【良い点】 人的評価と量的評価を考えると、営業としては量的評価をされているようではあるが、実際は人的な評価を上司からされていないと昇格や昇給に大きな期待はできない。ただ、変に個性を強調しすぎずに、成績良く無難に振舞える人は居心地が良いと思う。最も良い点は、販売目標の達成に対して、無理やり操作をさせることはないという点。期末には、本社から過剰に在庫を置くことを禁止するメールがくる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司に気に入られないと、将来的な展望は暗い。