ジャパネットたかたの契約社員の口コミ（13件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：13件
女性一般事務
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】辞退
【辞退理由】社風が合わないと感じた/仕事内容が不満足だった/給与が不満足だった/給与以外の条件面が不満足だった
【印象に残った質問1】
年末年始の休暇は有給となります。
【印象に残った質問2】
パソコンスキルを細かく聞かれた
【面接の概要】
zoom面接でしたが、対面ではなく面接官(2名)が大分離れた位置に座られていて、声が遠く表情も見えずとてもやりづらかったです。
質問も少々高圧的、条件も(契約社員の応募)待遇が良くなく、働くメリットが感じられなかったので、辞退しました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
正社員と契約社員ではかなり待遇が違う会社のようで、面接の際はしっかり気になる点を質問して解消したほうが良いと思います。
私のときは面接がとてもやりづらい形式でしたがいつもそうなのかはわかりません。
投稿日2023.07.13/ IDans-6181275
20代後半女性パート・アルバイトコールセンター運営・管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら淡々と電話をとる。残業もその日出勤したらシフト表に時間が決められており、残業不可の場合は上長に報告が必要。上司によっては残業不可の理由を求められる。土日祝も休みが取りにくく、休みを希望する場合は理由の報告が必要。契約社員やパートには残業やシフトの縛りはあるが正社員は非常に緩い。仕事をしているか分からない人も入れば気付いたら既に退社している人もいる。非常に不平等だと思う。
投稿日2023.05.18/ IDans-6037512
20代後半女性契約社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
福利厚生は充実しており、拠点によっては食堂利用などもあります。また、契約社員からにはなりますがリフレッシュ休暇制度もあり年に一回はかなりまとまった休みを取ることができ、旅行に行ったりなどできる機会もあります(10〜16日間の連続休暇…有給を使用する次第ですが)この制度は満足しています
投稿日2023.10.25/ IDans-6452704
40代前半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
契約社員だったので気楽でした。正社員だったら大変だったかもしれません。あくまで、側から見ていてですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を好きな時... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
契約社員だったので気楽でした。正社員だったら大変だったかもしれません。あくまで、側から見ていてですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を好きな時にとりたかった。
職場の雰囲気はあまり良いとはおもえませんでした。どこでもあるとは思いますが女性同士の陰険さや自分さえ良ければ良いと言うような感じがつらかったです。男性社員は優しい人が多かったです。
投稿日2020.10.16/ IDans-4510582
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30代後半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
安いと思います。契約社員でもできる人がいるし、社員でもできないひとがいる。このあたりを解消しないと、不満がでて、他の会社にうつって... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
安いと思います。契約社員でもできる人がいるし、社員でもできないひとがいる。このあたりを解消しないと、不満がでて、他の会社にうつってしまうのではないでしょうか。正社員になれなければ、ずっと安いお給料で働かなければならないので、それが不満になってやめてしまうひともいる気がします。
【良い点】
正社員になれれば、年齢給になる。
投稿日2018.06.22/ IDans-3143420
20代後半女性契約社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性が多いため働きやすいです。またパートさんや契約社員、正社... 続きを読む(全73文字)
【良い点】
女性が多いため働きやすいです。またパートさんや契約社員、正社員と介在してはいますが、話しにくいということはなく風通しの良さを感じます。
投稿日2023.10.25/ IDans-6452705
20代後半男性パート・アルバイトコールセンター運営・管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
電話の仕事が面白いと感じる方はお勧めです。パートの社員はひたすら電話をとり続けます。そのなかでもアウトバウンドの仕事は契約が絡む提案の電話もあるので、そういっ... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
電話の仕事が面白いと感じる方はお勧めです。パートの社員はひたすら電話をとり続けます。そのなかでもアウトバウンドの仕事は契約が絡む提案の電話もあるので、そういった顧客折衝が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスでも全員でチェックし、改善が図られます。監視されている気分になります。また横柄な態度の契約社員が多いと感じます。
投稿日2018.11.17/ IDans-3433983
20代後半男性パート・アルバイトコールセンター運営・管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性でも管理職に就く方が多く男女に平等に機会を与えている。また男女間でのトラブルを起こした疑惑があるような人でも非正規から正社員へとステップアップしていた。
