該当件数:3件
【良い点】
コロナ禍により部署にもよるが、コロナ禍により、在宅勤務が導入されている。しかし、上司によってはリモート出来る部署でも進んでいないところがある。
比較的多くの部署で有給が取得しやすい雰囲気がある。
5日の連続休暇は必須でほとんどの社員が実践している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SBIホールディングスの傘下になったことで社風や福利厚生、その他諸々が大きく変わると思う
【良い点】
コロナ禍でも全く変わらずボーナスがでていて、それは有難いなと感じていました。
給料はそんなに高くなく、残業代ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の対象が、これだとあっちのチームは点がとれるかもしれないけど、こっちはとれないというような不平等だなと感じることがありました。またメインの実務が忙しすぎて、評価対象(研修の実施など)のことまでできないということがあり、メイン業務はあまり評価対象ではないため、できているチームは暇なのか?と思ってしまいます....
【良い点】
残業代はきちんと出る。少ないながらも賞与もでて、コロナ禍でもカットされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価について、明らかになぜこの人がという昇進がある。部署の評価は悪いがそこにいるある一定の人だけ昇進し、下への還元はない、またそういった不満をもつ人が多く、何をもって評価されてるのか納得いかないことが多く。上に気に入られてる人とそうでない人があからさま