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医療・医薬業界 / 兵庫県神戸市磯上通5丁目1番28号

4.19
  • 残業時間

    25.1時間/月

  • 有給消化率

    61.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:88

40代前半男性正社員MR・MS
【良い点】 株価にも反映されているように、全体の業績としては好調だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 一方で、それが給料や待遇に反映されていればについてはわか... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 株価にも反映されているように、全体の業績としては好調だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 一方で、それが給料や待遇に反映されていればについてはわからない
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投稿日2025.03.19/ IDans-7661259
40代前半女性正社員財務課長クラス
【良い点】 豊富なパイプラインによって今後も成長が期待できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 領域によってパウプラインに偏りがあるため、豊富でないパイプラインの... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 豊富なパイプラインによって今後も成長が期待できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 領域によってパウプラインに偏りがあるため、豊富でないパイプラインの領域のMRやブランドチームは転職などの覚悟が必要。
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投稿日2024.06.09/ IDans-7005066
30代後半男性正社員MR・MS
【良い点】 特定の領域では業界を牽引できるレベルと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにオンコロジーのパイプラインが今後弱いと感じるため、領域格差は生ま... 続きを読む(全93文字)
【良い点】 特定の領域では業界を牽引できるレベルと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにオンコロジーのパイプラインが今後弱いと感じるため、領域格差は生まれる恐れがある。
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投稿日2024.08.27/ IDans-7195551
30代後半男性正社員MR・MS
【良い点】 パイプラインは豊富。将来に向けての研究開発への投資も積極的で株価も... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 パイプラインは豊富。将来に向けての研究開発への投資も積極的で株価も上昇している。会社としては、今後も複数の新薬候補を控えており、安泰であると思う。
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投稿日2023.12.12/ IDans-6563361
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日本イーライリリー株式会社には
1,308件の口コミがあります

