アプラスの昇給の口コミ（25件）
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雇用形態
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該当件数：25件
30代前半女性正社員一般事務
年収：
350万円
【良い点】
わずかながら(数千円程度)は毎年昇給がある。良い成果を残せばもう少し上がるだろうが微々たる程度。基本的に役職につかない限りはほとんど上がらないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で30代後半辺りまでは基本給が低い。優秀な若手はすぐに転職している。ボーナスは4.5ヶ月分と比較的多く感じるが、そもそも月給が低いため若いうちはあまりもらえない。
投稿日2023.11.08/ IDans-6487037
30代前半女性正社員一般事務
【良い点】
人当たりのいい人は多かったため悩んだが、管理職が基本的にお飾り状態で頼りにならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されていると感じない。残業時間が多すぎて体調を崩し、昇給も見込めず、会社の将来性も明るいとは言えないため退職。DX化が著しく遅く問題。
投稿日2023.11.08/ IDans-6487034
20代後半女性正社員一般事務
年収：
350万円
【良い点】
賞与は最低でも4ヶ月分程度はかならずもらえると思う。
安定しているため、ボーナスカットなどはまずないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円程度。役職につけば給与に反映されるが年功序列のため長く続ければ給与が上がる、しかし他の企業に比べれば給与水準は低く感じる。
業績賞与も上司の評価次第で決まるため、上司に気に入られたもの勝ちのようなもの。
投稿日2022.02.24/ IDans-5225435
20代後半男性正社員法人営業
年収：
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、どれだけ成果を上げても昇給や昇格は同じ。その状況にも関わらず個人予算が達成できなければ昇給や昇格はできないと... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、どれだけ成果を上げても昇給や昇格は同じ。その状況にも関わらず個人予算が達成できなければ昇給や昇格はできないとモチベーションを上げようとしてくる。若手社員はモチベーションが低く予算達成意欲等は全くない。今後改善しなければ予算達成を目指す人もいなくなる。インセンティブもなく現状のままでは将来性もない。
【良い点】
なし
投稿日2022.10.22/ IDans-5591035
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20代前半男性正社員法人営業
年収：
420万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で若手のうちは横並びで昇給していく。インセンティブが無いため、営業成績が良くても給与面で周りと差がつくことはない。そ... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で若手のうちは横並びで昇給していく。インセンティブが無いため、営業成績が良くても給与面で周りと差がつくことはない。それが原因で優秀な若手の離職率は高く、慢性的な人手不足に陥ってる。会社の為にも、成績優秀者にはインセンティブを与えるべきだと感じる。
【良い点】
成績が悪くても4.5ヶ月の賞与が貰える。
投稿日2022.06.09/ IDans-5380271
20代後半男性正社員法人営業
年収：
550万円
【良い点】
初任給の改定があり新卒でも基本給23万円と相場と比べて高い。
グレードによって昇給していくが、35歳前後でグレード5になればそれなりの給料はもらえる
【気にな... 続きを読む(全167文字)
【良い点】
初任給の改定があり新卒でも基本給23万円と相場と比べて高い。
グレードによって昇給していくが、35歳前後でグレード5になればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンランキングに表彰されても、賞金は微々たるもの。達成率で評価されるので、予算や、担当エリアによって、良い悪いあり、平等感はなし
投稿日2023.09.14/ IDans-6344073
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
330万円
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の基本給がいつまでたっても低すぎる。毎年昇給はあるが、雀の涙程度である。福利厚生などはグループ会社間で統一化しているにもかか... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の基本給がいつまでたっても低すぎる。毎年昇給はあるが、雀の涙程度である。福利厚生などはグループ会社間で統一化しているにもかかわらず、基本給に関してはいつまでたってもグループ会社間で差がある。一般職の一人暮らしは不可能だと思う。
【良い点】
ボーナスが多い。組合からきちんと会社へ申し立てしてくれるため、ボーナスに関しては不満はない。
投稿日2021.08.11/ IDans-4954507
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に昇給などがなく働くモチベーションがわかないからです
転勤が問題なく忍耐力がある人は続けられると思います
【良い点】
... 続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に昇給などがなく働くモチベーションがわかないからです
転勤が問題なく忍耐力がある人は続けられると思います
【良い点】
住宅手当などが手厚いところはいいですが、それ以外はほぼいいところはありません、また転勤がないコースでの採用だと住宅手当もありませんので気をつけた方がいいです
投稿日2023.11.20/ IDans-6514950
30代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
380万円
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域限定型で月給４万の差がありますが、女性の場合、同じ事務センターで働くことになる場合が多いです。
昇給があまりないの... 続きを読む(全233文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域限定型で月給４万の差がありますが、女性の場合、同じ事務センターで働くことになる場合が多いです。
昇給があまりないので、30歳でも22万くらいですが、新卒総合職の女の子は23万です。でも、仕事は教えてあげてフォローもあります。
でも、年収は60万ほど低くなります。
不公平な賃金体系です。
【良い点】
