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食品・化粧品業界 / 兵庫県神戸市御幸通7丁目1番15号

4.07
  • 残業時間

    22.1時間/月

  • 有給消化率

    68.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:29

60代以降男性正社員経営企画
【良い点】 ギャップは特に感じない 仕事はこんなもんなのでは 【気になること・改善したほうがいい点】 広告がきれいだが 中はかなりアナログもあるし ドロドロもしている あ... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 ギャップは特に感じない 仕事はこんなもんなのでは 【気になること・改善したほうがいい点】 広告がきれいだが 中はかなりアナログもあるし ドロドロもしている あまり美しい期待を持つとギャップになるかも
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投稿日2025.02.27/ IDans-7607597
30代後半男性正社員基礎・応用研究(食品・化粧品)
【良い点】 圧倒的なネームバリューと、この会社の商品が好きで入社をしました。 選考時から優秀な人が上がっていくのを見ていて、入社した同期はやはり優秀な方も多く負けじと頑張... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 圧倒的なネームバリューと、この会社の商品が好きで入社をしました。 選考時から優秀な人が上がっていくのを見ていて、入社した同期はやはり優秀な方も多く負けじと頑張らねばとおもいモチベーションは維持され続けました。
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投稿日2023.02.17/ IDans-5806394
30代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが基本フォローアップがない。業務の偏りがひどく、他者を見る余裕がない。仲間意識が希薄だと思う。 本社・製造・営業とほと... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが基本フォローアップがない。業務の偏りがひどく、他者を見る余裕がない。仲間意識が希薄だと思う。 本社・製造・営業とほとんど交流がなく、同じ会社とは思えない。 20~30代の若手社員の離職率は高く、皆一様に会社に未来を感じていない。 【良い点】 看板は外資だが、中身は日本人的な会社。本社では一部意識の高い社員がいるが、やさしい人柄の社員が多いと感じる。
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投稿日2020.03.11/ IDans-4215973
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職は思っている以上に体力仕事が多すぎるように感じた。利益率を会社全体で求めている故に、ギリギリの中で社員を回している印象がある... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職は思っている以上に体力仕事が多すぎるように感じた。利益率を会社全体で求めている故に、ギリギリの中で社員を回している印象がある。 会社の稼ぎ頭となる営業部隊は、1人1人の負荷が大きいように感じる。 【良い点】 ネスレグループの方針や対外的にアピールしている通り、残業規制やハラスメントといった風紀には徹底している。 社風や職場内の雰囲気を見ても働きやすい環境だと思う。
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投稿日2019.12.20/ IDans-4101718
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ネスレ日本株式会社には
514件の口コミがあります

