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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市湊町1丁目2番3号

3.07
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    63.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:4

20代前半男性正社員法人営業
年収:
420万円

【良い点】

成績が悪くても4.5ヶ月の賞与が貰える。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給は年功序列で若手のうちは横並びで昇給していく。インセンティブが無いため、営業成績が良くても給与面で周りと差がつくことはない。それが原因で優秀な若手の離職率は高く、慢性的な人手不足に陥ってる。会社の為にも、成績優秀者にはインセンティブを与えるべきだと感じる。

投稿日2022.06.09/ IDans-5380271
30代後半男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円

【良い点】

個人の評価はマネージャーの考え方一つで決まるが、成績さえしっかりと残すことで、インセンティブの判定は正しく行われていた。

【気になること・改善したほうがいい点】

売上の定量評価だけでなく、日々の業務活動や数字以外で貢献している内容なども踏まえた評価を行うことで、離職率は下がり、能力の高い人材の確保につながるため、それに向けた制度の見直しを行うべき。

投稿日2021.09.29/ IDans-5022125
40代前半男性正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです

入社の際はペーパーテストと面接一回のみ。人事部スタッフとの面談で部長役員クラスとはなかった。中途入社の社員も多く、入社後の待遇もプロパーのそれとの違いは感じなかったものの、信販会社としての独特の体質(金融会社であるにもかかわらず、属人的でシステム化されていないことが多い)があり、なかなかなじめないような人も多かったようで、転職組の離職率は高かったと思う。

投稿日2012.12.30/ IDans-636388
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
新生銀行の子会社としての成長性は感じますが、離職率は高いと思います。その理由は当時の新卒で採用された人は殆ど転職しております。只、ポテンシャルは高いと思いますので皆それぞ... 続きを読む(全158文字)
新生銀行の子会社としての成長性は感じますが、離職率は高いと思います。その理由は当時の新卒で採用された人は殆ど転職しております。只、ポテンシャルは高いと思いますので皆それぞれ名前のとおった会社に再就職しており、何とか生活はできているみたいです。実際、その当時は不良債権がひどく、希望の持てる会社とは言い難いと思います。
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投稿日2012.12.24/ IDans-632951
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アプラスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.23
平均年収 :
420万円
平均残業時間 :
28.7時間/月
募集求人数 :
8

事務・受付・秘書

満足度
2.93
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
2.82
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
1
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アプラスの総合評価

3.07
22件(5%)
86件(20%)
160件(38%)
98件(23%)
54件(13%)

会社概要

会社名
株式会社アプラス
フリガナ
アプラス
URL
https://www.aplus.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市湊町1丁目2番3号
代表者名
嶋田貴之
業界
リース・クレジット・信販
資本金
100,000,000円
従業員数
1,139人
設立年月
1956年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1576113
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