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40代後半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング課長クラス
【良い点】 糖尿病領域、がん領域、中枢神経領域で、期待の新薬があり、パイプライン... 続きを読む(全80文字)
【良い点】 糖尿病領域、がん領域、中枢神経領域で、期待の新薬があり、パイプラインは比較的期待できると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
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投稿日2023.03.15/ IDans-5872897
20代後半男性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 成長性は非常に低いと思う。今が売り上げのピークであるためここからは下り坂の一方であることが考えられる。それを補うパイプラインも充実... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 成長性は非常に低いと思う。今が売り上げのピークであるためここからは下り坂の一方であることが考えられる。それを補うパイプラインも充実していない。今後は人員削減が考えられる。また、経費も今以上に大きく絞られる。しかしながら仕事は山ほど振られるため、人を大切にしていないので成長性はないと感じる。 【良い点】 特になし。
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投稿日2020.01.13/ IDans-4130472
30代前半男性正社員MR・MS
【気になること・改善したほうがいい点】 どの領域も将来のパイプラインに関してはかなり厳しいかもしれない。 オンコロジー・自己免疫の領域はまだいいが、その他の領域は今後縮小... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 どの領域も将来のパイプラインに関してはかなり厳しいかもしれない。 オンコロジー・自己免疫の領域はまだいいが、その他の領域は今後縮小する可能性が高い。 今後も人員削減が予想される。 将来的にはオンコロジー領域が行なったような他社を買収して、 パイプラインを増やしていく可能性もある。 いずれにせよ将来が明るいとは決して言えない。
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投稿日2021.02.28/ IDans-4705155
30代後半女性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 事業部により組織文化が大きく異なるため良し悪しも異なるかと思います。ただ退職者が相次いでおり人不足の事業部もありその理由を考えてみ... 続きを読む(全173文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 事業部により組織文化が大きく異なるため良し悪しも異なるかと思います。ただ退職者が相次いでおり人不足の事業部もありその理由を考えてみればどの事業部が良いのか悪い環境なのかは想像できるかとは思います。 エンゲージメントがものすごい事業部はそれなりの理由があるからであり、そこが退職者が相次いぐ一因だと思います
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投稿日2020.06.06/ IDans-4319977
50代男性正社員生産管理・品質管理(医薬)役員クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 自社での新製品開発、あるいは他社からの導入により非常に豊富な新薬のパイプラインを持っていると株式市場でもインベスターからとても高い評価を得ている。 【気になる... 続きを読む(全208文字)
【良い点】 自社での新製品開発、あるいは他社からの導入により非常に豊富な新薬のパイプラインを持っていると株式市場でもインベスターからとても高い評価を得ている。 【気になること・改善したほうがいい点】 医薬品である以上、ビジネス自体がハイリスクハイリターンの性格を帯びており、患者さんやインベスターから非常に期待されていた開発品目が開発のかなり後期の段階でドロップしてしまうことがある。そのような場合は社員も落胆する。
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投稿日2021.12.06/ IDans-5113827
30代前半男性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 専門性を高めるために領域性を敷いていること。成績が良ければ領域間異動の権利が与えられたが地域は選ぶことができない。 【気になること・改善したほうがいい点】 領... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 専門性を高めるために領域性を敷いていること。成績が良ければ領域間異動の権利が与えられたが地域は選ぶことができない。 【気になること・改善したほうがいい点】 領域間での垣根が高すぎて違う会社と他社から揶揄されることが多くあり連携が取れていないことが散見される。自分の領域の利益を優先させることが重要であった。またパイプラインの基盤が弱い領域は将来性が乏しくパワーバランスがあった。
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投稿日2021.02.17/ IDans-4686442
30代後半男性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 買収により新しいパイプラインを拡充している。特にオンコロジーや自己免疫については、重点領域としており今後も新薬は出続けていく。 認知症の薬も開発は継続している... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 買収により新しいパイプラインを拡充している。特にオンコロジーや自己免疫については、重点領域としており今後も新薬は出続けていく。 認知症の薬も開発は継続している。 【気になること・改善したほうがいい点】 オンコロジー、自己免疫領域ともに競合があるので他社が一つ抜きんでた薬剤開発すると状況は一変することは念頭に置いておいたほうが良い。 コロナの影響で治験がストップした影響がどこまで及ぶのか見極める必要あり。
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投稿日2020.04.30/ IDans-4275249
30代後半男性正社員MR・MS主任クラス
【良い点】 領域によっては将来性が期待できる。オンコロジーやイムノロジーはパイプラインが豊富。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長性には疑問が残る。10年ほど前... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 領域によっては将来性が期待できる。オンコロジーやイムノロジーはパイプラインが豊富。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長性には疑問が残る。10年ほど前は急成長している印象があったが、最近は鈍化している。大幅な人員削減も行い、縮小している事業部もある。パイプラインも豊富であるが、領域によっては主要製品の特許切れや人員削減によって、将来性が不安に感じられる。
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投稿日2021.02.26/ IDans-4702656
40代後半男性正社員営業マネージャー・管理職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パイプラインがしっかりしており、成長が見込... 続きを読む(全54文字)
【良い点】 パイプラインがしっかりしており、成長が見込める 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
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投稿日2023.09.20/ IDans-6358638
30代前半男性正社員MR・MS課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 パイプラインは有るが、大型製剤が少ない。今は、どの領域も優れた製品が有るから、レギュレーションが厳しくても、MRのレベルが低くても... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 パイプラインは有るが、大型製剤が少ない。今は、どの領域も優れた製品が有るから、レギュレーションが厳しくても、MRのレベルが低くても売れているが、今後は製品力が下がるので、営業力が無いと売れないと思う。 また、IT化を図るのは有難いが現場に則さない方向に行ってしまっている。 【良い点】 各領域すべて歴史がある為、全領域がブランド力はある。
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投稿日2018.04.20/ IDans-2986610
30代後半男性正社員MR・MS
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、疑問を持った時点で負けになります。 上司は自分の上司しか見ておらず、全くはなしになりまん。 個人のレベルも低く、今まではブ... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、疑問を持った時点で負けになります。 上司は自分の上司しか見ておらず、全くはなしになりまん。 個人のレベルも低く、今まではブルーオーシャンでたたかっているめ、前がないのではないでしょうか。 評価をしっかり考えてほしい。 【良い点】 諦めれば素晴らしい会社です。 人格を殺し、会社がいったことを聞き入れればいいかいしゃです。
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投稿日2017.06.23/ IDans-2584284
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日本イーライリリーの関連情報

日本イーライリリーの総合評価

4.19
119件(14%)
211件(25%)
324件(38%)
133件(16%)
57件(7%)

会社概要

会社名
日本イーライリリー株式会社
フリガナ
ニホンイーライリリー
URL
https://www.lilly.com/jp/
本社所在地
兵庫県神戸市磯上通5丁目1番28号
代表者名
シモーネ・トムセン
業界
医療・医薬
資本金
12,773,000,000円
従業員数
2,700人
設立年月
1975年11月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130404
転職会議ロゴ
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