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30代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 名前の通った外資系大企業だが、工場に関しては旧態依然とした典型的な現場といった文化である。スイス本社の方針で現場への要求がきつく、... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 名前の通った外資系大企業だが、工場に関しては旧態依然とした典型的な現場といった文化である。スイス本社の方針で現場への要求がきつく、製造オペレーターに求められる仕事は様々な改善業務を含め多岐に渡るが、基本的に教育が行き届いていない為全く人間がついてきていない。その為、一部の真面目な人間に業務が集中してしまう傾向にある。
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投稿日2018.07.09/ IDans-3185378
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 三交代勤務手当が減ったり、家族手当がなくなるなど、給与が少なくなってきているため、離職者が増えていること。 特に中途入社者の給与は... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 三交代勤務手当が減ったり、家族手当がなくなるなど、給与が少なくなってきているため、離職者が増えていること。 特に中途入社者の給与は年齢に関係なく、初めは高卒新入社員と変わらないこと。 【良い点】 比較的自由に仕事ができる。 部署の垣根を越えて、フレンドリーな関係を築くことができる。 英語を使うことができれば、仕事の幅が広がり、キャリアアップにつながる。
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投稿日2020.02.15/ IDans-4180294
30代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ネームバリューはあるが、工場の実態は名前ほどのレベルではない。高卒の生え抜きオペレーターにまるで教育がなされておらず全く社会常識が... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ネームバリューはあるが、工場の実態は名前ほどのレベルではない。高卒の生え抜きオペレーターにまるで教育がなされておらず全く社会常識が無い為、中途入社者は非常に苦労する。メンタルに不調を来たす、退職するのは中途入社の人間ばかりで、甘やかされてそれが当たり前だと勘違いしている生え抜きはのほほんとしている。 【良い点】 ネームバリューはある。
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投稿日2019.02.04/ IDans-3552852
40代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 外資系と思い入社したが実情はドメスティックな会社だった。本社で勤務できればもっと外資系の雰囲気を持ちながら外国人とも仕事ができる環境かもしれない。 【気になる... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 外資系と思い入社したが実情はドメスティックな会社だった。本社で勤務できればもっと外資系の雰囲気を持ちながら外国人とも仕事ができる環境かもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 スイス系の会社の日本法人ということで海外営業などの仕事はほぼない。また海外赴任は一部の人間にとどまり、海外で仕事をしたいという人にとっては狭き門なのだと思う、
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投稿日2019.07.30/ IDans-3867853
30代前半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用あり、長く働ける環境と歌っていましたが、実際は半年ごとの契約更新、最長5年との事でした。正社員登用の実績もなく店長か副店... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用あり、長く働ける環境と歌っていましたが、実際は半年ごとの契約更新、最長5年との事でした。正社員登用の実績もなく店長か副店長と言った役職に就くことがなければ登用されませんでしたし、店舗数が限られている為狭き門でした。そして5年で契約終了される方も多かったです 【良い点】 入社前より入社後で印象が良くなった点はありません。
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投稿日2019.10.19/ IDans-4003720
20代後半男性正社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 イメージ通り、クリーンな会社だと思います。パワハラ等もありません。英語も使用できて悪いことはありませんが、できなくても仕事に支障はありません。公募制ですが希望... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 イメージ通り、クリーンな会社だと思います。パワハラ等もありません。英語も使用できて悪いことはありませんが、できなくても仕事に支障はありません。公募制ですが希望で部署も異動できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり相当忙しいので、帰宅してから持ち帰りの仕事、土日にPCを開くことは多々ある。忙しい部、忙しくない部の差がかなり激しい。
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投稿日2020.02.17/ IDans-4183880
男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 想像以上に体育会系の文化だったのであいませんでした。 健闘を祈ります。 【良い点】 外資系と言うと風通しの良いイメージだったが、想... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 想像以上に体育会系の文化だったのであいませんでした。 健闘を祈ります。 【良い点】 外資系と言うと風通しの良いイメージだったが、想像以上に内輪の仲が尊重される文化だった。上手くマッチできれば楽しく仕事できると思います。 どこの会社でもそうでしょうが、とにかく長いものに巻かれろという格言だけは肝に銘じて仕事して行った方が良いです。
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投稿日2020.06.04/ IDans-4317028
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 外資系なので、日本国内の細かい製品設計が出来ていない。グローバルの判断が最優先されているが、もっと国内から発信していくべき。 無理... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 外資系なので、日本国内の細かい製品設計が出来ていない。グローバルの判断が最優先されているが、もっと国内から発信していくべき。 無理やり管理職の女性比率を上げようとするなど、最近は女尊男卑が目につく。優秀な人なら性別問わず、とすべき。 【良い点】 倒産リスクはない。福利厚生は充実しているので、魅力的。食品業界では給料は高い。
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投稿日2018.05.23/ IDans-3065094
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 製造オペレーションが比較的簡単なため、スキルアップがしにくいです。 メカニックの方に比べると雲泥の差があると思います。 もう少し現... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 製造オペレーションが比較的簡単なため、スキルアップがしにくいです。 メカニックの方に比べると雲泥の差があると思います。 もう少し現場のオペレーターもスキルアップをしていくべきかと思います。 【良い点】 製造工程のオペレーション業務をしておりましたが、難しいこともありますが、楽だと感じたことの方が多いです。 人間関係や職場雰囲気も非常に良いと思います。
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投稿日2019.03.10/ IDans-3615610
20代後半女性契約社員セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 配... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先によりますが女性が多い部署で閉鎖的なチームだと業務内容に暗黙の了解で偏りが出る等があり覚えなくてはならない業務の経験をなかなか積ませてもらえないので第三者的な目線の人がほしいです。
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投稿日2024.05.02/ IDans-6905272
20代後半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 外資系企業に興味があり、タイミングが 合致したため、こちらで就業させていただきました。外資系企業ですが、雰囲気は落ち着いていて日本の老舗企業のような空気感もあ... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 外資系企業に興味があり、タイミングが 合致したため、こちらで就業させていただきました。外資系企業ですが、雰囲気は落ち着いていて日本の老舗企業のような空気感もありました。ですが部署によるのかもしれませんが、日本企業特有のサービス残業はありませんでした。ダラダラ仕事をする事なく、オンオフはっきりしており、多くの優秀な女性社員が活躍されていました。
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投稿日2022.10.24/ IDans-5593985

ネスレ日本の職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
5.00
平均年収 :
671万円
平均残業時間 :
35.8時間/月
募集求人数 :
4

マーケティング・企画

満足度
3.84
平均年収 :
673万円
平均残業時間 :
25.6時間/月
募集求人数 :
5

食品・化粧品

満足度
2.97
平均年収 :
505万円
平均残業時間 :
10.8時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

ネスレ日本の関連情報

ネスレ日本の総合評価

4.07
57件(15%)
105件(28%)
127件(34%)
50件(13%)
32件(9%)

会社概要

会社名
ネスレ日本株式会社
フリガナ
ネスレニッポン
URL
https://www.nestle.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市御幸通7丁目1番15号
代表者名
深谷龍彦
業界
食品・化粧品
資本金
10,000,000,000円
従業員数
2,409人
設立年月
1913年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131308
転職会議ロゴ
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