企業イメージ画像

食品・化粧品業界 / 兵庫県神戸市御幸通7丁目1番15号

4.07
  • 残業時間

    22.1時間/月

  • 有給消化率

    68.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:24

20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】

トータルの残業時間はそこまで多くない。また休みや有給は取りやすい風土であり、前もって申請すればある程度融通を効かせることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業をする時は1日12時間勤務になるのが普通で、夜勤などでも体力的に考慮した配慮などはない。

また近年はチームでも中心となるような中堅〜若手のオペレーターばかりに業務の負担が集中しがち。

投稿日2022.04.27/ IDans-5317303
20代後半女性派遣社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

在宅ワーク、有給取得は比較的にしやすい社風だと思います。特によく体調の変化が出てしまう幼い子供がいらっしゃるワーキングマザーには割と仕事をしやすい環境かと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によってはこの日は休みづらいなどがある。

チーム全体でフォローアップできる環境であれば良いが、人材不足だと難しいこともあるので適切な人材配置が必要だと感じました。

投稿日2019.02.15/ IDans-3573901
20代後半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

非常に良いと思う。

有給は取りやすいし、年間休日は多い。

5日連続有給取得が推進されており、上司が進んで取得している。

部署にもよると思うが、基本的に休みは取りやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によると思うが、家庭の都合上、急に休みを取ることになった時、嫌味を言われる事がある。

結局休みは取らせて貰えるが、そこで不満がある社員はある。

投稿日2019.04.11/ IDans-3664486
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 直行直帰なので自分のライフスタイルにあわせて仕事ができる。 有給休暇の積極的な取得をせまられる有り難い環境。 休み希望も簡単な事前申請で通る。 【気になること... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 直行直帰なので自分のライフスタイルにあわせて仕事ができる。 有給休暇の積極的な取得をせまられる有り難い環境。 休み希望も簡単な事前申請で通る。 【気になること・改善したほうがいい点】 当然配属先の雰囲気によっては休みがとりづらい場合もある。カンパニーによっては年始に無駄に派手な全社ミーティングを行うが、お金と時間の無駄でしかない。無くした方がいいと思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.05.26/ IDans-3072672
会員登録バナー

ネスレ日本株式会社には
514件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
ネスレ日本株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

