ネスレ日本株式会社

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

30代前半男性正社員物流、購買、資材調達

【良い点】

上司次第ですが、ワークライフバランスはとりやすいと感じます。在宅勤務は現在も週の半分以上で、フレックス勤務も可能です。休日も取りやすく有給消化はほとんどの方が100%近く消費されているかと思います。

投稿日2023.01.29/ IDans-5760168

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】

トータルの残業時間はそこまで多くない。また休みや有給は取りやすい風土であり、前もって申請すればある程度融通を効かせることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業をする時は1日12時間勤務になるのが普通で、夜勤などでも体力的に考慮した配慮などはない。

また近年はチームでも中心となるような中堅〜若手のオペレーターばかりに業務の負担が集中しがち。

投稿日2022.04.27/ IDans-5317303

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2020年頃

40代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給はほぼ思いのまま取得可能。みなし労働、フレックス制なので子育て中の女性でも働ける環境はある。ただし営業の場合は顧客によって商談日が限定されるため先々の... 続きを読む(全196文字)

【良い点】有給はほぼ思いのまま取得可能。みなし労働、フレックス制なので子育て中の女性でも働ける環境はある。ただし営業の場合は顧客によって商談日が限定されるため先々の予定は立てにくい。【気になること・改善したほうがいい点】みなし労働制度なので残業代は発生しない。早く帰るように推奨されているが時間内に業務を完了するのは少々ハードルが高い。 (適度に手を抜ける人には楽かもしれないが)

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投稿日2020.01.03/ IDans-4116378

ネスレ日本株式会社には
514件の口コミがあります

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ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

40代後半女性正社員人事

【良い点】有給休暇は非常に取りやすく、全社的にも取得を奨励している。【気になること・改善したほうがいい点】管理職になると、真面目に仕事をする人ほど他者の仕事を被って... 続きを読む(全95文字)

【良い点】有給休暇は非常に取りやすく、全社的にも取得を奨励している。【気になること・改善したほうがいい点】管理職になると、真面目に仕事をする人ほど他者の仕事を被って業務量が膨大になる。

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投稿日2023.09.01/ IDans-6307585

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

30代後半女性正社員法人営業

【良い点】有給はかなり取りやすく、ほぼ好きなタイミングで取得できる。裁量労働制で勤務時間や場所に関わらず、やるべきことを終わらせれば良いので、子供の行事や習い事との調整... 続きを読む(全209文字)

【良い点】有給はかなり取りやすく、ほぼ好きなタイミングで取得できる。裁量労働制で勤務時間や場所に関わらず、やるべきことを終わらせれば良いので、子供の行事や習い事との調整もしやすい。コロナ以降、ほぼ在宅勤務なので、家事との両立もしやすい。【気になること・改善したほうがいい点】連続5日間の有給取得が推奨されており、GWやお盆にほぼ強制的に取得させらるのが少々不満だった。混雑時期を外して連続休暇を取得したいところ。

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投稿日2022.01.06/ IDans-5148211

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2020年頃

30代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】工場に配属になるとシフトに入れられることもあり、三交代の勤務になる場合がある。また若いうちは2から5年ぐらいでの転勤が普通であり、... 続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】工場に配属になるとシフトに入れられることもあり、三交代の勤務になる場合がある。また若いうちは2から5年ぐらいでの転勤が普通であり、全国を転々とすることが多い。【良い点】年間休日123日に加え、勤続年数に応じて12から20日の有給がある。部署によるが残業がほとんどないところもあれば、サービス残業をしているところもある。

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投稿日2020.03.11/ IDans-4215996

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

20歳未満男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤が多いた... 続きを読む(全78文字)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤が多いため、疲れが取れない。有給も５日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。

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投稿日2024.04.20/ IDans-6879744

ネスレ日本株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

20代後半女性派遣社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】在宅ワーク、有給取得は比較的にしやすい社風だと思います。特によく体調の変化が出てしまう幼い子供がいらっしゃるワーキングマザーには割と仕事をしやすい環境かと思い... 続きを読む(全192文字)

【良い点】在宅ワーク、有給取得は比較的にしやすい社風だと思います。特によく体調の変化が出てしまう幼い子供がいらっしゃるワーキングマザーには割と仕事をしやすい環境かと思います。【気になること・改善したほうがいい点】部署によってはこの日は休みづらいなどがある。チーム全体でフォローアップできる環境であれば良いが、人材不足だと難しいこともあるので適切な人材配置が必要だと感じました。

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投稿日2019.02.15/ IDans-3573901

