広島信用金庫のノルマの口コミ（41件）
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該当件数：41件
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
資格取得や業務を行う中でお金についての知識が増え、若いうちに成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前の非営利組織である信用金庫のイメージとかけ離れた部分が多く、ノルマに近い目標やお願い営業などお客様様の為ではなく、信用金庫の利益の為に働いていると感じることが多い。
投稿日2023.09.11/ IDans-6334025
20代前半男性正社員財務
年収：
300万円
【良い点】
1年目から賞与を得ることができ、業績の良い年には3月末にも賞与があるため、大体年に3回の賞与を受け取れます。
1年目は、4ヶ月分(3月末賞与の1ヶ月分含む)を受け取ることができます。
2年目以降は、6ヶ月分(3月末賞与の1ヶ月分含む)を受け取ることができます。そのため、給与は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列による評価のため、融資案件の獲得数やノルマの達成度などの項目は意味がないように感じます。
それよりも、人事評価を行う直属の上司に気に入られるように動く方がよっぽど評価や昇進につながるかと思います。
また、成績が良かったり、上司に気に入られているとしても、役職に空席がないと昇進できないため、運にも左右されます。
投稿日2024.05.20/ IDans-6949232
20代前半男性正社員財務
【良い点】
若いうちから中小企業などの経営者と関係を築くことができ、各業界の企業におけるビジネスの仕組みを知ることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い会社であるため、大きな案件は代理以上の役職の人が占領しており、ノルマ達成は非常に困難である点
人手不足のため、ゆっくり昼食を取るだけの時間もほとんど確保できない点
投稿日2024.05.20/ IDans-6949230
20代前半男性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため。総合職は、２年目からは外回りの営業となり、ノルマが課される。上司からの圧に耐えられずやめていく人が多い。一方で、ノ... 続きを読む(全144文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため。総合職は、２年目からは外回りの営業となり、ノルマが課される。上司からの圧に耐えられずやめていく人が多い。一方で、ノルマを達成したからといって、給料が上がるわけではない。上司や支店長の判断によりボーナスに数万円加算されるだけである。
投稿日2023.05.10/ IDans-6015392
広島信用金庫には
412件の口コミがあります
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20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品が年々増加しており、覚えないといけないことが増えている。
また人手不足になりつつあるので、一人当たりのノルマの設定が高... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品が年々増加しており、覚えないといけないことが増えている。
また人手不足になりつつあるので、一人当たりのノルマの設定が高くなる傾向。
【良い点】
給与体系は近隣の金融機関と比較しても良い方。また若くで高年収も狙えるため、給与重視の人にとってはとても良い会社。
また金融機関なので土日は研修以外、しっかりと休める。
近年では残業も少しずつ減少しており、良化傾向。
投稿日2021.09.17/ IDans-5006334
20代前半女性正社員個人営業
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない。住宅手当がないので一人暮らしは大変。ノルマがきつい。毎日数字の発表をさせられる。残業してまで電話セールスをさせられ... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない。住宅手当がないので一人暮らしは大変。ノルマがきつい。毎日数字の発表をさせられる。残業してまで電話セールスをさせられる。システムが古く、改善もされない。ペーパーレス化はまったく進んでいない。職員のボーナスは役員の退職金のあまり。業績が良くなることはない。
【良い点】
インセンティブ等はないので良くも悪くも一律で評価される。
投稿日2021.05.25/ IDans-4846320
20代前半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがいつまでも抜けていない。また、支店長によって営業店の雰囲気が全く違う、キツいノルマを課せられて辞めていった同期も少なくな... 続きを読む(全237文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがいつまでも抜けていない。また、支店長によって営業店の雰囲気が全く違う、キツいノルマを課せられて辞めていった同期も少なくない。
地方金融機関にはよく見られることだとは思うが、紙媒体の作業が多すぎて効率が悪い。それらを改善する措置もほとんど取られていない為、今後の発展に期待できないと感じた。
【良い点】
土日も地域行事の参加、バレーボール大会、社員旅行等があるため、支店メンバーと仲良くなれれば楽しくプライベートも充実する。
投稿日2021.08.05/ IDans-4949041
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつく、離職者も多い。特に若い職員は早期離職者が多い。最近では中年以上の職員も退職者が多く、今後人手不足が予想される。
ま... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつく、離職者も多い。特に若い職員は早期離職者が多い。最近では中年以上の職員も退職者が多く、今後人手不足が予想される。
また残業も多く、プライベート重視の人間には務まらない。
【良い点】
給与が高く、近隣の金融機関と比べて、優位性がある。
また、社会的な信頼もあり、体裁を機にする人にとっては良い企業。
土日休み。
投稿日2021.09.17/ IDans-5006329
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマへの執着心が強すぎる為、職員の疲弊感が強い。他の金融機関と比べれば給与面では優遇されている為、我慢できる人であれば対応できる... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマへの執着心が強すぎる為、職員の疲弊感が強い。他の金融機関と比べれば給与面では優遇されている為、我慢できる人であれば対応できる。
