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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市湊町1丁目2番3号

3.07
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    63.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:75

20代後半女性正社員その他の金融関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 仕方のないことなのかもしれないが部署によって残業の多さや、休みの少なさがとても目立つ。忙しくて明らかにパンクしてる部署があっても人... 続きを読む(全236文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕方のないことなのかもしれないが部署によって残業の多さや、休みの少なさがとても目立つ。忙しくて明らかにパンクしてる部署があっても人員補充はせず、今いるメンバーだけでどうにかしなきゃいけない。全体的に働いてる人を大切にしていない会社。営業は自信過剰みたいなおじさんが多くて未だにセンターで働いてる女性に強く当たるような昭和おじさんが多い。 【良い点】 辞めたいというととりあえず別の部署への異動を打診されるのはいいことかもしれない。
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投稿日2025.01.31/ IDans-7540024
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 昔ながらの雰囲気があり、定期的な飲み会が開催される点。 【気にな... 続きを読む(全77文字)
【良い点】 昔ながらの雰囲気があり、定期的な飲み会が開催される点。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によってかなり新入社員に対する扱いが違う。
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投稿日2024.03.03/ IDans-6750001
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 入社後、研修期間や研修期間直後は上司・同僚もかなり丁寧に親身に教えてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 ローン審査担当者はほとんどが女性であり、... 続きを読む(全216文字)
【良い点】 入社後、研修期間や研修期間直後は上司・同僚もかなり丁寧に親身に教えてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 ローン審査担当者はほとんどが女性であり、数人いるマネージャーの中で仲が悪いところがうかがえた。また、気分の浮き沈みが激しい女性が何人かおり、業務の質問や声かけをしても冷たい対応をされることが何度もあった。女性ならではの雰囲気がある。また、マネージャークラスだと忙しく余裕がなく、部下に冷たい感じがある。
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投稿日2024.10.18/ IDans-7316674
20代後半女性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 システムが複数に渡っており効率が悪い。 業務改善を月1で提出させようとする。 数を稼いで上司の評価が上がるだけでこちらにメリットが... 続きを読む(全148文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 システムが複数に渡っており効率が悪い。 業務改善を月1で提出させようとする。 数を稼いで上司の評価が上がるだけでこちらにメリットがない。 社員わ思う会社ではなく自分の利益しか考えない上司がいる 【良い点】 休みが取得しやすい。時短勤務の方は働きやすそう。
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投稿日2024.09.07/ IDans-7224301
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30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 正当に評価されていると感じない。残業時間が多すぎて体調を崩し、昇給も見込めず、会社の将来性も明るいとは言えないため退職。DX化が著... 続きを読む(全144文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正当に評価されていると感じない。残業時間が多すぎて体調を崩し、昇給も見込めず、会社の将来性も明るいとは言えないため退職。DX化が著しく遅く問題。 【良い点】 人当たりのいい人は多かったため悩んだが、管理職が基本的にお飾り状態で頼りにならなかった。
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投稿日2023.11.08/ IDans-6487034
20代前半女性正社員一般事務
【良い点】 真摯になってなぜ転職するのかについて話を聞いて、互いに納得したうえで決断することができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 審査業務であったため、... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 真摯になってなぜ転職するのかについて話を聞いて、互いに納得したうえで決断することができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 審査業務であったため、シフト制ということもあり年中無休で友人との休みがかぶらなかったり予定を考えられなかったりしました。また、何時に終わるか見当がつかず平日にご飯を食べに行くなどの予定は立てることができませんでした。
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投稿日2025.01.27/ IDans-7528965
30代後半女性正社員一般事務
【良い点】 年齢的に退職せずにキャリア形成をしがいと考えていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 もともと一般事務の仕事をしたくて中途入社したが配属されたのはコー... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 年齢的に退職せずにキャリア形成をしがいと考えていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 もともと一般事務の仕事をしたくて中途入社したが配属されたのはコールセンターだった。2年以上かけて異動希望を出し、なんとか一般事務の部署へ配属されたが「コールセンターの人員不足」を理由にわずか3年で元いたコールセンターに再異動が決まった。希望と違う仕事を強いられることに嫌気がさし、即退社した。
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投稿日2023.05.22/ IDans-6047701