男性は出世において優遇されやすい。係長クラスにすぐしてもらえます。既婚、子持ちは出世させてもらいやすいです。
投稿日2022.03.03/ IDans-5237492
20代後半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても給料が低い。モチベーションが上がらない。昇給はあるが微々たるもの。全国型の場合福利厚生が充実してる(住宅手当)の... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても給料が低い。モチベーションが上がらない。昇給はあるが微々たるもの。全国型の場合福利厚生が充実してる(住宅手当)ので総合的に見ればよい方だといえる。また、地域型の場合女性が多く、全国型と仕事量も変わらないので不満を持つ人も多い。仕事が出来る方や結婚を機にやめる人が多いのが現状。
【良い点】
残業代は必ず出るところ。
投稿日2019.04.26/ IDans-3690522
30代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。能力のない上司だったり、上司に嫌われると厳しい。実力評価というよりは年功序列が色濃く残っている。仕事の出来ない人・仕事を... 続きを読む(全224文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。能力のない上司だったり、上司に嫌われると厳しい。実力評価というよりは年功序列が色濃く残っている。仕事の出来ない人・仕事をしない人が出世をするのを目の当たりにすると、やる気がそがれるため、真面目で正義感が強い人ほど、大変な思いをする。
【良い点】
給料の査定の基準になる目標設定は上司がしてくれるため楽。達成できそうな目標設定なので、無理なく仕事が出来る。上司に恵まれれば、昇給・昇格は比較的簡単。
投稿日2018.08.01/ IDans-3241048
30代後半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
100万円
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に6年ほどパート勤務したが、昇給がたった1回でした。
しかも最低賃金が上がったからという理由。
周りも通常に働いていて上がっ... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に6年ほどパート勤務したが、昇給がたった1回でした。
しかも最低賃金が上がったからという理由。
周りも通常に働いていて上がったという話を聞かなかった。
扶養の範囲内で働いてたから構わなかったけど、やる気はでないですよね。
パートなので寸志もわずかだし、もらえただけましだったのか。。
時給が入社時期によって違うのが納得いかなかった。
同じ業務内容でも古参ほど高い。
投稿日2022.06.22/ IDans-5403238
20代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
320万円
【良い点】
年収は全然上がりません。昇給金額はうろ覚えですが、3000円以下でわずかだったと思います。10年働いた上司も、新卒と大して変わらないと言っていました。
上司に... 続きを読む(全217文字)
【良い点】
年収は全然上がりません。昇給金額はうろ覚えですが、3000円以下でわずかだったと思います。10年働いた上司も、新卒と大して変わらないと言っていました。
上司に気に入られたら昇給できるという印象です。事務職で能力自体に差が出ることはあまりないと思います。女性がほとんどの会社で基本的には協調性が第一に求めらていた印象です。ただエクセルのマクロとか使って作業工程を短くして評価されている人もいました。そういうのはいい思います。
投稿日2024.02.06/ IDans-6684046
30代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性でも頑張れば年功序列等関係なく昇給できる。自分のアイデアでも良いものであれば採用されやすく、表彰制度等も充実している。女性の管理職もとても多い。ハラスメン... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
女性でも頑張れば年功序列等関係なく昇給できる。自分のアイデアでも良いものであれば採用されやすく、表彰制度等も充実している。女性の管理職もとても多い。ハラスメントにも、とても厳しいので職場環境は恵まれている。育児休暇、時短制度もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、自分の部署が落ち着いていても他部署の業務を手伝うことがある。
投稿日2019.02.06/ IDans-3556649
50代男性業務委託財務部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
650万円
【良い点】
非常に高い報酬が魅力です。わたしは業務委託で行っていましたが、家族を養うには十分な報酬をいただけました。今別の業務委託を行なっており、年収的には倍くらいになり... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
非常に高い報酬が魅力です。わたしは業務委託で行っていましたが、家族を養うには十分な報酬をいただけました。今別の業務委託を行なっており、年収的には倍くらいになりましたが、安定を取るなら正社員でしょう。
①年間に二度昇給があり、毎年10000円くらいは昇給します。ボーナスはないが、基本報酬が高いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2021.09.03/ IDans-4985138
アプラスの昇給の口コミ（25件）
アプラスの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 420万円
- 平均残業時間 :
- 28.7時間/月
- 募集求人数 :
- 8
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 312万円
- 平均残業時間 :
- 23.9時間/月
- 募集求人数 :
- 1
金融専門職
- 平均年収 :
- 411万円
- 平均残業時間 :
- 24.1時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- 株式会社アプラス
- フリガナ
- アプラス
- URL
- https://www.aplus.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市湊町１丁目２番３号
- 代表者名
- 嶋田貴之
- 業界
- リース・クレジット・信販
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 1,139人
- 設立年月
- 1956年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1576113
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