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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市湊町1丁目2番3号

3.07
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    63.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:108

20代後半女性正社員その他の金融関連職

【良い点】

辞めたいというととりあえず別の部署への異動を打診されるのはいいことかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】

仕方のないことなのかもしれないが部署によって残業の多さや、休みの少なさがとても目立つ。忙しくて明らかにパンクしてる部署があっても人員補充はせず、今いるメンバーだけでどうにかしなきゃいけない。全体的に働いてる人を大切にしていない会社。営業は自信過剰みたいなおじさんが多くて未だにセンターで働いてる女性に強く当たるような昭和おじさんが多い。

投稿日2025.01.31/ IDans-7540024
20代後半女性正社員その他の金融関連職

【良い点】

部署によってはとても休みがとりやすい

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によっての残業や有給消化率の差が激しいので部署ガチャ、支店ガチャすぎるので、同期がいると不平等をすごく感じる。

朝9時から夜の9時近くまで業務があり、仕事の日はなにもできない。

投稿日2024.09.21/ IDans-7257173
20代後半女性正社員一般事務
年収:
400万円

【良い点】

金融業界未経験でも基本給23万円程度からスタートし、給与改定などで一年半後には基本給25万円程度になっており、上り幅が大きかった。固定残業代もないので残業した分の代金がしっかりと払われる。また賞与は4.5か月分くらい出る。が、6月末一括払いなのでご注意。

【気になること・改善したほうがいい点】

事務職でも、評価制度はしっかりしているものの、評価項目が多い。また、一人一人に評価の点数がつけられており、他の人が何点か見ることができるが自分の点数を人に見られるのが苦痛ではあった。