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 ハラスメントが発生しても当事者が上の役職だと、処分等はほとんどなく環境の改善はほとんどされない。 そのような部署や支店が複数あり、... 続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ハラスメントが発生しても当事者が上の役職だと、処分等はほとんどなく環境の改善はほとんどされない。 そのような部署や支店が複数あり、今後転勤や部署異動があったときのことを考えると長く勤めたいとは思えない。 【良い点】 住宅補助は手厚いため、ネット上の年収よりも若干高い水準にある
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投稿日2023.02.15/ IDans-5801836
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 ボーナス支給額が安定している。休みが取りやすい。人間関係が割と良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそもの基本給が少ない。残業が多く、管理職の残... 続きを読む(全103文字)
【良い点】 ボーナス支給額が安定している。休みが取りやすい。人間関係が割と良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそもの基本給が少ない。残業が多く、管理職の残業時間はかなり多いものとなっている。
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投稿日2024.07.30/ IDans-7132459
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 良くも悪くも安定はしている。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 良くも悪くも安定はしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が乏しい。 仕事ができる人ほど予算は上がるが給料が上がることはない。
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投稿日2023.03.06/ IDans-5847665
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 雑な対応は無く、しっかり考えた結果... 続きを読む(全47文字)
【良い点】 雑な対応は無く、しっかり考えた結果なのか、次の職は決まっているのかを確認してくれた
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投稿日2023.11.20/ IDans-6516000
20代前半女性正社員法人営業
家庭の事情
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投稿日2023.02.21/ IDans-5815605
30代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 報酬や見返りの面での不満が大きな理由となっております。具体的には、目標やノルマを達成するために努力を重ねているにもかかわらず、それ... 続きを読む(全250文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 報酬や見返りの面での不満が大きな理由となっております。具体的には、目標やノルマを達成するために努力を重ねているにもかかわらず、それに見合った報酬が得られないことにより、長期的なキャリアの進展や生活の安定に対する不安が強まっております。さらに、モチベーションの維持が難しくなり、仕事に対する意欲も次第に低下している現状があります。そのため、より良い報酬体系とキャリアの発展が期待できる環境を求めて退職を決意いたしました。 【良い点】 スムーズに辞められました。
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投稿日2024.07.24/ IDans-7120811
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 退職の申出から、素早く退職の処理をしていただけた事は感謝しております。無理な引き留めもなく、自分の意思を尊重してくださった店は本当に助かりました。 【気になる... 続きを読む(全244文字)
【良い点】 退職の申出から、素早く退職の処理をしていただけた事は感謝しております。無理な引き留めもなく、自分の意思を尊重してくださった店は本当に助かりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社自体は本当に良い方ばかりで、人間関係はとても良かったです。ただ、自分の人生を考えたとき、この会社にずっとい続けるイメージがわかなかった。50代になっても外回りをしている方も多くいて、役職についても、泥臭く営業していかないといけないビジネスモデルを考えた際、働くイメージが持てなかった。
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投稿日2023.09.14/ IDans-6344077
40代後半女性派遣社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし... 続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時から直属上司が早口で忙しなく、業務内容の確認の為に2度目に聞き直したら、怖い顔で「何なの?」「大丈夫?」とキツい口調でまくし立てられた。一発で理解できないと不満らしい。終始ピリピリしていて働きづらかった。金曜の就業間際に新しい仕事を教えといて、マニュアルの追加記入やメモをとる残業は一切認めてないとヒステリックに怒鳴られた時はもうムリだと思った 【良い点】 派遣会社に任せてすぐに辞められた
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投稿日2022.02.03/ IDans-5191760

アプラスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.23
平均年収 :
420万円
平均残業時間 :
28.7時間/月
募集求人数 :
8

事務・受付・秘書

満足度
2.93
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
2.82
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

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アプラスの総合評価

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22件(5%)
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98件(23%)
54件(13%)

会社概要

会社名
株式会社アプラス
フリガナ
アプラス
URL
https://www.aplus.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市湊町1丁目2番3号
代表者名
嶋田貴之
業界
リース・クレジット・信販
資本金
100,000,000円
従業員数
1,139人
設立年月
1956年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1576113
転職会議ロゴ
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