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システムインテグレータ業界 / 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス

4.11
  • 残業時間

    22.5時間/月

  • 有給消化率

    75.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:82

20代後半女性正社員データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】

配属先によるが、わたしの担当はほとんど残業もなく、有給も取りやすい。

年々残業時間にも厳しくなっているため、残業代を稼ぎたい人にはおすすめできない。

【気になること・改善したほうがいい点】

配属先によっては、残業が多いところもあるので、配属先にもよる。

夜勤の方が稼げるのは事実。

投稿日2023.05.19/ IDans-6041632
20代後半女性正社員サーバ運用・保守

【良い点】

有給など問題なく取れる。むしろ取得していないと注意されるため、有休消化スケジュールを作る必要がある。

部署にもよるが、トラブル対応があったり、年度末・年度始めでなければ基本的に定時か多くても日に1時間程の残業をすれば済むため、ワークライフバランスは取れていると思う。

投稿日2023.05.11/ IDans-6018565
40代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)主任クラス

【良い点】

・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。

・適切に管理されているため未払い残業はない。

・パソコン等の設定により就業時間の実績が管理されている。

・基本的にサービスマネジメントに特化した会社であるが、近年では基盤構築や基盤人材育成に力を入れている。

【気になること・改善したほうがいい点】

・現場によって仕事の環境が異なっており、当たりハズレがある。

・リモートワークがメインの現場もあると聞いているが、出社率が高い現場もある。

・業務内容や勤務形態等が現場に依存する。

・基本的に、大手であるNTTデータが受注した業務を請負って従事することが多い。

・親会社の社員から直接指示命令を受けることも普通にある。

・NTTデータの先にある顧客と調整や打ち合わせを我々だけ行うこともあるので、不満に思う社員やパートナー社の要員が多い。

・我々の社員も発注先のビジネスパートナー社の要員とシフトを組みながら当番作業を行い、タスクについては直接指示命令を行っているので、実質請け負いではないと思う。どの現場も同じであるみたいなので、自分は気にしないが改善されないので他の社員は気にする人もいる。

