日本イーライリリーの休みの口コミ（55件）
他のテーマから口コミを探す
もっと見る(全27件)
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：55件
40代前半女性正社員MR・MS
【良い点】
ホワイト。有給休暇は積極的に取得を促す。理由も問われず、上司によるが直前でも支障がなければ取得可。顧客以外は休みでも対応の必要なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2025.01.28/ IDans-7532529
40代後半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング課長クラス
【良い点】
昔はワークライフバランスが悪い印象でしたが、最近はグローバルからの影響も受けてか、大分改善されたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとワークライフバランスが低そうな部署もあると聞いていますが、私の部署は幸いにもワークライフバランスは休みもとりやすいし良いと思います。
投稿日2023.03.15/ IDans-5872894
40代前半男性正社員MR・MS
【良い点】
有給等は非常に取りやすいと思う
会社も有給10日以上の取得を推奨しております
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーで休暇も多く休みやすいと思います
投稿日2025.03.19/ IDans-7661253
40代後半男性正社員営業マネージャー・管理職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
近年、有給取得の奨励、ワークライフバランスを業界でもリードしようとしてい... 続きを読む(全84文字)
【良い点】
近年、有給取得の奨励、ワークライフバランスを業界でもリードしようとしているので休みなどが非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2023.09.20/ IDans-6358633
日本イーライリリー株式会社には
1,308件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
日本イーライリリー株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
20代後半女性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
休みは取りやすいと思う。有給も取らなければならない日数が決まっていて、取れていないと年末年始などにまとめてとることになる。
【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全131文字)
【良い点】
休みは取りやすいと思う。有給も取らなければならない日数が決まっていて、取れていないと年末年始などにまとめてとることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日顧客から電話がかかってくるかもしれないので気の抜けないところはあった。
投稿日2023.09.01/ IDans-6305685
男性正社員MR・MS
【良い点】
休みは取りやすい、有給も取りやすい。
営業所もないので直行直帰できるのもすごく楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点にかんしてはなにも不満はない... 続きを読む(全86文字)
【良い点】
休みは取りやすい、有給も取りやすい。
営業所もないので直行直帰できるのもすごく楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点にかんしてはなにも不満はない。
投稿日2023.11.06/ IDans-6479999
20代後半男性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を推奨しているが結局取れないことがほとんど。仮に有休を取ったとしても自宅で働かなければならない。残業代も申請すれば出しても... 続きを読む(全239文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を推奨しているが結局取れないことがほとんど。仮に有休を取ったとしても自宅で働かなければならない。残業代も申請すれば出してもらえるが、結局のところ自身で忖度しなければならない。オフィスでの仕事を終えても家に持って帰って仕事をさせられるため心置きなく休むことはできない。休日であっても上司からの連絡はよくあり、休み明けまでに仕事をこなすようにと指示されるため休みの日も仕事をしなければならない。
【良い点】
有休消化を推奨している。
投稿日2020.01.13/ IDans-4130467
40代前半女性正社員その他のマーケティング・企画関連職部長クラス
【良い点】
在宅ワークの上限がなく自分の意思で在宅か出社日を選ぶことができる
有給消化のゴールがあり、積極的な取得が推奨されている
長期の休みもとりやすい。
地震や子供の... 続きを読む(全186文字)
【良い点】
在宅ワークの上限がなく自分の意思で在宅か出社日を選ぶことができる
有給消化のゴールがあり、積極的な取得が推奨されている
長期の休みもとりやすい。
地震や子供のためのお見舞い休暇や介護休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時差による夜中の会議が多い。
仕事ができる人に仕事が集中し、時々潰れてしまう人がいる
ポジションが上がるにつれてより忙しくなる
投稿日2021.05.14/ IDans-4827316
30代前半男性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)主任クラス
【良い点】
有給10日以上は命令で取るようにされており、非常に有給がとりやすい。年末など1か月丸々休みにする人も中にはいる。Globalカンパニーの為、カウンターパートナ... 続きを読む(全267文字)
【良い点】
有給10日以上は命令で取るようにされており、非常に有給がとりやすい。年末など1か月丸々休みにする人も中にはいる。Globalカンパニーの為、カウンターパートナーが比較的、年末を長期休暇にする外国人が多いことが要因かもしれない。また育児休暇も推奨されており、女性だけでなく、男性でも育児休暇を取得するひともいる（2か月ほどが多いイメージ）
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、部署によっては有給中も働かないといけない。管理職が実務の仕事を理解していないので、新しい部署ほどその傾向があるように思える。
