大和冷機工業の昇給の口コミ（67件）
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該当件数：67件
20代前半男性正社員制御設計(電気・電子)
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会は年に1回で能力や成果に応じて与えられるが、昇給が少ないためモチベーション低下や不満を招いている。昇給の機会を増やすか、昇給の幅を上げて欲しい。
投稿日2024.02.13/ IDans-6701337
20代後半男性正社員個人営業主任クラス
【良い点】
上司に相談しずらいときの内部相談の窓口が設置されている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を特定されないようにすると明言しているにも関わらず
相談内容が筒抜けで 相談の対象が上司であればその上司から面談を受けさせられ不当な扱いをされます この会社の営業職は数字をやっても言いなりにならなければ昇給はありません 考えを伝えたくても会社の方針とそぐわないと判断されれば不当な扱いを受けます 腫れ物扱いされます 現状の改善点をみつけて歯車のように何も発言せず働かなければ昇給できません 能力のあるものを潰す会社です
直属の上司に改善案を提示しその上の上司と話すタイミングでも改善案を直接提示しましたが 不満を言うのは前向きだと一蹴され聞く耳を持ちませんでした こちらは現状の問題点の指摘と改善策を提示したにもかかわらず 弱音を吐くのは後ろ向きだと言われました
上司に直接話して聞く耳を持ってくれなかったため 相談窓口に相談しました 電話口では革新的な考えだ 良い意見だ 会社はなかなか変わらないが貴重な意見ありがたい と言われました
翌週に上司に呼び出されました
陰口のような電話を相談窓口にしてなにがしたいのだと
この会社の自浄作用は完全に失われています
相談内容は
人手不足により業務に無理が生じていることを議論したかったところです
人員数に対して売上ノルマを貸しているのに 必要人員が4割欠けてもノルマ設定時の売上を要求されます
何も手当はありません
かけた4割分の経費はすべて他の利益と一緒くたにされ会社が潤うだけです
一例ですがひとつの営業所でおおよそ月100万経費が浮いています
その中でもノルマを達成してての発言です
人手不足のなか懸命にノルマを達成して
辛い状況の根本である人材不足の問題に首を突っ込むことがいけないことなのでしょうか
売上を上げること以外の会社を良くするための案は 出せば出すほど腫れ物扱いされ不当な扱いを受けます
これがまさに古い時代にそぐわない保守的な会社なのだと思いました
さらに私に対し不当な扱いをせしめようとするならば司法の元での話し合いが必要になります
投稿日2023.09.22/ IDans-6365237
20代後半女性正社員営業アシスタント
年収：
280万円
【良い点】
大手なのでコロナ禍のような事態でもボーナスや給料カットはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は昇給やボーナスは期待しない方がいい。どれだけ真面目に働いても個人の評価はほぼなく、なぜか営業所の成績に左右されるので他力本願。
投稿日2024.02.28/ IDans-6738854
20代後半男性正社員個人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の業績の大部分を占める直販営業の評価制度
メンテナンス付きのリース契約且つ市場の利益率からかけ離れた金額で契約しないと評... 続きを読む(全482文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の業績の大部分を占める直販営業の評価制度
メンテナンス付きのリース契約且つ市場の利益率からかけ離れた金額で契約しないと評価されない点
どんなに売上高を上げても利益を出しても、全国一の売上利益を達成しても、メンテナンス付きでリース契約をし且つ市場の利益率からかけ離れた金額での契約がなければ評価をされない 顧客の困り事をより多く改善しより多くの感謝をされても市場からかけ離れた利益率でメンテナンス付きリース契約をしないと評価されない 有り得ない話に聞こえるかもしれないが本当である 他社より高い利益率で契約していただいているお客様がいるので 他社より潤っている分付加価値等顧客への還元を議論すべきと申告書に書いても 社内の業務効率化に努めますと筋違いな回答をしてくる会社 報告業務を年々増やし人材不足により仕事量は増える一方にもかかわらず 手当てや昇給を求めると腫れ物扱いし逆に昇給を見送られる 目標の2倍以上の売上高と利益を上げても そんな会社にどんな将来があるのでしょうか
【良い点】
販売価格の裁量かある
投稿日2023.09.21/ IDans-6364336
大和冷機工業株式会社には
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30代後半男性正社員法人営業主任クラス
年収：
550万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一回四月。それも数百円単位でしか上がらない。
等級制度を採用しているが、どれだけ営業成績を上げても、上司に気に入られず... 続きを読む(全133文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一回四月。それも数百円単位でしか上がらない。
等級制度を採用しているが、どれだけ営業成績を上げても、上司に気に入られず人事考課が低ければ等級は上がらない。
ボーナスは平均30万前後、数字が上がらなければ10万円程
投稿日2025.03.13/ IDans-7645434
20代後半男性正社員法人営業
年収：
450万円
【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