投稿日2024.04.24/ IDans-6889839
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】 全社的に残業時間の削減に取り組んでいる。年々厳しくなってきている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業少なく、フルリモートの職場もあるが、全出社残業... 続きを読む(全114文字)
【良い点】 全社的に残業時間の削減に取り組んでいる。年々厳しくなってきている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業少なく、フルリモートの職場もあるが、全出社残業45時間を超える場所もある。やるならちゃんとやって欲しい。
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投稿日2023.06.20/ IDans-6121040
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20代後半男性正社員その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職主任クラス
【良い点】 大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はま... 続きを読む(全58文字)
【良い点】 大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はまず無い。(管理職はその限りではないが)残業も少なめで良い。
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投稿日2024.01.31/ IDans-6668777
20代前半男性正社員ネットワーク設計・構築
年収:
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が少なすぎる。残業代をもらい、都内で生活できる程度。残業代なしだと、手取りが3年目にして20万以下になる 【良い点】 特にな... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が少なすぎる。残業代をもらい、都内で生活できる程度。残業代なしだと、手取りが3年目にして20万以下になる 【良い点】 特になし
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投稿日2024.08.07/ IDans-7152293
20代後半男性正社員その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職主任クラス
年収:
550万円
【良い点】 人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅補助をもらえる単... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅補助をもらえる単身世帯であれば600弱程度か。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収に占めるボーナスのウェイトが高すぎる点。その影響で残業単価が低くなりがち。
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投稿日2024.01.31/ IDans-6668779
30代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)主任クラス
年収:
550万円
【良い点】 給与水準は同業他社と比べれば良い方。最近、人事制度が変わり給与水準が上がった。稼働はしっかりシステム上でしっかり管理され、残業代はしっかり出る。 【気になるこ... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 給与水準は同業他社と比べれば良い方。最近、人事制度が変わり給与水準が上がった。稼働はしっかりシステム上でしっかり管理され、残業代はしっかり出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社の年収が基準となっているため、管理職や専門性を身につけない限り年収の上げ幅が小さい。データグループ内で比較した場合の給与水準は低いほう。
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投稿日2025.03.20/ IDans-7664605
20代前半男性正社員ネットワーク設計・構築
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると、残業代がもらえない。そ... 続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると、残業代がもらえない。その為、先輩たちは、管理職になる事を拒んでいる傾向あり。 【良い点】 特になし
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投稿日2024.08.07/ IDans-7152292
30代後半男性正社員データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)課長クラス
年収:
900万円
【良い点】 年功序列であるため、しっかりと業務をこなしていればある程度までは昇給します。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベース給与が他のグループ各社と比較して低... 続きを読む(全127文字)
【良い点】 年功序列であるため、しっかりと業務をこなしていればある程度までは昇給します。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベース給与が他のグループ各社と比較して低いと感じます。残業代が乗った給与をベースと勘違いすると困った事になるかもしれません。
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投稿日2023.01.17/ IDans-5732597
20代前半男性正社員法人営業
年収:
350万円
【良い点】 新卒採用、2年目。賞与は最低評価でも6.5ヶ月分以上はもらえている。大体50万ほどが2回。 基本給は、グレード賃金プラス加給が17万円程で、そこからさらに成果... 続きを読む(全197文字)
【良い点】 新卒採用、2年目。賞与は最低評価でも6.5ヶ月分以上はもらえている。大体50万ほどが2回。 基本給は、グレード賃金プラス加給が17万円程で、そこからさらに成果手当や残業代が入るため、額面25万くらい。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直業績が右肩上がりと言っているが、なかなか給料には直結していない。 課長クラスは年収1000万は超えている。 社員にもっと還元してほしい。
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投稿日2023.06.20/ IDans-6121038
30代前半男性正社員サーバ運用・保守主任クラス
【良い点】 企業として幅出しをしようとしている点 【気になること・改善したほうがいい点】 上流工程に関わるノウハウがないため個人の知識に依存してしまっている。そのため仕事... 続きを読む(全103文字)
【良い点】 企業として幅出しをしようとしている点 【気になること・改善したほうがいい点】 上流工程に関わるノウハウがないため個人の知識に依存してしまっている。そのため仕事の効率化が中々進まず残業が増えている
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投稿日2024.12.03/ IDans-7420545
30代前半男性正社員サーバ運用・保守主任クラス
【良い点】 比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く現場によっては家族との時間が取れな... 続きを読む(全100文字)
【良い点】 比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く現場によっては家族との時間が取れないくらいに残業することもある。
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投稿日2024.12.03/ IDans-7420544
20代前半女性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 NTTデータグループのため福利厚生が充実していること。有給がとりやすい。面接時等に感じた人柄の良さ。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は取得できる... 続きを読む(全203文字)
【良い点】 NTTデータグループのため福利厚生が充実していること。有給がとりやすい。面接時等に感じた人柄の良さ。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は取得できるが、定時で上がれることがほとんどないこと。残業時間が少ないと求人情報には記載されていたが、あくまでも全社平均であるため、配属先によってはかなりの時間残業をすることになる。早い時間にに上がれないため、平日はほぼ予定を入れることが出来ない。
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投稿日2020.01.12/ IDans-4129853
20代後半男性正社員テクニカルサポート
【良い点】 休日数は他社と比べて遜色ない。 休日出勤がある場合でも代休を必ず取得できるので問題ない。 平均した残業時間は月20~30時間程度である。 【気になること・改... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 休日数は他社と比べて遜色ない。 休日出勤がある場合でも代休を必ず取得できるので問題ない。 平均した残業時間は月20~30時間程度である。 【気になること・改善したほうがいい点】 生活残業をしている人が見受けられる。 また、仕事のできるメンバに業務が集中し、長時間労働となっている傾向が見受けられる。 また、定時を過ぎても上司が帰らないので帰りづらいといった昭和な雰囲気がある。
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投稿日2021.02.13/ IDans-4679882

NTTデータSMSの職種別年収・残業時間

システム開発(オープン・WEB系)

満足度
2.91
平均年収 :
513万円
平均残業時間 :
25.8時間/月
募集求人数 :
5

システム開発(汎用機系)

満足度
3.13
平均年収 :
510万円
平均残業時間 :
21.2時間/月
募集求人数 :
2

ネットワーク・サーバ・通信インフラ系

満足度
3.09
平均年収 :
487万円
平均残業時間 :
23.1時間/月
募集求人数 :
72

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
2.55
平均年収 :
487万円
平均残業時間 :
20.6時間/月
募集求人数 :
10
MIRROR LPバナー

NTTデータSMSの関連情報

NTTデータSMSの総合評価

4.11
16件(6%)
65件(24%)
110件(40%)
53件(19%)
32件(12%)

会社概要

会社名
株式会社NTTデータSMS
フリガナ
エヌティティデータエスエムエス
URL
https://www.nttdata-sms.co.jp/
本社所在地
東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス
代表者名
飯島勝美
業界
システムインテグレータ
資本金
100,000,000円
従業員数
971人
設立年月
1995年9月
上場区分
未上場
FUMA
ID1569361
転職会議ロゴ
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