投稿日2021.05.11/ IDans-4822379
30代前半女性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給がいつでも非常に取得しやすい。いつでも休めるし、個人的には年に2度程連休もつけて、10日間くらい休暇が取れるため、遠方の実家や海外旅行に行きやすい。
また... 続きを読む(全234文字)
【良い点】
有給がいつでも非常に取得しやすい。いつでも休めるし、個人的には年に2度程連休もつけて、10日間くらい休暇が取れるため、遠方の実家や海外旅行に行きやすい。
また、営業としては、直行直帰で働く時間もかなり自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、10日の有給は推奨されるが、長期に渡る休暇は良い顔をされない人もいると聞く。しかしながら、これまでの上司は快く受けてもらえる人が多かったため、会社全体としては休みの取りやすい会社である。
投稿日2020.10.27/ IDans-4525689
30代後半男性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
休みは取りやすい。取りやすいというか、有給を10日間以上取るように強く促され、進捗が悪いとエクセルで晒されるので気にせず取れる。長期休暇も2週間ぐらい取るMR... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
休みは取りやすい。取りやすいというか、有給を10日間以上取るように強く促され、進捗が悪いとエクセルで晒されるので気にせず取れる。長期休暇も2週間ぐらい取るMRもいるので、その人の仕事が回ればなんの問題もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス休暇があるのは面白い会社と思っていたが、いつのまにかクリスマスは会社休日から外れていた。
投稿日2020.10.22/ IDans-4519352
40代後半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング課長クラス
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
なぜLilly？
【印象に残った質問2】
今まで最も貢献した事を具体的に？
【面接の概要】
中途採用面接でした。私の場合は、神戸本... 続きを読む(全170文字)
【印象に残った質問1】
なぜLilly？
【印象に残った質問2】
今まで最も貢献した事を具体的に？
【面接の概要】
中途採用面接でした。私の場合は、神戸本社で3名の方と面接しました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
上層部が外国の方が多い印象で、休みも長くとる印象です。それと合わせて部下の人達も休みをとっている感じです。
投稿日2023.03.15/ IDans-5872898
30代前半女性その他の雇用形態その他の医薬・医療機器関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
280万円
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、上司などによるとは思いますが、正社員以外は働く時間がイコールお給料ですので、入社時に前職と比較して多少妥協したとしても、... 続きを読む(全254文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署、上司などによるとは思いますが、正社員以外は働く時間がイコールお給料ですので、入社時に前職と比較して多少妥協したとしても、社内基準でも低めにつけられてしまうと格差を感じます。当然ながら中途採用の非正規は額面をよく考えてみることをおすすめします。
【良い点】
正社員には、とてもやりがいのあるお給料が出ているようです。部署やタイミングにもよりますが、基本的にはしっかり休みもとれますので、海外旅行やアウトドアなどアクティブに充実した余暇を過ごせているようです。
投稿日2019.07.16/ IDans-3842974
40代前半男性契約社員人事
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
比較的休みは取れるし、在宅での仕事も選択可能。女性、男性ともに育児休暇が取れるし、その辺りは外資系の
良さは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字)
【良い点】
比較的休みは取れるし、在宅での仕事も選択可能。女性、男性ともに育児休暇が取れるし、その辺りは外資系の
良さは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量が増えると同時に、アドミ二ストレーションは１つの部門に集約されたので良くも悪くも、余分な庶務によって残業が多くなる。基本的に英語が使えないと仕事で出世は難しく、MBAホルダーが優遇される。
投稿日2018.09.27/ IDans-3359615
20代前半女性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
配属される課によっては、支店や分室に寄らず、直行直帰可なのでわりとスケジュール調整はできる。有給も、課や領域によって異なるが取りやすいと思う。休日につなげて連... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
配属される課によっては、支店や分室に寄らず、直行直帰可なのでわりとスケジュール調整はできる。有給も、課や領域によって異なるが取りやすいと思う。休日につなげて連休をとることも可能。特に年末年始は営業先のドクターも休みになることが多いので、２週間程度休みを取る人もいる。育休制度や時短制度もわりと会社として力をいれており、取得している人は多数在籍していた。
投稿日2020.10.28/ IDans-4526829
会社概要
- 会社名
- 日本イーライリリー株式会社
- フリガナ
- ニホンイーライリリー
- URL
- https://www.lilly.com/jp/
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市磯上通５丁目１番２８号
- 代表者名
- シモーネ・トムセン
- 業界
- 医療・医薬
- 資本金
- 12,773,000,000円
- 従業員数
- 2,700人
- 設立年月
- 1975年11月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130404
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。