【気になること・改善したほうがいい点】 金融事業部に配属すると、上司がパワハラ気質で、話が通じない人がおおい。発言をすると全面否定され、人格を失う可能性あり 【良い点】 良い点はなし

【良い点】 ・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。 ・適切に管理されているため未払い残業はない。 ・パソコン等の設定により就業時間の実績が管理されている。 ・基本的にサービスマネジメントに特化した会社であるが、近年では基盤構築や基盤人材育成に力を入れている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・現場によって仕事の環境が異なっており、当たりハズレがある。 ・リモートワークがメインの現場もあると聞いているが、出社率が高い現場もある。 ・業務内容や勤務形態等が現場に依存する。 ・基本的に、大手であるNTTデータが受注した業務を請負って従事することが多い。 ・親会社の社員から直接指示命令を受けることも普通にある。 ・NTTデータの先にある顧客と調整や打ち合わせを我々だけ行うこともあるので、不満に思う社員やパートナー社の要員が多い。 ・我々の社員も発注先のビジネスパートナー社の要員とシフトを組みながら当番作業を行い、タスクについては直接指示命令を行っているので、実質請け負いではないと思う。どの現場も同じであるみたいなので、自分は気にしないが改善されないので他の社員は気にする人もいる。

【良い点】 企業として幅出しをしようとしている点 【気になること・改善したほうがいい点】 上流工程に関わるノウハウがないため個人の知識に依存してしまっている。そのため仕事の効率化が中々進まず残業が増えている

【気になること・改善したほうがいい点】 検討する理由となったのは、夜勤やシフトが多く、現場によっては年齢かん関係なく続く可能性があるため、体力的なことも考退職しました。 【良い点】 快く退職を受け入れてくれたことです。次のステップにチャレンジすることを受け止めてもらい、円満に退職できたことは良かった点です。また、手続きなどもスムーズにてきたので満足しています。

【良い点】 退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない 【気になること・改善したほうがいい点】 将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良かったと思っている。

【気になること・改善したほうがいい点】 運用を主とする企業なので他の領域が弱い。新規事業にも挑戦しているみたいだが、うまくいっているのか不明。 自動化等が進めば当然のことながら運用は縮小、コストカットになるため、会社の将来性に不安を感じます。 会社全体的に危機感が感じられないので退職に踏み切ることにしました。 【良い点】 金融系、公共系は案件が大きいため当面安泰だと思われる。

・スピード感がなさすぎる ・親会社からの出向で昇進が見込めない ・現状満足を精一杯やる社風である ・給与が低い

【気になること・改善したほうがいい点】 成長する機会があまりないと感じました。また、風通しも悪い、昭和体質な雰囲気もします。 【良い点】 研修制度や資格支援はしっかりしています。

【良い点】 引き止めなどは特になく、退職理由を話したうえでスムーズに退職日までのフローを案内してもらえた。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足のため、退職を相談してから3か月程度を要した。 退職日は前もって相談しておいた方が転職先にも迷惑をかけないので、人員不足の配属先の場合は気にしておく方がよい。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は全く上がりません。昇格すれば増えますが、そもそも昇格方法が不明なのであてにできません。仕事のジャンルで評価が変わります。難易度は関係無く、会社の計画・施策に沿った行動をして結果を出しても評価されません。評価者の鶴の一声で色々決まります。どこもそうでしょうが… 【良い点】 福利厚生は良いです。特に扶養家族がいるとその効果が良く分かります。年休は１００％取得できます。開発部門に配属されれば、土日祝日に夏季休暇５日、年末年始休暇が６日と休暇はかなり多いです。休みが多いのは、女性には非常に働きやすいかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 スキルがつかない部署は本当につかないらしい。 ここで言うスキルとは何か？という点はテクニカルスキルであり、サーバーやネットワークといったものである。 何も考えず運用するだけでは世界が広がらない。 【良い点】 NTTデータのおんぶにだっこでしばらくは運用も無くならないと思う。 最近はNTTデータだけでなく様々な会社への運用アプローチを模索していると聞く。

【気になること・改善した方がいい点】 トラブル発生時には休日問わず駆けつける事も多々あります。そのためなかなか予定が立てずらいかもしれません。 また古くからある企業で組織が大きいためスピード感には欠けます。お客様視点にも少しかけ他人事の社員が多いです。しかし業績は安定しているので満足できる生活は出来ると思います。

全体としては落ち着いた企業なのかもしれませんが部署によって激務であったり、毎日定時であったり運次第です。部署と言うより本社スタッフ以外は客先常駐なので、お客様次第といった方が正しいかもしれません。 私のいた部署ではコスト削減で人は増やせず、品質向上・業務範囲拡大と仕事は山積み。立場も弱く、恒常的に激務でついて行けなくなりました。

【良い点】 まったりのんびり転職しないなら、絶対に在籍しておくべきと思う。 仕事に面白さや、楽しさを求めない人。 いい意味で福利厚生は安定しているので、安定した生活を求めるなら退職しない方が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 エンジニアとして行きて行く覚悟をしたのであれば、ここにいても力はつかない。 なぜなら、開発案件があまりにも少ないから。運用の会社なので。エンジニアなら飛び立て、今すぐに。です。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が安いので残業がない部署だと給料が安い。NTTデータの子会社で親会社の天下り先なので上が詰まり純粋な評価というよりポジションがたまたま空いたらやっとランクが上がるためモチベーションが上がらない。 【良い点】 安定しておりNTTデータのネームバリューがあるので福利厚生もよいです。残業管理が厳しくサービス残業もできない仕組みになっています。