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リース・クレジット・信販業界 / 大阪府大阪市湊町1丁目2番3号

3.07
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    63.8%/年

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:28

20代後半女性正社員その他の金融関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 昭和の考えのおじさんたちがはびこる会社で若手がどんどん辞めてるイメージ。 審査部と営業のやりとりですが審査部の女の人に対して、自分... 続きを読む(全230文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 昭和の考えのおじさんたちがはびこる会社で若手がどんどん辞めてるイメージ。 審査部と営業のやりとりですが審査部の女の人に対して、自分の思いどおりにならない結果になるとと高圧的かつ見下して接してくる昭和のおじさんたちが多すぎて仕事したくなくなる。 平気でおじさんしかいない部署に若手の女の人を異動させてフォローはなし。 セクハラをセクハラと気にせずしてくるおじさんも多い。 【良い点】 支店ガチャ、ほんとにいい人はいい人。
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投稿日2024.09.21/ IDans-7257176
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 支店によるかもしれないが、喫煙率が高い。非喫煙者は同行・飲み会の時に耐えなくてはならない。 【良い点】 昔ながらの風土があり、Te... 続きを読む(全126文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 支店によるかもしれないが、喫煙率が高い。非喫煙者は同行・飲み会の時に耐えなくてはならない。 【良い点】 昔ながらの風土があり、Teamsやe-mailなどの手段があっても電話を使ってコミュニケーションをとれる。
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投稿日2024.03.03/ IDans-6749995
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 入社後の研修の期間は皆優しく教えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は業務量が多く忙しく余裕がないため、話しかけても冷たい対応をされるこ... 続きを読む(全134文字)
【良い点】 入社後の研修の期間は皆優しく教えてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は業務量が多く忙しく余裕がないため、話しかけても冷たい対応をされることが度々ある。 取引先からの電話や急ぎの審査案件が多く、同僚との雑談は執務室内ではあまりできない。
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投稿日2024.10.18/ IDans-7316675
20代後半女性正社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は給与が一気に増える分業務を3倍増にな... 続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は給与が一気に増える分業務を3倍増になる。 福利厚生がよくてもみな疲弊しておりマネージャー以上が働きやすい環境とは言えない
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投稿日2024.09.07/ IDans-7224305
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20代前半女性正社員法人営業
貴社は、私の実家が自営業として経営している建設会社である。私は貴社の秘書兼一般事務として現在も就業している。主な職務内容は、書類のファイリングやスケジュール管理、従業員の... 続きを読む(全253文字)
貴社は、私の実家が自営業として経営している建設会社である。私は貴社の秘書兼一般事務として現在も就業している。主な職務内容は、書類のファイリングやスケジュール管理、従業員の働く環境を整える為の備品・社内管理、経営者や営業職の方々とクライアント先へ同行し商談関連の資料作成などを行っている。また、電話や来客があった際の応対や郵便物の発送・仕分けなどの業務を行っている。バックオフィスからのビジネスサポートや経営者の傍らで即座に経営判断を仰ぐことのできる経験は、貴社の人事課での業務で活かすことができると考える。
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投稿日2023.02.21/ IDans-5815602
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者は、昭和気質の人が多く昔ながらのやり方に固執する人が多い。ハラスメントチックなことや休日の仕事対応等で、若手の退職者が多くな... 続きを読む(全127文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職者は、昭和気質の人が多く昔ながらのやり方に固執する人が多い。ハラスメントチックなことや休日の仕事対応等で、若手の退職者が多くなってきているが、辞めたい人は辞めればいいというスタンスなので、退職者が止まらない。
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投稿日2023.02.15/ IDans-5801838
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 社員は人格者が多いと感じた。理不尽にキレたりされたことは一度もなく、自分の将来のことを考えて指導してくれる上司が多かった。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 社員は人格者が多いと感じた。理不尽にキレたりされたことは一度もなく、自分の将来のことを考えて指導してくれる上司が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 中間管理職の仕事量や負担が多すぎると感じた。
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投稿日2023.11.20/ IDans-6516003
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 いい人は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 年上... 続きを読む(全73文字)
【良い点】 いい人は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 年上はもう諦めている感じ。 会社のことを愚痴っているのを聞いているのは切ない。
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投稿日2023.03.06/ IDans-5847670
40代前半女性正社員一般事務
【良い点】 良い上司にあたれば良い、業務を丁寧に教えてくれる 【気になること・改善したほうがいい点】 女性ばかりの職場のため当然ながら派閥があるため、誰かに話した事が翌日... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 良い上司にあたれば良い、業務を丁寧に教えてくれる 【気になること・改善したほうがいい点】 女性ばかりの職場のため当然ながら派閥があるため、誰かに話した事が翌日にはまわっている、気を付けたほうがいい、信用できる人は自分で見極める必要がある、部署にお局みたいなのがいるので、それがやっかいである、機嫌をとるまではないが、いちいち指示やお伺いをがいる。
