【良い点】

退職金制度も悪くない。

ただし、20年働かないとその恩恵は受けられないので、その覚悟がない人にはあまり意味がないかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】

社内公募がないので、社員のキャリア構築のフレキシビリティに理解の無い上司や組織にいると閉塞感が出てしまう可能性がある。

【良い点】

退職金はしっかりしているので、長年勤めたらそれ相応の金額は得られると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

近年現場での重大事故が増えてきている。その度に安全第一と上は声を挙げるが、どうもその時だけというか、本気度が見えてこず、結局大した改善もされず製造業務に当たらざるを得ない。

また世代交代の影響などもあるが、特定人材に業務が集中しすぎであり、その上ボーナスのパフォーマンスも制度変更で伸び悩むなど、頑張りろうとするやる気を削がれる。

後は夜勤を含む交替勤務と、配属先によって強いられるハードな職場環境に何年体力が着いていけるかだと思う。

ネスレ日本で働くことの良い点は以下のようになります。

ワークライフバランスのサポート：ネスレは、社員のワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制度やテレワーク制度、有給休暇制度などが整っており、仕事とプライベートの両方をバランスよく取ることができます。

多様性とインクルージョンの推進：ネスレは、多様性とインクルージョンを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用し、仕事の現場でも多様性を尊重しています。

グローバルなキャリアチャンス：ネスレは、グローバルな企業であり、世界中にオフィスがあります。ネスレ日本での勤務経験を通じて、グローバルなキャリアチャンスがあります。

ベネフィットの充実：ネスレは、社員の健康や福利厚生にも力を入れています。医療保険や退職金制度などの基本的な福利厚生に加えて、様々な健康プログラムやスポーツクラブの割引などもあります。

社会貢献活動の支援：ネスレは、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。社員がボランティア活動に参加することを支援し、環境保護や食品ロス削減などの活動に取り組んでいます。