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【良い点】
女性でも管理職に就く方が多く男女に平等に機会を与えている。また男女間でのトラブルを起こした疑惑があるような人でも非正規から正社員へとステップアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なだけあり社員旅行は充実したものとなっている。ただしその間コールセンターを回すのは契約社員とパートタイマーが中心となり全てしわ寄せが来るのは間違いない。
投稿日2019.05.25/ IDans-3736431
20代後半女性非正社員コールセンター運営・管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
契約社員以上であれば、恐らく産休取得も可能。産休を取得している方も多くいる。女性でも管理職になれる環境は多いにあると思うので、努力次第では即管理職もあり得る。取り組みに関... 続きを読む(全159文字)
契約社員以上であれば、恐らく産休取得も可能。産休を取得している方も多くいる。女性でも管理職になれる環境は多いにあると思うので、努力次第では即管理職もあり得る。取り組みに関しては詳細は不明だが、女性管理職も多く在籍しており、今後も増えていくのではないか。労働環境に関しては、拘束時間が長いので、それに耐え得る体力も必要。
投稿日2013.02.16/ IDans-682166
40代前半女性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社当時の研修はしっかりしたものですが、いざ現場に出ると、研修は暇なときにするものになり、ちゃんとしたスケジュールなど一切無い。コンスタントにスキルアップをしたい人は、ア... 続きを読む(全170文字)
入社当時の研修はしっかりしたものですが、いざ現場に出ると、研修は暇なときにするものになり、ちゃんとしたスケジュールなど一切無い。コンスタントにスキルアップをしたい人は、アピールしないと研修が無い。正社員や契約社員は年が大変若く、社会経験が少ないせいか、基本的な挨拶などがまったく出来ない社員が多い。年上であってもパートならタメ口がほとんど。
投稿日2011.12.02/ IDans-234212
20代後半女性正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
契約社員でも、産休や育児休暇をとる事ができ、とても働きやすい制度は整っています。同時に、仕事量や求められていることは大きいので、その部分については覚悟が必要です。しかし、... 続きを読む(全151文字)
契約社員でも、産休や育児休暇をとる事ができ、とても働きやすい制度は整っています。同時に、仕事量や求められていることは大きいので、その部分については覚悟が必要です。しかし、成果を出せばきちんと評価してもらえますし、コールセンターでは女性がかなり活躍されていると聞いています。
給料自体は高くはないです。
投稿日2013.06.11/ IDans-794522
20代後半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事内容はオペレータ作業のため、やり方を覚えればそこまで苦にはならないと思う。
ただし、契約社員から正社員になる見込みはかなり薄いと思う。
契約社員のオペレーターも、... 続きを読む(全168文字)
仕事内容はオペレータ作業のため、やり方を覚えればそこまで苦にはならないと思う。
ただし、契約社員から正社員になる見込みはかなり薄いと思う。
契約社員のオペレーターも、電話対応ランクが社内であり、そのなかで常に上位ランクを取っていた人でも、どうしても休まざるおえない事情があっても、欠勤率が高いとのことで契約打ち切りとなった人もいる。
投稿日2012.04.12/ IDans-366792
20代後半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事内要は、正社員と変わらないのに、契約社員から正社員になるまでにかなりの時間がかかり、正直、企業側は契約社員から正社員にする気があるのか分からなかったため。
確かに、... 続きを読む(全192文字)
仕事内要は、正社員と変わらないのに、契約社員から正社員になるまでにかなりの時間がかかり、正直、企業側は契約社員から正社員にする気があるのか分からなかったため。
確かに、名目上は、がんばれば正社員にするとのことだが、正社員より仕事ができている人が、なかなか正社員になれていない現状と正社員を目指すと仕事量がかなり増えるため、正社員というキャッチフレーズに踊らされているような気がする。
投稿日2012.04.12/ IDans-366779
ジャパネットたかたの契約社員の口コミ（13件）
ジャパネットたかたの職種別年収・残業時間
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 358万円
- 平均残業時間 :
- 22.5時間/月
- 募集求人数 :
- 2
経営管理
- 平均年収 :
- 415万円
- 平均残業時間 :
- 25.1時間/月
- 募集求人数 :
- 2
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジャパネットたかた
- フリガナ
- ジャパネットタカタ
- URL
- https://www.japanet.co.jp/shopping/
- 本社所在地
- 長崎県佐世保市日宇町２７８１番地
- 代表者名
- 高田旭人
- 業界
- 通販・EC
- 資本金
- 300,000,000円
- 従業員数
- 267人
- 設立年月
- 1986年1月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131377
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