30代前半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【良い点】 比較的休みは取りやすい 仕事内容は慣れれば簡単 若い社員が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価はあってない様な物 よっぽどのことをしない限り... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 比較的休みは取りやすい 仕事内容は慣れれば簡単 若い社員が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価はあってない様な物 よっぽどのことをしない限りみんな同じ。 現場はオペレーターに丸投げ状態。 課長などは現場ではまず見ない。 急な出勤変更や本人に確認無しに勤務を変更するのはやめたほうがいい。モチベーションが下がる製造のスケジュールがあるから仕方ないが
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.11.08/ IDans-3420413
40代前半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社員数が多く、主担当者不在時にフォローするメンバーが豊富。休みたいときにほぼ休めて、有給消化率は90%以上で100%の人もいる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 社員数が多く、主担当者不在時にフォローするメンバーが豊富。休みたいときにほぼ休めて、有給消化率は90%以上で100%の人もいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長が交代した頃からコスト意識が高くなり、組織のスリム化を進めている。その影響で一部部署ではその変化を嫌い離職者が出ており、休み難くなったり残業が増えたりしている。それでも世間に比べればまだまだ人は多いですが・・・
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.10.25/ IDans-4014068
20歳未満男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 研修が長く、同じ話を聞かないといけないのが時間がもったいないと思います。 【良い点】 働きやすい会社でしたが、年収があまり上がりま... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 研修が長く、同じ話を聞かないといけないのが時間がもったいないと思います。 【良い点】 働きやすい会社でしたが、年収があまり上がりません。不景気なのは分かりますが、結果を出したら評価してほしいと感じました。休みはしっかりととれますが、残業がたまにありました。ミスしても先輩がしっかりと教えてくれて、みんなでカバーしてくれます。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.05.07/ IDans-3023158
30代前半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 休みはしっかりとれ、残業も殆どない。 万が一発生した場合もほぼ残業代が支給される。 ただし直属の上司の承認が必要な為 自分の配属された部署の上司はちゃんと承認... 続きを読む(全212文字)
【良い点】 休みはしっかりとれ、残業も殆どない。 万が一発生した場合もほぼ残業代が支給される。 ただし直属の上司の承認が必要な為 自分の配属された部署の上司はちゃんと承認してくれたが 上司の人間性によってはサービス残業になる可能性があり それを本社が是正の勧告や指示をする環境はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給消化率が悪い。 嫌な顔されることは無いが上司があまりとらないため 有給を消化しにくい環境にある
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.07.23/ IDans-3854142
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有給の消化率は良く、休みは取りやすい。GWや、年末年始も仕事に追われることは少ない。その為、家族との時間は取りやすい。ただし、部署による差はかなりあります。 ... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 有給の消化率は良く、休みは取りやすい。GWや、年末年始も仕事に追われることは少ない。その為、家族との時間は取りやすい。ただし、部署による差はかなりあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が育児休暇を取ることを良く思わない上司がおり、育児休暇を取る場合は代わりの人員の勤務調整等を全て自身で行わなければならない。結果、育児休暇の取得を断念し、有給休暇で休みを取る人もいる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.03.12/ IDans-2887589
30代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 裁量労働なので自分自身で調整ができる点はよい。また繁忙期を除くと比較的落ち着いている部署の場合は有給取得なども取りやすく働きやすい環境と言える。 【気になるこ... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 裁量労働なので自分自身で調整ができる点はよい。また繁忙期を除くと比較的落ち着いている部署の場合は有給取得なども取りやすく働きやすい環境と言える。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤怠管理がみなし労働のため実態が把握されていない。特に在宅勤務などは人によっては過労となっている場合がよくある。 また休みを取ることにネガティブな反応はないが結局のところ休み中もメールをみたりなど仕事をしている人が多い。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2020.09.19/ IDans-4472583
20代後半男性正社員その他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 まあまあかなとおもいます。 休暇も好きな時に取れます。 メンバー... 続きを読む(全76文字)
【良い点】 まあまあかなとおもいます。 休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.07.16/ IDans-7099677
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 裁量労働制を取り入れているが、裁量がある社員は少ない。 残業代を払いたくないだけに感じる。 通常の内勤スタッフは40時間~60時間... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 裁量労働制を取り入れているが、裁量がある社員は少ない。 残業代を払いたくないだけに感じる。 通常の内勤スタッフは40時間~60時間程度残業しているので割に合わない。 また、有給は上司による部分が多く、本社配属だと非常に取りづらい部分はある。 【良い点】 夏季休暇や年末は有給を合わせて10日前後まとめて休みが取れる。 そのほか、基本的にはカレンダー通り。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.08.03/ IDans-3875897
20代後半男性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 部署によるかと思いますが、私の部署はワークライフバランスは良かったです。有給消化がしやすい環境にあったのも理由の一つです。仕事と休みのメリハリがつくので仕事に... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 部署によるかと思いますが、私の部署はワークライフバランスは良かったです。有給消化がしやすい環境にあったのも理由の一つです。仕事と休みのメリハリがつくので仕事に対してもやる気が出ます。落ち込んだことがあっても気持ちの切り替えが非常にしやすい環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこの会社でもそうですが仕事が出来る人に裁量が偏る傾向にあります。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2018.02.13/ IDans-2814666
20代後半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 工場のシフト勤務者は時間が決まっていて残業も多くないのでその点ではワークライフバランスは保ちやすいと言えるだろう。但し、早番、遅番、夜勤という勤務体系なので夜... 続きを読む(全201文字)
【良い点】 工場のシフト勤務者は時間が決まっていて残業も多くないのでその点ではワークライフバランスは保ちやすいと言えるだろう。但し、早番、遅番、夜勤という勤務体系なので夜勤が苦手な人にとっては辛いかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト勤務者の場合、シフト内の人数が決まっているので代わりの人を見つけないと有給が取りづらい。また会社指定の年休にも満たないので閑散期に休みが多くなる
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2019.06.16/ IDans-3784018
20歳未満女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 働きやすい職場でした。休みはかなりとりやすいと思います。 一週間以上の連休を取得されている方も多数いらっしゃいます。 休日出勤もほぼありませんし、会社行事で呼... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 働きやすい職場でした。休みはかなりとりやすいと思います。 一週間以上の連休を取得されている方も多数いらっしゃいます。 休日出勤もほぼありませんし、会社行事で呼び出されることもないです。 女性にとっても産休、育休の制度があるので働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修で来る外部の講師の質が落ちていると感じました。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2016.11.23/ IDans-2377573

ネスレ日本の職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
5.00
平均年収 :
671万円
平均残業時間 :
35.8時間/月
募集求人数 :
4

マーケティング・企画

満足度
3.84
平均年収 :
673万円
平均残業時間 :
25.6時間/月
募集求人数 :
5

食品・化粧品

満足度
2.97
平均年収 :
505万円
平均残業時間 :
10.8時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

ネスレ日本の関連情報

ネスレ日本の総合評価

4.07
57件(15%)
105件(28%)
127件(34%)
50件(13%)
32件(9%)

会社概要

会社名
ネスレ日本株式会社
フリガナ
ネスレニッポン
URL
https://www.nestle.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市御幸通7丁目1番15号
代表者名
深谷龍彦
業界
食品・化粧品
資本金
10,000,000,000円
従業員数
2,409人
設立年月
1913年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131308
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。