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投稿日2022.11.11/ IDans-5620875
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 困っている社員がいたら、助けようとする方々が多い。特にかしこまらずにコミュニケーションが取れる方々が多いので、とても環境としては良い 【気になること・改善した... 続きを読む(全134文字)
【良い点】 困っている社員がいたら、助けようとする方々が多い。特にかしこまらずにコミュニケーションが取れる方々が多いので、とても環境としては良い 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職でもプレイヤー色が強く、いつまでたってもマネジメントスキルがつけにくい印象。
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投稿日2023.09.14/ IDans-6344076
50代男性契約社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 老舗企業であるため、プロパー社員は非常にいい人ばかりで、常に部下を気にかけてくれ、フォローしてくれ、家庭的で、暖かい会社である。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 老舗企業であるため、プロパー社員は非常にいい人ばかりで、常に部下を気にかけてくれ、フォローしてくれ、家庭的で、暖かい会社である。 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ企業の新生銀行からの出向者が上席にいた場合、管理能力がない人員が出向されるケースが多く、そういう上席と仕事すると悲劇であり、事業の継続がなくなったり、業績不振の責任を押し付けられる可能性がある。
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投稿日2018.08.31/ IDans-3306092
30代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事云々より社歴、上司のお気に入りによって昇格できる現実。 そのため上司であっても出来るとは言えない人が多いのも事実。 本部が現場... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事云々より社歴、上司のお気に入りによって昇格できる現実。 そのため上司であっても出来るとは言えない人が多いのも事実。 本部が現場を理解していないと思える状況が多々あります。 【良い点】 WLBにおいて年次休暇の取得はしやすいと思います。 部署にもよるとは思いますが土日と連休で休んでも、飛び石連休に休みを入れても特に何も言われません。
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投稿日2016.12.10/ IDans-2393352
30代前半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会や課外活動の付き合いが重要視する方が多い。相手が女性の場合、飲み会の付き合いがよいだけの人を管理職にしてしまうような管理職も... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会や課外活動の付き合いが重要視する方が多い。相手が女性の場合、飲み会の付き合いがよいだけの人を管理職にしてしまうような管理職もいらっしゃる。 【良い点】 情に厚く面倒見の良い先輩・上司が稀ではあるが在籍している。その方と仕事が出来れば自分を大きく成長出来る。しかし残念ながらその方たちは世渡り上手では無いため出世が出来ず、だいたい次長止まりである。
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投稿日2017.08.27/ IDans-2647856
30代前半女性非正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
私は派遣社員としての勤務でしたが、派遣のミスを上司にあたる社員がしっかりフォローしてくださいますので、安心して働かせていただきました。 本来ならば長く勤めたい会社でした... 続きを読む(全159文字)
私は派遣社員としての勤務でしたが、派遣のミスを上司にあたる社員がしっかりフォローしてくださいますので、安心して働かせていただきました。 本来ならば長く勤めたい会社でしたが、遠方への引っ越しのため、止む無く退社しました、 派遣と社員の差をつけない会社の体制ですので、評価もしっかりしてくれますし、給与にも反映します。
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投稿日2014.04.05/ IDans-1056275
30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
わたしは、社内の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係はいい会社 だったと記憶しています。管理職の方も一部の営業店を除いて、 たのしい方が多かったです。ただ、営業部門は部署... 続きを読む(全204文字)
わたしは、社内の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係はいい会社 だったと記憶しています。管理職の方も一部の営業店を除いて、 たのしい方が多かったです。ただ、営業部門は部署毎の良し悪しに かなり差があり、成績が悪いと相当詰めてくるタチの悪い支店長も むかしから居ました。 ねちねちパワハラやセクハラを繰り返し、多くの営業を辞めさせる 氏店長が関西にいました。そいつはまだのさばっているんですか ね!!
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投稿日2014.07.18/ IDans-1154216

アプラスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.23
平均年収 :
420万円
平均残業時間 :
28.7時間/月
募集求人数 :
8

事務・受付・秘書

満足度
2.93
平均年収 :
312万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
2.82
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
24.1時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

アプラスの関連情報

アプラスの総合評価

3.07
22件(5%)
86件(20%)
160件(38%)
98件(23%)
54件(13%)

会社概要

会社名
株式会社アプラス
フリガナ
アプラス
URL
https://www.aplus.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市湊町1丁目2番3号
代表者名
嶋田貴之
業界
リース・クレジット・信販
資本金
100,000,000円
従業員数
1,139人
設立年月
1956年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1576113
転職会議ロゴ
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