【良い点】 ワークライフバランスは図れると思う。 運用はトラブルさえなければ基本暇であり、自分が行いたい学習をずっとしていることも可能。 さっさと家に帰って仕事以外の趣味や習い事に時間を使いたい人にはこれ以上ない企業だと思う。 有休も消化必須のため、休みがとにかく多く、休みが少ない人から見た場合はうらやましい企業なのではないかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは図れるが、案件によっては運が悪いと毎月45時間越え当たり前となったりすることもある。こればかりは運である。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容が全くつまらない。 技術として身に付く事は研修で受けさせてもらえるが、実践する場は無い。 部署にもよるだろうが、些細な事でも何かミスが見つかれば上司がお客に対して率先して「こいつがやりました」と突き出す環境。 ミスでなくても上司がミスだと思えば同様に「こいつがこんなことしてすいません」とか言われて再発防止をやれと余計な仕事を増やされる。 安定したそこそこ安い給料と取りやすい休みはあるが、同時に社会人として学び、実践する時間を奪われ続ける環境。 ホワイトな環境を有効活用し、さっさと次の職場を見つけるのに良い環境ではある。 【良い点】 休みが取りやすい。 下手に有給をためるとむしろあとで消化する事が大変になるので、 ある程度確保しつつこまめに休んだほうが得。 体調不良を抱える人には優しく、産業医が親身に相談に乗ってくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は全く上がりません。昇格すれば増えますが、そもそも昇格方法が不明なのであてにできません。仕事のジャンルで評価が変わります。難易度は関係無く、会社の計画・施策に沿った行動をして結果を出しても評価されません。評価者の鶴の一声で色々決まります。どこもそうでしょうが… 【良い点】 福利厚生は良いです。特に扶養家族がいるとその効果が良く分かります。年休は１００％取得できます。開発部門に配属されれば、土日祝日に夏季休暇５日、年末年始休暇が６日と休暇はかなり多いです。休みが多いのは、女性には非常に働きやすいかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては夜勤があります。 夜勤の次の日は基本的にお休みですが、シフトによっては稀に次の日も勤務になることがありました。

【良い点】 採用に力を入れており、近年は人数が増えてきている 残業も平均的には少ない方であり 休みも取りやすいため、働きやすさはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職が現場では少ないため、自社としてのキャリアパスが見えづらい。 ライフイベントでの退職者が多く、復帰者はあまり聞かない。 女性同士の縦と横の繋がりは会社として継続的はフォローをする必要があるのではと感じる。

【良い点】 受講できる研修の数は多く、現場に必要な資格であれば資格取得のために優先的に研修に行くこともできるかと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になる研修があっても受講できるかどうかは現場次第ではありますが、例えばシフト制で回っている現場であれば希望休を出さないと研修に行けないような現場もあります。 本社から受講命令が来た研修であっても現場のシフト休みを使って受講していたので非常にストレスでしたし、労基的にアウトだと思います。

休みは取りやすいと思われるが、残業に関しては部署によって異なるため一概には言えない。 自分が所属していたところは残業が常態化していた。

【良い点】 労働組合が非常に強く、有給休暇については取得が推奨されている。そのため、客先常駐として働く場合でも比較的お休みをとることができた。また研修についても力が入っており、良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 客先常駐がメインにもかかわらず有給休暇の取得、研修の受講ができるのは非常に良かった。しかし、常駐する客先側が有給休暇をとれず、研修も受けれない会社もあったため、社員を大事にするあまりSMSをわざわざ利用するメリットがないのでは思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 人間関係は私はあまり合いませんでした。コミュニケーションを取りたいと思っていても相手はあまりコミュニケーションを取ろうとはしてくれません。なのでどうしてもうまくコミュニケーションを取ることができないというところが気になる点であり改善した方がいい点だと考えます。 【良い点】 福利厚生についてはとても良いと思います。まずきちんと休みが取れること。また有給を申請しても断られることはなく、休んでいいよと言われるので基本的に取りやすい方だと感じています。

プライベートとのバランスを調整しやすい会社である。 基本的にカレンダー休み（土、日、祝日）以外に月１回の年休を取得するよう上司が部下に呼びかけをおこなっている。 また、夏季休暇も６月〜９月までに５日間取得できるので、休暇取得率は高いように思う。 冠婚葬祭などでも休暇を取得することが可能である。その場合は、年休とは別に５日間取得することができる。

【良い点】 Com案件に関わりました。24時間365日の運用なのでシフト制です。結婚し、子供ができたので、平日休みがが多いのは助かりました。妻も平日働いていたので、自分の時間を取りやすかったです。夜勤明けの清々しさ?はとても好きでした。 【気になること・改善した方がいい点】 やはり社員になれば日勤になってしまうのでしょうか。。。

【良い点】 NTTデータのシステムを中心に大小様々でかつ多様なシステムの運用を行なっているため、自身の行動次第ではやり甲斐のある仕事を任せられる点は良い。また、運用時代は欠かせないため、そこまで経済状況に左右されない（安定している）のも良いと言えるかもしれない。 職場にもよるが残業はそこまで多くなく、休みも取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 安定を重視、あまり上昇思考の無い風潮が感じられる。 また、職場やポジションによってはやる気の無い社員も見受けられる。 システム運用が主な業務のため、上昇思考の高い人にとってはモチベーションの維持は難しいかもしれない。