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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市湊町1丁目2番3号

3.07
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    63.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:29

20代前半女性正社員一般事務
年収:
363万円

【良い点】

残業代は1分単位で支給されたため、不満はありませんでした。また、シフト制のため夜21時を超えることや、休日出勤、年末年始に出勤することも多々ありましたが、そのたびに手当が支給されるため、好んで出勤する方もいらっしゃいました。前残業をするときもありましたが、それもきちんと残業代は支給されていたので文句を言う人はいませんでした。

投稿日2024.08.26/ IDans-7192065
30代前半男性正社員法人営業
年収:
350万円

【良い点】

仕事に対しては、全体的に満足しておりました。具体的には、毎日の業務には充実感があり、自分のスキルや知識を活かして成果を上げることができております。その点については非常にやりがいを感じております。また、同僚との関係も良好で、チームとしての連携も取れており、働きやすい環境が整っております。さらに、業績や成果は適切に評価されており、その点に関しては満足しております。

【気になること・改善したほうがいい点】

報酬面に関しては大きな不満を感じております。目標やノルマをクリアするために努力を重ねているにもかかわらず、それに見合った報酬や見返りがないという現実には大変不満を感じております。頑張って成果を上げても、それが直接的な報酬に繋がらないため、次第にやる気が薄れてしまうことがあります。現状の報酬体系では、将来的な展望についても不安が残ります。今後も同じような状況が続くと考えると、キャリアの進展や生活の安定を確保するために別の選択肢を考えざるを得ません。

投稿日2024.07.24/ IDans-7120810
30代前半男性正社員法人営業

【良い点】

スムーズに辞められました。

【気になること・改善したほうがいい点】

報酬や見返りの面での不満が大きな理由となっております。具体的には、目標やノルマを達成するために努力を重ねているにもかかわらず、それに見合った報酬が得られないことにより、長期的なキャリアの進展や生活の安定に対する不安が強まっております。さらに、モチベーションの維持が難しくなり、仕事に対する意欲も次第に低下している現状があります。そのため、より良い報酬体系とキャリアの発展が期待できる環境を求めて退職を決意いたしました。

