【良い点】 業務に慣れてある程度のスキルを身につけた段階で、さらに次のステップへ進むよう積極的にサポートしていただける環境が整っていることが、大変魅力的です。業務の習得だけでなく、継続的な成長やキャリアアップを意識した支援体制があることで、安心して新しいチャレンジに取り組むことができ、自分自身の可能性を最大限に引き出せると感じています。また、このような環境で働くことで、個々の成長が組織全体の発展にも繋がり、より高度な成果を共に実現できると信じています。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の制度変更が原因です。 いろいろありますが、一番大きな理由は受注対象者の拡大です。 もともと私はコールセンター業務が対象外でしたが、2023年に制度が変わり対象者になりました。 12時間も電話を取るのはもう無理だったのと、祝日は基本なくなること、あとは人事からの説明のやり方に納得がいかず心が離れたので退職を決意しました。 【良い点】 人事の対応は良かったです（離職票は辞めてから２週間後に届きました）

【良い点】 退職を告げると特に引き止めにあうことなくスムーズに退職できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 一度、ボーナスがスタジアムシティの先行投資のためといった理由で業績が上がっているにも関わらずボーナスに反映されていないことがあったのが不信感につながった。どんどん会社が大きくなる中で目指すビジョンが見えにくくなってしまったのも退職をかんがえたポイントです。

【気になること・改善したほうがいい点】 個人の裁量が少ない グローバルな仕事がしたい 【良い点】 質問の意味がよくわかりません

【気になること・改善したほうがいい点】 土日休めないのが嫌だった。ほとんど休めない日に設定されている。上司に言えば休める。土日休みじゃないから友達とも遊べず、私生活が充実しない。

【良い点】 自由で風通しがいい。 発言をするものが良いとされるので、意見も言いやすい。 服装も自由で、無理な飲みの誘いもない。 偉い人ともかかわりやすい 一年目でも関係なしに責任のある仕事が回されるので、やって覚えるタイプの人はやりがいのある環境 【気になること・改善したほうがいい点】 みんな疲れた顔をして働いており、偉くなりたくないと思った。 業務量が多すぎるので回っていない トップダウンなので、社長が言ったことが全て 責任のある仕事をたくさん回されるので、やりがいはあるが教育制度が特にないので問題を起こした時に大ごとになる。

【良い点】 チームメンバーが優しく丁寧な人が多いです。業種未経験の方でも優しく業務を教えてもらうことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員はどの職種でも基本的に月一回程度、コールセンター業務の対応をしなければならない日がありました。この日は1日で13時間の拘束をされてしまうので体力的に厳しかったです。また部署でのタスクも考慮されておらず、正社員1日分のタスクのしわ寄せを平日にこなす必要がありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 週3日はノー残業デーなので、残業できるのは週2日である。そのため生産性が求められるが、業務量に対して人員が追いついていない。 そのため納期を守るには難易度の高い仕事を早い人に回さざるをえず、スキルアップが難しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 あまりの杜撰さに退職を決意。退職希望を出してから何度も上司と面談し、すんなり退職はできなかった。

【良い点】 仕事のやり方、資料の作り方、話し方などを重視される。実際の成果よりも、それをどう報告するのかの方が大切である。そう言った面で正当な評価がされないと感じ、懸命に働いている人から辞めていってしまう。人が増えず、人事異動も多いためその度に組織に混乱が起こり、ミスも多発する。仕事量が多いため、皆疲弊している。

【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの風潮が強いです。上層部のコツや勘所がすごいので、それに従って方針が決まることも多いです。昨日行ったことが今日変わっている、こともザラにあります。変化に対応する柔軟性が必要です。 【良い点】 若手から活躍できます。

【良い点】 退社する際の手続きはスムーズでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与の上がりやすさに関しては、他の企業の方がいいと思います。自分の将来の給料の上がり方も予測できるため、このまま働き続けるべきか悩むタイミングが来ると思います。ワークライフバランスがとてもいいので、お金をあまり求めない人にはとても良い職場だと思いますが、お金を求める方には適してないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラ、モラハラが当たり前です。なので、中途社員は大半が必ずやめる図式ができあがっています。やってる方は至極当然な感じなので、やられている対象者のことなど一切考えません。そういう意味で、普通の会社とは感覚が違います。大手ではありますが、対人関係で不安を抱えている方には全くお勧めできません。メンタルが屈強な方に向いています。 【良い点】 ありません。

【良い点】 辞めたあととても良い会社だったと改めて思った。特に企業理念やメッセージがはっきりしていて、それによって会社の動きも180度変わり、様々なことに挑戦できる点。 また人が良いので人間関係も良く、新しい部署に配置されても優しく教えてもらえることが多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 上記の通り、メッセージ性が強いことからかなり柔軟性が求められる。配置転換も半月に一回あるため、人によっては半月で地方に飛ばされる人もいる。 会社への愛社精神や尽くそうという気持ちが強くないとなかなか馴染んでいけない環境なところ。

【良い点】 あたらしいことに挑戦しやすい環境のようにかんじます。たとえばですが、じょうしのかたに転職の相談をしたところ快く後押ししてくれて、送別会もかいさいしてくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 何事も挑戦が自分自身のためになるとおもったからです。年齢も40代になり、営業マンとして一からリスタートをしてみたいとおもいました。