【良い点】
県内の信用金庫では一番の規模。他の金融機関と比較して、分業が出来ている。また、与信判断も他行と比較するれば、バランスが取れており、融資営業はしやすい環境。支店長の専決権限も一定以上である為、与信判断は早い。
投稿日2020.03.22/ IDans-4231651
30代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
カレンダー通りの休み。資格試験などの取得のため勉強で削られることも多い。また、地域の祭りやボランティアなどで潰れることもある。
【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全217文字)
【良い点】
カレンダー通りの休み。資格試験などの取得のため勉強で削られることも多い。また、地域の祭りやボランティアなどで潰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが未達の状況が続いていた場合、休日も数字のことを考えてしまい余裕がなくなる。日々、ノルマの進捗確認があるため、その事が気になり休みでも心が落ち着かないこともある。金融機関だけということではないと思うが、この点は歳を取り責任が重くなることに比例する。
投稿日2021.07.27/ IDans-4936520
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
おお客様の本当にためになる提案等々ができると感謝もされるし、役に立てていてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
た体質が残る企業なのでノル... 続きを読む(全130文字)
【良い点】
おお客様の本当にためになる提案等々ができると感謝もされるし、役に立てていてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
た体質が残る企業なのでノルマ等も厳しく、会社の収益源も無くなってきているため営業の人間がどんどん数字に追われていく。
投稿日2023.07.25/ IDans-6209485
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを見つけるのはとても苦労。
主に年配者に、保険や投信といったりすくしょうひんを販売するのでメンタルが必要。
しかしな... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを見つけるのはとても苦労。
主に年配者に、保険や投信といったりすくしょうひんを販売するのでメンタルが必要。
しかしながら、内容はお願いセールスがほとんどで、給与元請、クレジット、お願い融資等様々な獲得分野があり、個人ノルマを達成しても他の人が達成していなければ結局追加ノルマとなるのでやりがいは全く感じない。
【良い点】
会社の事業拡大の手伝いができる。
投稿日2020.11.30/ IDans-4570732
20歳未満男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
金融についてのどういった印象がありますか？
【印象に残った質問2】
最近興味を持ったニュースは？
【面接の概要】
金融業界に対する... 続きを読む(全251文字)
【印象に残った質問1】
金融についてのどういった印象がありますか？
【印象に残った質問2】
最近興味を持ったニュースは？
【面接の概要】
金融業界に対する興味、知識があるか、シビアなノルマ、人間関係に対するストレス耐性があるか、数字を扱いながら行う長時間の労働に耐えられる集中力があるか、など金融機関で働く上で必要な力を備えているか確かめます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
金融機関で最も重要なことは『信用』です。面接ではあなたの『信用』度が試されます。なので嘘は辞めましょうよ。
投稿日2020.03.02/ IDans-4202998
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
430万円
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標という名のノルマが多く、上司もノルマを達成していない職員は徹底的に詰めて何が何でも数字を取ってくるよう言います。渉外担... 続きを読む(全298文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標という名のノルマが多く、上司もノルマを達成していない職員は徹底的に詰めて何が何でも数字を取ってくるよう言います。渉外担当はノルマを達成し、大きなミスを起こさなかったかどうかでボーナス評価が決まります。また上記の内容と併せて資格試験を合格しているかどうかで人事考課を所属長がつけて昇給・昇格が決まります。
【良い点】
2年目で年収は400万円になります。ボーナスは成績評価にもよりますが、おおむね半期のノルマをこなしていれば7月と12月に2.5ヶ月、3月に決算賞与1ヶ月分が支給されますので、地元広島の企業の中では多く貰っている方だと思います。
投稿日2017.02.14/ IDans-2451958
20代後半女性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子どもがいても休日の行事に出ないといけない。休むと色々言われる。時短勤務にすると、「パートになってもらったほうがいい」「楽でい... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子どもがいても休日の行事に出ないといけない。休むと色々言われる。時短勤務にすると、「パートになってもらったほうがいい」「楽でいいね」など裏で言われることもある。時短は勤務時間と収入は減るのにノルマは変わらないため正直通常よりしんどいと思います。
【良い点】
時短勤務、パートなどの選択肢は用意されている。正直上司によるが、保育園からの電話があったら早く帰ってあげたほうがいいと言ってくれる人もいる。妊娠中は気を使ってくれる。
投稿日2019.10.07/ IDans-3984292
会社概要
- 会社名
- 広島信用金庫
- フリガナ
- ヒロシマ
- URL
- https://www.hiroshin.co.jp/
- 本社所在地
- 広島県広島市富士見町３番１５号
- 代表者名
- 武田龍雄
- 業界
- 団体・連合会・官公庁
- 従業員数
- 939人
- 設立年月
- 1945年5月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1135441
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