しました。

【良い点】 ビズ飯という制度があるので5日ほど麻布十番の美味しいランチが無料で食べられる。 誕生日の月もお祝いしてもらえて高いお店で安く食べることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当がない。 徒歩通勤手当があるが、麻布十番で住むのには不足するお金。 一人暮らしの人には厳しい環境である。

【良い点】 昼食補助としてビズメシというサービスを利用できる。また、自社理解ポイントとして商品購入できるポイントが自動付与される。(自社クレジットカード保持者のみ) 【気になること・改善したほうがいい点】 ビズメシの回数が業績によって変わる。 また、福利厚生が佐世保や福岡の方が厚く東京の拠点だと恩恵が薄く感じられた。

【良い点】 ・社員向け保養所 ・月に数回ビズめし(無料でランチ) ・社内図書館 ・研修制度 ・社員旅行は基本海外 【気になること・改善したほうがいい点】 副業は基本認められていない

【良い点】 選択式研修が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 単身者への住宅補助がなくなった。家庭を持つ社員への制度が充実している分、気になった。

【良い点】 ・健康診断や予防接種、社員プレゼントなど充実している ・社員旅行は海外に行けるので楽しかった ・なんだかんだ言ってますが好きな会社でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 忌引き、結婚休暇すべて通常の有給内での消化となり、追加で特別に休暇が付与されるわけではない。健康保険組合も最低限のくみあい健保で福利厚生レベルは低い 【良い点】 法的に最低限のレベル。リフレッシュ休暇で年１回強制的に１週間の休暇を取得可能で一見素晴らしい制度に見えるが、法定の有給５日取得を制度化しただけで追加で有給休暇が付与されるわけではない。４月中にスケジュールを決定しなければならず、共働きの家族がいる場合運用が難しい

【良い点】 住宅補助はないと思います。休憩室にはタニタ食堂が設営されており、お昼寝スペースもあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 コールセンターのパート職員でも、社内制度はしっかりしています。 3ヶ月毎のモニタリング評価で都度給与が変わります。

【良い点】 良いと思う。 特に子どもを持つ家庭への配慮が大きい。社内イベントや給付金制度、福利厚生などが多数用意されていて、社内結婚も勧められている。 (そのため社内結婚が比較的多め) コロナ禍で大変だったときもボーナスプラスインセンティブを全拠点全社員に給付されていてとても良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内イベントが半強制的。そこまで愛社精神がないと苦痛に感じることも多く、中途採用が定着しないのもそこに原因があると考えられる。

【良い点】 最近、昼ごはんが無料で食べられる制度ができました。会社付近のレストランなら、月15回まで無料で食べられます。焼肉やカレー、ラーメンなどなんでも選べるのでそこはありがたいです。ただ、緊急事態宣言が出ると使えなくなります。富士山の近くには会社の保養所もあり、いつでも家族や友人同士で泊まることが出来ます。

【良い点】 福利厚生はとても充実していました。飲食店支援のびずめしという制度があったり、タニタ食堂のメニューが無料になったり、コールセンターでは飲み物が無料になっていたり、ユニークなものから他の会社では真似できないようなものまでたくさんありました。資格を取られる方を応援する制度もあったり、社員のことを大切に考えている会社だということが伝わってきました。

【良い点】 ジャパネットの商品を安く購入することができる。社員食堂があるので、食事も安く食べられる。美味しくはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 食堂がまずい。

【良い点】 福利厚生や手厚い会社です。社食に補助がでたり、イベントは制裁に社員とその家族を労ってくれます。 あとは、住宅補助が充実している。女性の働きやすさは抜群だと思う。男性でも育休を取る人がえてきている。若くても責任のある仕事を任せてもらえるのでモチベーションに繋がる。手当も厚いのでうまく活用することで豊かに生活できると思う。