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2019年頃

30代後半男性正社員その他営業関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給取得は特に制限されず取りやすいです。 1週間連続休暇を推奨しており気兼ねなく取れます。【気になること・改善したほうがいい点】直行直帰の職種が増えており... 続きを読む(全204文字)

【良い点】有給取得は特に制限されず取りやすいです。 1週間連続休暇を推奨しており気兼ねなく取れます。【気になること・改善したほうがいい点】直行直帰の職種が増えておりプライベートとのバランスは各自で工夫が必要です。自宅でもある意味好きな時間に働けるのでストイックな人は土日も自宅でPC作業をしているようです。その際のログは取って無さそうなので労働時間の実態は人それぞれ、また部署それぞれだと思います。

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投稿日2019.10.17/ IDans-4001013

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

40代前半男性正社員個人営業課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】部門によるが、基本的には定時に仕事を切り上げることが推奨されている。ワークライフバランスは悪くないほうだと思う。有給休暇の取得率は、部門によってまちまちとい... 続きを読む(全221文字)

【良い点】部門によるが、基本的には定時に仕事を切り上げることが推奨されている。ワークライフバランスは悪くないほうだと思う。有給休暇の取得率は、部門によってまちまちというところ。上司がどうかで変わってくると思う。クリスマス休暇には外国人役員が12月中旬ぐらいに帰国することが多いので、割と長めに取りやすい雰囲気。【気になること・改善したほうがいい点】残業に対しての制限が厳しくなった反面、PCを持ちかえればいくらでも仕事ができてしまう。

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投稿日2021.08.26/ IDans-4973223

ネスレ日本株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

30代前半男性正社員マーケティング・企画系管理職課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】女性の働きやすい職場と思う。女性管理職の登用は積極的に実施していたし、事業所によっては託児所もある。会社の方針として国籍、出身校、男女、宗教で差別しない事がは... 続きを読む(全164文字)

【良い点】女性の働きやすい職場と思う。女性管理職の登用は積極的に実施していたし、事業所によっては託児所もある。会社の方針として国籍、出身校、男女、宗教で差別しない事がはっきり明記されている。有給休暇の取得もとりやすいようになっている。管理職への昇進を断る女性がいるくらいなので、やる気のある女性に入ってとても良い会社だと思う。

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投稿日2019.10.23/ IDans-4010287

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

30代前半男性正社員マーケティング・企画系管理職課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】 19時になると帰らない社員の数を数え、上層部の会議で部門長に報告される。また部門べつの有給休暇の取得率も報告される。夏休み、冬休み、ゴールデンウィークなどは1... 続きを読む(全204文字)

【良い点】 19時になると帰らない社員の数を数え、上層部の会議で部門長に報告される。また部門べつの有給休暇の取得率も報告される。夏休み、冬休み、ゴールデンウィークなどは10連休をとる社員も少なくない。【気になること・改善したほうがいい点】一方、会社の仕事を持ち帰る人もいるようではある。会社近くのFAST FOOD店などで業務をして帰る人もいるようだが、気にするほどのレベルではなく無いように感じたいた。

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投稿日2019.10.23/ IDans-4010297

ネスレ日本株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代前半女性正社員販促企画・営業企画

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】女性が働きやすい仕組みや制度は非常に整っています。在宅勤務も利用しやすいです。私の部署は比較的理解も進んでいる方だと思います。有給もとりやすいので、お子さん... 続きを読む(全180文字)

【良い点】女性が働きやすい仕組みや制度は非常に整っています。在宅勤務も利用しやすいです。私の部署は比較的理解も進んでいる方だと思います。有給もとりやすいので、お子さんの行事に会わせて休まれるかたも多々いらっしゃいます。【気になること・改善したほうがいい点】子育てをしながら働いている方が少ないので、本当に必要とされているケアがされているのかは疑問です。

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投稿日2017.10.17/ IDans-2698897

ネスレ日本株式会社の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

30代前半男性契約社員その他の食品・化粧品関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】ワークライフバランスに関しては非常にメリハリがあると思います。繁忙期は別として基本的に残業が無いのでプライベートの時間も十分に取れます。また、小さい子がい... 続きを読む(全187文字)

【良い点】ワークライフバランスに関しては非常にメリハリがあると思います。繁忙期は別として基本的に残業が無いのでプライベートの時間も十分に取れます。また、小さい子がいる従業員などは日勤固定など融通も利くので良いと思います。有給休暇も取りやすいです【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期は前日や当日に急に出勤予定が変わったりするので予定が潰れることもしばしば…

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投稿日2018.08.14/ IDans-3266639