株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半男性正社員テクニカルサポート

年収：

480万円

【良い点】

残業した場合、必ず残業手当が支給される（PC上のログを元に登録しなければならない）ため、サービス残業は発生しない。

また、ボーナスは6ヶ月分支給されるため、魅力的である。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業がない場合、月の手取り額が18~19万円程度になることもあるため、一人暮らしでないと生活が厳しい。

また、ボーナス及び昇給の査定がどのようにされているのか曖昧な部分も多い。

投稿日2021.02.13/ IDans-4679886

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員サーバ運用・保守

年収：

350万円

【良い点】

評価については四半期ごとに上司との面談がありそこで定期的に業務の取り組みなどについてフィードバックを頂けていました。そのため仕事に対しての目標やモチベーションは保ちやすくあったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

年次を経て階級が上がれば昇給していきますが、そのため若いうちからテンポ良く上がっていくことはなく、昇給したとして大きく上がるわけではないため、同年代の友人と比べた時にやや見劣りする年収と感じることもありました。

投稿日2023.12.14/ IDans-6568498

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代前半女性正社員品質管理

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

450万円

【気になること・改善したほうがいい点】昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇進などは難しそうと感じました。目標設定も流れ作業のようで、基本的には普通の評... 続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇進などは難しそうと感じました。目標設定も流れ作業のようで、基本的には普通の評価しか貰えない印象です。【良い点】安くても安定して働きたい場合は良いと思います。

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投稿日2024.10.18/ IDans-7316153

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳには
409件の口コミがあります

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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代前半男性正社員その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【良い点】給料に関しては安定していると感じる。福利厚生としても、住宅補助や夜勤手当などがあり、充実している。また、ボーナスも1年目からしっかりと付くため働くにあたり最... 続きを読む(全181文字)

【良い点】給料に関しては安定していると感じる。福利厚生としても、住宅補助や夜勤手当などがあり、充実している。また、ボーナスも1年目からしっかりと付くため働くにあたり最初のうちは特に問題は無いと思う。基本給に関しても人並みに貰えている。【気になること・改善したほうがいい点】将来的な昇給幅が不明な点と、子会社のためキャリア形成としては不安定な点が気になる。

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投稿日2019.07.29/ IDans-3865538

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代前半男性正社員ITコンサルタント

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

360万円

【良い点】 24時間365日稼働の現場も多いので、夜勤がある現場であれば1回につきそこそこの手当が支給されます。評価は年に2回行われ、自己評価と上司評価を合わせて行うの... 続きを読む(全178文字)

【良い点】 24時間365日稼働の現場も多いので、夜勤がある現場であれば1回につきそこそこの手当が支給されます。評価は年に2回行われ、自己評価と上司評価を合わせて行うので評価の乖離は少ないと感じます。【気になること・改善したほうがいい点】勤続年数を重ねても、昇給があまりないという話は多く聞こえてきますので、過度な期待はしないほうが良いかと思います。

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投稿日2020.01.22/ IDans-4145387

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 面接・選考

2014年頃

20代後半男性正社員店舗開発

在籍時から5年以上経過した口コミです

【募集形式】中途

【面接形式】不明（2次～最終面接）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】なぜ弊社に入社したいのか? 【印象に残った質問2】土日祝日はどのように過ごしているか昇給昇格はしにくいと考えられます。本人... 続きを読む(全182文字)

【印象に残った質問1】なぜ弊社に入社したいのか? 【印象に残った質問2】土日祝日はどのように過ごしているか昇給昇格はしにくいと考えられます。本人のやる気次第かもしれませんが一生いたい会社とは思えません。上司に尊敬している人がおりませんので、目標等も設定しにくいです。ただ一定の給料を稼ぐだけを目的に働くのであればいいかと思います。

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投稿日2014.12.18/ IDans-1289383

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2016年頃

30代前半男性正社員ネットワーク設計・構築主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

500万円

【良い点】客観的に評価され、景気や業績の影響を受けにくく安定している。仕事量についても安定供給されており、ワークライフバランスが上手く確立しやすい社内制度となっている。... 続きを読む(全176文字)

【良い点】客観的に評価され、景気や業績の影響を受けにくく安定している。仕事量についても安定供給されており、ワークライフバランスが上手く確立しやすい社内制度となっている。【気になること・改善したほうがいい点】高い評価の絶対数や比率がある程度決まっており、全体的に少ないため昇給スピードが比較的緩やかだと思われる。ただし業績による減給はほとんどない。

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投稿日2016.12.07/ IDans-2389731

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2014年頃

40代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】役職は親会社からの天下りにのみとなり、能力による昇給はかなり難しい、会社の運営をする能力のない人たちが役職についている。下の人間... 続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】役職は親会社からの天下りにのみとなり、能力による昇給はかなり難しい、会社の運営をする能力のない人たちが役職についている。下の人間で能力のある人を取り上げるだけの甲斐性があれば、持ち直す可能性もあるが、それすらも難しいと思われるため、能力の高い人間から会社を去っていく状況が続く。【良い点】残業がほとんど無いため、自分の時間を作ることが可能

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投稿日2016.01.31/ IDans-2096401

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2010年頃

30代前半男性非正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

給料はあまり高いとは思わないが、残業代は確実につくので、部署によっては、生活残業して稼いでいる人間も多数見受けられる。正規社員の場合、昇給は細かくランクわけされてお... 続きを読む(全173文字)

給料はあまり高いとは思わないが、残業代は確実につくので、部署によっては、生活残業して稼いでいる人間も多数見受けられる。正規社員の場合、昇給は細かくランクわけされており、また成果給がボーナスに直結する。A～Dランクまで分けられており、基準が1倍(C)とすると、Aランクの場合、1.6倍のボーナスとなるため、年収ベースで相当開きが出る。

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投稿日2011.09.02/ IDans-125688

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳの口コミ 年収、評価制度

2007年頃

30代前半男性非正社員ネットワーク運用・保守

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

残業代は全て支給されるのでとても良かったが、あまり残業してはいけないという風潮があり業務外の仕事をする時間があまり取れなかった。なので運用、保守の基本的な部分は学べるがド... 続きを読む(全172文字)

残業代は全て支給されるのでとても良かったが、あまり残業してはいけないという風潮があり業務外の仕事をする時間があまり取れなかった。なので運用、保守の基本的な部分は学べるがドキュメント作成能力などの部分はほぼ身につかなかった。目標設定シートみたいなものが設けられてそれを基準に昇給が決まっていました。あとは上司に気に入られるかがポイントになります。

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投稿日2013.08.29/ IDans-863233