【印象に残った質問1】 周りからどんな人だと言われるか 【印象に残った質問2】 チームと一緒に仕事するならやりがいがあるタイプなのか 【面接の概要】 新卒の面接は3回です。第一面接と第二面接はオンラインで、最終面接は対面です。面接官は5人に会った、優しくて話しやすかったので緊張せずに対話の形で対応すればいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 インターンシップを受けるなら早く内定もらえるし、通りやすいかなと考えます。前もってワンキャリアで質問集を確認したほうが無難だと考えます。

【印象に残った質問1】 仕事で大切にしていることは何か 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 面接官は3人で、一般的な面接の質問事項が多かったです。 志望動機、退職理由、スキル面など事務に必要なことなどを聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 仕事で大切にしていることは何かを聞かれましたが、回答が先方の求めているものと違ったようでした。 受け答えした仕事に関する考え方が社風と一致しなかったので、話をして合うと思ったらいい会社なんだと思います。

【面接の概要】 人柄を重視した質問が多かった。学生時代の成績についても、触れられた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張感はあるが、熱意を伝えれば汲み取ってくれる。最終選考まで和やかな雰囲気だったと記憶している。

【印象に残った質問1】 昼食 【印象に残った質問2】 祭 【面接の概要】 何度も電話やメールでの連絡のやりとり、会社へは行ったりする羽目にはなりますが、フレンドリーで、気さくに話しはできました。 決定までは、かなり時間がかかりますので、余裕をもって行動されるとよいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 服装に関しては、うるさくチェックされます また採用されてから、安全面について、ルール改定や追加があったりします。

【印象に残った質問1】 小さくても良いのであなたの夢を教えて下さい 【印象に残った質問2】 他にアピールポイントはありませんか？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 重点チェックポイント 面接で面接官は、「自社での活躍が期待できる人物なのか」と「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認しようとしています。これはすべての質問に共通することです。しかし、選考段階によって、重視するポイントや評価の高い回答は異なります。選考段階ごとの重点チェックポイントを理解しておきましょう。

【印象に残った質問1】 自分を何かに例えたら？ 【印象に残った質問2】 周りからどういう人間だと言われるか？ 【面接の概要】 普通に自己紹介、自社の仕事内容の紹介、あなたがどう言う人かということと、ポテンシャルを確認されました。あとは、何ができるか簡単なスキルチェックがありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 明るく元気に、一緒に働きたいと思われるかどうかだと思います。スピードを持って、テキパキと、周りと協調しながらできることをアピールすれば良いと思います。

【印象に残った質問1】 スポーツ経験はあるか 【印象に残った質問2】 自粛中の時間をどのように過ごしているか 【面接の概要】 1次はオンライン、二次(最終)は対面での面接でした。 奇抜は質問はなく、印象的な質問も先述した2つのみでした。これも面接の最後に雑談的な雰囲気の中で聞かれた内容です。 雰囲気も終始穏やかで、人柄を見ているという印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とても堅実でマニュアルに即した対応をする企業なので、定型質質問をしっかりと予習しておけば大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 大学時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 会社に入ってやりたいこと 【面接の概要】 合同説明会会場での企業説明会及び簡易的な面接を兼ねた面談 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキと話し自分の考えをしっかり伝えられると良い。 人事の方はとても感じが良く説明も分かりやすかった。上場企業なので福利厚生等や教育体制はしっかりとしている印象を受けた。女性の採用も積極的に行っている印象を受けた。全国及び海外にも工場があるため総合職で入社するとどこに配属されるかわからないところがある。

【印象に残った質問1】 会社の印象 【印象に残った質問2】 どういう仕事をしたいか 【面接の概要】 対面面接で面接官は5人ほどいる。 硬い感じはなく話し合いぐらいの感じで 面接を受ける。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接自体は簡単な質問なので緊張せず 応答すれば大丈夫。

【印象に残った質問1】 全国どこに行くか分からないが大丈夫か？ 【印象に残った質問2】 学生時代の研究について 【面接の概要】 説明会後GDがあり、その後個人面接が3回ありました。その後最終面接でした。 適性検査もありましたが、一般的なもので特別難しいものではありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 素直に答えるのが1番だと思います。素直な人が好きな会社です。 面接官は皆さんフランクで社員とも会う機会が多いように感じました。自分に合うかどうかしっかりチェックしておいた方がいいと思います。

【印象に残った質問1】 ショールームに行ったか 【印象に残った質問2】 自己pr 【面接の概要】 面接が3～4回ほどある。 最後は役員面接で、4人ほど 自己PR、学生時代のがんばったこと、アルバイト、部活、サークル、志望動機などがあり、最後に逆質問がある。ショールームに見に行ったかとかも少し重要な要素かもしれない。 かなり奇抜な質問とかはなかったように思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な質問が多く、基本ができればOK

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 新卒採用で面接を受けました。一次面接はおおむね一般的な新卒採用面接で聞かれる内容だったと思います。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと等が聞かれます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 会社としては上場企業で歴史の長い会社なので、面接の雰囲気としてはやや堅い印象です。そのため新卒採用での面接では、緊張してしまう方も多いかと思います。

【印象に残った質問1】 残業は大丈夫か 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 一般的な面接内容であると思う。特に印象に残ったのは残業は多いが大丈夫かという質問である。面接官からうちは残業が多いですと言われたのは初めてだったので驚いた。最初から言われるということはよほど多いのだろうと感じたが働いた分の時間はもちろうつけさせてくれると言ってくれたのは安心した。 【面接を受ける方へのアドバイス】 必ず定時で帰りたいという人は向いていないと思う。

【面接の概要】 個人面接後、集団グループワークがありました。グループワークの採点は中堅社員が行なっていたと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に変な質問や、圧迫の雰囲気は感じられませんでした。業界研究をしっかりと行い、自己分析ができて志望動機が明確であれば、どなたでも通過できると思います。学歴フィルターもないように感じました。

【印象に残った質問1】 女性ばかりの職場に抵抗はないか？ 【印象に残った質問2】 長時間の立ち仕事になるが無理は無いか？ 【面接の概要】 主に人柄を見られる印象。雑談の様な話からコミュニケーション能力を問われる内容だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 素直さと明るさがあれば良いと思う。