5年ごと、階級が上がる事に、大きく給与があがる。また近年の物価高で、新卒の初任給もあがっている。ボーナスも近年、改善されており、新卒や2年目でもメーカーとまではいかないが、だいぶもらえる。

支店によって、働きやすさが異なる。若い人が働きにくい環境というのがそんざいする。

入社後の土日の試験勉強は必須であり、かなり時間をとられる。また、資格をとることが、自己成長になっていると感じられないことのが多い。

住宅補助はしっかりでるので、自分で負担する分はかなり少なくて済む。会社が推奨している資格をとれば、かなりお金をもらうことができるので、資格マニアとかにはむいてる。

古い企業体制であり、縦社会である。新卒で入社してから、無理やりにコミュニケーションを支店のかたととることを求められ、支店としての規模が大きければ、大変。役職についている女性は、あたりが厳しい人も多いので、嫌な思いをすることも多々ある。それも全て支店の配属次第。