投稿日2024.07.24/ IDans-7120811
40代後半女性派遣社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし... 続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし立てられた。一発で理解できないと不満らしい。終始ピリピリしていて働きづらかった。金曜の就業間際に新しい仕事を教えといて、マニュアルの追加記入やメモをとる残業は一切認めてないとヒステリックに怒鳴られた時はもうムリだと思った 【良い点】 派遣会社に任せてすぐに辞められた
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投稿日2022.02.03/ IDans-5191760
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30代後半女性正社員その他の金融関連職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 シフト作成について、部署によってはシフト制。作成者によって不備の多いものがあり現場からの不満がたえない、残業も減らせという動きがあ... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 シフト作成について、部署によってはシフト制。作成者によって不備の多いものがあり現場からの不満がたえない、残業も減らせという動きがあるがいっているだけで変わらない。また全く残業しないと低賃金のため、残業している人もいる。時短社員が多くフルタイム社員へのしわ寄せ 【良い点】 有給がとりやすく推奨されている。体調不良等の欠勤について寛容、産休復帰など女性は働きやすい。
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投稿日2020.09.30/ IDans-4486857
30代後半女性正社員その他の金融関連職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
469万円
【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価について、明らかになぜこの人がという昇進がある。部署の評価は悪いがそこにいるある一定の人だけ昇進し、下への還元はない、また... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価について、明らかになぜこの人がという昇進がある。部署の評価は悪いがそこにいるある一定の人だけ昇進し、下への還元はない、またそういった不満をもつ人が多く、何をもって評価されてるのか納得いかないことが多く。上に気に入られてる人とそうでない人があからさま 【良い点】 残業代はきちんと出る。少ないながらも賞与もでて、コロナ禍でもカットされなかった。
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投稿日2020.09.30/ IDans-4486870
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
330万円
【気になること・改善したほうがいい点】 一般職の基本給がいつまでたっても低すぎる。毎年昇給はあるが、雀の涙程度である。福利厚生などはグループ会社間で統一化しているにもかか... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 一般職の基本給がいつまでたっても低すぎる。毎年昇給はあるが、雀の涙程度である。福利厚生などはグループ会社間で統一化しているにもかかわらず、基本給に関してはいつまでたってもグループ会社間で差がある。一般職の一人暮らしは不可能だと思う。 【良い点】 ボーナスが多い。組合からきちんと会社へ申し立てしてくれるため、ボーナスに関しては不満はない。
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投稿日2021.08.11/ IDans-4954507
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社に比べても給料が低い。モチベーションが上がらない。昇給はあるが微々たるもの。全国型の場合福利厚生が充実してる(住宅手当)の... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社に比べても給料が低い。モチベーションが上がらない。昇給はあるが微々たるもの。全国型の場合福利厚生が充実してる(住宅手当)ので総合的に見ればよい方だといえる。また、地域型の場合女性が多く、全国型と仕事量も変わらないので不満を持つ人も多い。仕事が出来る方や結婚を機にやめる人が多いのが現状。 【良い点】 残業代は必ず出るところ。
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投稿日2019.04.26/ IDans-3690522
30代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 結婚している人、子供がいる人にとっては大変働きやすい。負担になるような役割は与えないため楽。産休・育児休暇、長期時短勤務などの制度が認められているため、かなり... 続きを読む(全312文字)
【良い点】 結婚している人、子供がいる人にとっては大変働きやすい。負担になるような役割は与えないため楽。産休・育児休暇、長期時短勤務などの制度が認められているため、かなり優遇されている。産休中でもボーナスが支給されたりと、かなり手厚い。産休から復帰して2カ月程度勤務し、また産休に入ることも可能。それを3回繰り返す女性社員がいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 家庭のある女性に対しては手厚いが、その分、独身女性への負担が大きい。男性は女性のための制度に一切口を出さないが、独身女性の不満が高まり、女性の敵は女性の構図を感じる。独身女性が納得するような制度があれば、家庭のある女性・独身女性双方にとって良いと思う。
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投稿日2018.08.01/ IDans-3240986
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 同業界内では、かなり給与水準は低いです。 若手からしたら、いくら数字を残しても給与に反映されず、不満を感じます。 また、給与形態... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 同業界内では、かなり給与水準は低いです。 若手からしたら、いくら数字を残しても給与に反映されず、不満を感じます。 また、給与形態について不透明であり、「このグレードでいくらもらえるか」が公表されていません。 【良い点】 年功序列が強い会社なので、長期在籍していれば、温情で役職が付きます。 最低限の仕事のみをこなすのがポイント。
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投稿日2018.12.03/ IDans-3456857
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ショッピングクレジットの法人担当であったが、土日祝日の問い合わせが多く、まともに休みを取れなかった。案件の内容を確認しようにもタブ... 続きを読む(全170文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ショッピングクレジットの法人担当であったが、土日祝日の問い合わせが多く、まともに休みを取れなかった。案件の内容を確認しようにもタブレットでは全ての内容を把握できないため、コールセンターに電話をする必要があり、時間がかなりかかった。その結果休日の時間がかなり削られたのでそこを不満に思い退職しました。
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投稿日2023.12.07/ IDans-6554498
20代前半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 若手社員の給与は、比較的低い水準であると思います。評価制度も本当に機能しているのか、きちんと評価してくれているのか、疑問に思います... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若手社員の給与は、比較的低い水準であると思います。評価制度も本当に機能しているのか、きちんと評価してくれているのか、疑問に思います。逆に言うと、そんなに頑張って働かなくても給料は落ちないのではないでしょうか。頑張っている人からすると、その点をとても不満に感じると思います。ただ、安定しているのでしょうから、給与が減ることはないのではないかと思います。
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投稿日2020.09.02/ IDans-4445650
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列の制度が根強いせいか、結果をいくら残しても出世にさほど影響しない印象が強いです。 個人の評価と支店の評価により賞与の額が... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列の制度が根強いせいか、結果をいくら残しても出世にさほど影響しない印象が強いです。 個人の評価と支店の評価により賞与の額がきまるものの、実質は支店の成績できまるため、個人でがんばっても評価につながりずらいです。 【良い点】 人事評価を納得のいく説明を行うために不満がおこりずらい。 賞与が微増傾向である。
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投稿日2017.07.03/ IDans-2594372
20代後半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 休日は十分に取れるが、休みでも携帯電話を所持している為、販売店が連絡が来ることがあり、その対応に追われる。 その為、完全にオフとい... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日は十分に取れるが、休みでも携帯電話を所持している為、販売店が連絡が来ることがあり、その対応に追われる。 その為、完全にオフという気分にはならず、切り替えという面では全く措置はされていない。 【良い点】 土日出勤は部署、営業部にもよるが私が勤務していた支店では月1-2回。 その代替休日は基本的には翌週には取れる為、休日日数には不満はなかった。
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投稿日2018.04.08/ IDans-2956889
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、特にサービス残業が多い。30時間の残業プラスサービス残業30時間の割合だった。総務、人事が何も行動に移さないのが問題だ... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、特にサービス残業が多い。30時間の残業プラスサービス残業30時間の割合だった。総務、人事が何も行動に移さないのが問題だったと思います。もう少し有能な人事がいれば改善されたかもしれません。 【良い点】 家賃補助はかなり貰えたので独り暮らしでも全く問題なく貯金もすることができました。ボーナスも人並みに貰えて特に不満はありませんでした。
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投稿日2017.07.11/ IDans-2602052

アプラスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.23
平均年収 :
420万円
平均残業時間 :
28.7時間/月
募集求人数 :
8

事務・受付・秘書

満足度
2.93
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
2.82
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

アプラスの関連情報

アプラスの総合評価

3.07
22件(5%)
86件(20%)
160件(38%)
98件(23%)
54件(13%)

会社概要

会社名
株式会社アプラス
フリガナ
アプラス
URL
https://www.aplus.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市湊町1丁目2番3号
代表者名
嶋田貴之
業界
リース・クレジット・信販
資本金
100,000,000円
従業員数
1,139人
設立年月
1956年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1576113
転職会議ロゴ
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