投稿日2024.10.18/ IDans-7316676
30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 正当に評価されていると感じない。残業時間が多すぎて体調を崩し、昇給も見込めず、会社の将来性も明るいとは言えないため退職。DX化が著... 続きを読む(全144文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正当に評価されていると感じない。残業時間が多すぎて体調を崩し、昇給も見込めず、会社の将来性も明るいとは言えないため退職。DX化が著しく遅く問題。 【良い点】 人当たりのいい人は多かったため悩んだが、管理職が基本的にお飾り状態で頼りにならなかった。
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投稿日2023.11.08/ IDans-6487034
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30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業時間が長い。時短制度もあるが長時間残業させられている。常に人不足で体調不良者が続出しており負のループ。 【良い点】 有... 続きを読む(全131文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく残業時間が長い。時短制度もあるが長時間残業させられている。常に人不足で体調不良者が続出しており負のループ。 【良い点】 有給は月に1回ほぼ強制的に好きな日に取るように言われる。繁忙期以外であれば、自由に選択可能。
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投稿日2023.11.08/ IDans-6487036
20代後半女性正社員その他の事務関連職
【良い点】 産休育休は当たり前のように取得できる。 取得した人はみな戻ってきて時短勤務を利用している。 【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャー以上になると時... 続きを読む(全128文字)
【良い点】 産休育休は当たり前のように取得できる。 取得した人はみな戻ってきて時短勤務を利用している。 【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャー以上になると時短勤務でも定時で帰れない。周りでは毎日3時間残業し、通常勤務時間より長い人も複数いる。
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投稿日2024.09.07/ IDans-7224302
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 産休・育休は十分に取れる制度がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 子供が小学生で、時短勤務の女性職員がいたが、新人教育のために新人のシフトに合わせ... 続きを読む(全96文字)
【良い点】 産休・育休は十分に取れる制度がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 子供が小学生で、時短勤務の女性職員がいたが、新人教育のために新人のシフトに合わせて残業させられていた。
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投稿日2024.10.18/ IDans-7316678
20代前半女性派遣社員その他職種
【良い点】 定時退社ですぐ帰れる。残業... 続きを読む(全38文字)
【良い点】 定時退社ですぐ帰れる。残業代つけてねってちゃんといってくれる事。
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投稿日2023.05.21/ IDans-6045396
20代後半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 有給は場所にもよるが、内勤の部署は取りやすい印象。残業については役職が上がるほど残業をかなりしている印象であり、部署によっての残業時間もかなり差がある印象。 ... 続きを読む(全201文字)
【良い点】 有給は場所にもよるが、内勤の部署は取りやすい印象。残業については役職が上がるほど残業をかなりしている印象であり、部署によっての残業時間もかなり差がある印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制の部署があり、シフト制の部署であると土日休みのような2日連続の休みはかなり取りづらく、手当が出るが年末年始の出勤も必要である。長期休暇も暦通りの休みの部署よりも短い取得になってしまう。
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投稿日2022.06.29/ IDans-5412851
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 年休がとりやすいため、プライベートとの両立はしやすいかと思います。残業も部署によってはないところもあるため、働きやすい部分もあります。 【気になること・改善し... 続きを読む(全205文字)
【良い点】 年休がとりやすいため、プライベートとの両立はしやすいかと思います。残業も部署によってはないところもあるため、働きやすい部分もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い部署となると、遅くまで仕事を残ってやるため平日の疲労感はたまりやすい。また土日休みの部署もあれば土日に出勤する部署もあるため、そのバランスが難しい。平日に休むことは必須であるが、友人たちとは休みを合わせられない。
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投稿日2022.02.24/ IDans-5225428
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 時短勤務の方は必ずその時間になると帰ることができますし、誰一人嫌な顔はしないので、女性は長く働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰しても働きやすいと... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 時短勤務の方は必ずその時間になると帰ることができますし、誰一人嫌な顔はしないので、女性は長く働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰しても働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務でないと、繁忙期は残業が結構きついと感じます。在宅勤務もすいしょうしていますが、場所によってはできないところもあるため難しいですね。
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投稿日2022.04.06/ IDans-5284805
20代前半女性正社員一般事務
年収:
363万円
【良い点】 残業代は1分単位で支給されたため、不満はありませんでした。また、シフト制のため夜21時を超えることや、休日出勤、年末年始に出勤することも多々ありましたが、その... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 残業代は1分単位で支給されたため、不満はありませんでした。また、シフト制のため夜21時を超えることや、休日出勤、年末年始に出勤することも多々ありましたが、そのたびに手当が支給されるため、好んで出勤する方もいらっしゃいました。前残業をするときもありましたが、それもきちんと残業代は支給されていたので文句を言う人はいませんでした。
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投稿日2024.08.26/ IDans-7192065
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 ボーナス支給額が安定している。休みが取りやすい。人間関係が割と良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそもの基本給が少ない。残業が多く、管理職の残... 続きを読む(全103文字)
【良い点】 ボーナス支給額が安定している。休みが取りやすい。人間関係が割と良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそもの基本給が少ない。残業が多く、管理職の残業時間はかなり多いものとなっている。
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投稿日2024.07.30/ IDans-7132459
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 残業月30時間以上は超えないようになっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日電話対応が当たり前の社風。 出ないのは罪。 取引先は電話に出ないと... 続きを読む(全104文字)
【良い点】 残業月30時間以上は超えないようになっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日電話対応が当たり前の社風。 出ないのは罪。 取引先は電話に出ないとキレる輩が多い。 プライベートはない。
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投稿日2023.03.06/ IDans-5847669
40代後半女性派遣社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし... 続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし立てられた。一発で理解できないと不満らしい。終始ピリピリしていて働きづらかった。金曜の就業間際に新しい仕事を教えといて、マニュアルの追加記入やメモをとる残業は一切認めてないとヒステリックに怒鳴られた時はもうムリだと思った 【良い点】 派遣会社に任せてすぐに辞められた
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投稿日2022.02.03/ IDans-5191760

アプラスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.23
平均年収 :
420万円
平均残業時間 :
28.7時間/月
募集求人数 :
8

事務・受付・秘書

満足度
2.93
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
2.82
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
1
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アプラスの総合評価

3.07
22件(5%)
86件(20%)
160件(38%)
98件(23%)
54件(13%)

会社概要

会社名
株式会社アプラス
フリガナ
アプラス
URL
https://www.aplus.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市湊町1丁目2番3号
代表者名
嶋田貴之
業界
リース・クレジット・信販
資本金
100,000,000円
従業員数
1,139人
設立年月
1956年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1576113
転職会議ロゴ
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