【良い点】 領域によって異なる 【気になること・改善したほうがいい点】 所属していた領域では、フェイズスリー試験の失敗により舞台の縮小をよぎなくされている

【良い点】 賞賛する文化はあるところがGOOD。 【気になること・改善したほうがいい点】 高薬価製剤が増えたので、MRの真価が問われているが、実際は担当ガチャ。担当エリアのDrが使うポテンシャルを持っているかがかなり大きい。あきらかなラッキーパンチを成功例として持て囃されることも散見。

【良い点】 新薬上市や適応つかのタイミングは比較的楽しく働ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 領域衰退期には今後の組織がどうなるのか不安を抱えて働かなければならない。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業統括部長が何年も変わらないため、組織として停滞している。 そのため、意味のない報告物を含む内勤が多く、生産性が向上。 医師のためにならないと分かっているのに、営業実績ではない部分に追われてやる気が削がれる。 【良い点】 ニーズのある新薬を市場に出し続けているので、新薬上市に携わることが出来る。 新しいことに挑戦したい人には向いているかもしれない。

【良い点】 健康に関わる業務なので、とてもやりがいはあると思います。

【良い点】 マーケティング、戦略はすごく良いと思う。ここを離れて他社に行ったので、余計そう感じる。 戦略、はいいが現場には落とし込めているかはわからん。 【気になること・改善したほうがいい点】 ガイドラインにたいして凄く厳しく、メールもまともに出来ないぐらい縛り付けてある。 かなり厳しいからやれることはすごく少ないなら、やりがいはすくないかも。

【良い点】 先生との面談による新薬の情報提供、副作用情報の収集 説明会の企画立案実施 講演会の企画立案実施 調剤薬局への訪問、処方のフォローアップ 日々の活動のフィードバック、顧客管理 【気になること・改善したほうがいい点】 vevvaというシステムにどこの得意先に行ったか入力しないといけないが、この基準が高くてとても1日で回りきれない件数を入力しなければならないので当然嘘の内容を入力することになる。業務が 形骸化していて、手間でしかなかったが評価はそれでされるので、入力するしかない。

【良い点】 専門領域で知識が身につく点は良いと思います。研修制度がしっかりしており、きちんと知識を身につけた上で現場に出れるので、先生と深いディスカッションも可能になる。そのため、患者さん一人ひとりに応じた製品の提案が可能になり、先生のオーダーメイド治療のサポートができる点にやりがいを感じられ、そこが面白いと思える。

【良い点】 基本的に大手製薬メーカーと大差なし 【気になること・改善したほうがいい点】 女性優先が顕著なので、同年代の男性の昇進への不満が多い

【良い点】 扱っている製剤はとてもよい薬が多く、医師にも提案しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社のマーケティング部門による、くだらないプログラム(メールシステム、オンライン面談、オンライン講演会など)が導入され、それをどれだけ活用したのか、と言うことが大きく評価に結びついている。ある意味販売目標達成よりも高いのかもしれない。 本当に実績の残すために活用できれば良いのだが、医師のニーズも低いため、本社のエゴを現場MRがイエスマンになり、無理やり活用しているという状況。無駄なノルマが多い。

【良い点】 近年はパテントやパイプラインの関係で領域間異動のアンケートが多い。新たな領域にチャレンジしたい人は自分の気持ち次第で他の領域に移れるチャンスがあるので、他社に比べてそういうチャンスは多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 他領域に移ると、完全に別会社と言っていいほど環境が変わるので覚悟は必要。かと言ってそのままの組織にしがみ付く余地も残ってない領域もあるので、柔軟に受け止めた方が良いかもしれない。

【良い点】 やはり患者さんのアンメットメディカルニーズにこたえていけるような画期的な製品のパイプラインが豊富であり、また、社会に貢献したいという会社のカルチャーが社員全員に対しての大きなやりがいにつながっていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 グローバル企業なのでどうしても海外側からのコントロール下に置かれており、日本のプレゼンスが弱いと感じる場面がある。日本の社員がグローバル組織の中でもっと活躍できるようにと願っている。

【良い点】 パイプラインによって組織が変動したり、領域異動やスペシャリティ担当なども頻繁に発生するため、社内で様々なポジションを経験することもできる。 薬剤のポテンシャルが高いものも多く、扱っていて単純に楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司とキャリアの希望や評価の目線合わせがしっかりとできていないと、希望が通らない（良くも悪くも上司次第のところがある）

【良い点】 理念が大変すばらしく、製薬会社として患者さんのために社会貢献を担っている自負を持てる。会社の理念を嫌いになった人を見たことがない。 【気になること・改善したほうがいい点】 理念を都合よく解釈したり、現場に盲目的な部門がある。各々の社員が会社の理念を拠り所に上に対しても意見を言いやすいとは感じるが、実際に意見が通る場面に出会すことがなく、現場の意見を聞いているフリをするのみ。

【良い点】 取り扱う製剤については、その疾患でBest in Classを誇れるようなものに巡り合えます。担当する疾患治療領域では自信を持って仕事をできると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 戦略についてはトップダウンが絶対的であり、自分なりに導いた課題に対してアプローチ解決していったとしても、その戦略に則っているかが重要。外れているようなら後付けで戦略に沿った活動をした、と報告しなければならない。会社戦略を忠実に実行する人にとっては苦はないと思うが、自分で考えて行動したい人にとっては多少なりともストレスを感じやすい。