並の成績では昇給は一切ありません。何年間もずっと同じ給与で勤めることになるので定期昇給の機会が増えても... 続きを読む(全300文字)
【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
並の成績では昇給は一切ありません。何年間もずっと同じ給与で勤めることになるので定期昇給の機会が増えても良いかなと思います。上場企業の中では最弱の部類なので働き方や給与は中小企業並みとなってます。一部のスーパーセールスはボーナスで200万以上得ることがあるのでそれをモチベーションにして勤務している方が多い印象です。そのため営業マンのマインドにかなりの差が生まれており、所長はそのバランスを取るのが難しいかと思われます。また所長ボーナスは所の営業成績によるところがほとんどなので売れる営業マンの方でもあえて出世を選ばない方も多いです。
投稿日2023.10.06/ IDans-6407976
30代前半男性正社員法人営業
年収：
420万円
【良い点】
年1回の昇給と2回の昇進がある。営業職は基本的に実力主義なので、若くから昇進昇給は可能。ボーナスも基本的なものプラス自分の業績で加算されていくシステムなので、... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
年1回の昇給と2回の昇進がある。営業職は基本的に実力主義なので、若くから昇進昇給は可能。ボーナスも基本的なものプラス自分の業績で加算されていくシステムなので、欲しいものがあったり、家族のためにがんばるひとは報われやすい。また一定は出る為、波があっても困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。頑張らないと上がらない。
投稿日2022.06.22/ IDans-5404150
30代前半男性正社員法人営業
年収：
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくようになり、賞与の算出規定が大きく変更された。そのため、変更前は一般社員(半期ノルマ達成)でも100万円以上あったが、... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくようになり、賞与の算出規定が大きく変更された。そのため、変更前は一般社員(半期ノルマ達成)でも100万円以上あったが、現在は個人実績の粗利で半期2,000万円以上達成しても、70万円行くかどうか…
加えて、上長が社員に数字をつけることがあり、その評価は他と同じ規定で見られる。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。上場企業の為、規定はしっかりしている。
投稿日2022.12.23/ IDans-5693564
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
基本給は新卒の間は全国平均ほどあると思うが、その後数年、数十年を考えると低すぎる。昇給の見込みがほとんどなく、実... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
基本給は新卒の間は全国平均ほどあると思うが、その後数年、数十年を考えると低すぎる。昇給の見込みがほとんどなく、実績もインセンティブにあまり反映されない。
家庭を養えるほど余裕はないので、新卒から入っている人で結婚している人は少ない。
【良い点】
上場企業ということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしているところ。
投稿日2022.05.27/ IDans-5358898
20代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
330万円
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方々はわかりませんが、事務員はほぼほぼ昇給はありません。1年に1000円程度の昇給です。評価制度はありますが、あまり反映して... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方々はわかりませんが、事務員はほぼほぼ昇給はありません。1年に1000円程度の昇給です。評価制度はありますが、あまり反映しているようには感じなかったように覚えています。
【良い点】
やはり大きな企業ということで、安定性はあります。コロナの際も企業全体の売り上げは下がっていたように感じていましたが、減給、賞与カットなどはありませんでした。
投稿日2024.06.12/ IDans-7013963
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
210万円
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためかあまり給与は期待できません。女性は特に昇給は難しそうです。社内の面談なども特になく、出社をして業務をしていればだいたい2... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためかあまり給与は期待できません。女性は特に昇給は難しそうです。社内の面談なども特になく、出社をして業務をしていればだいたい2ヶ月分は貰えるくらいかとおもいます。そのためモチベーションはあまり上がりませんでした。
【良い点】
残業もあまりしないようにと言われており、業務量も時間内でだいたい終わるくらいでした。
投稿日2022.03.03/ IDans-5236390
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社であり人材は使い潰してまた採用すればいい程度に考えている。給与面も昇給の望みは薄い若いうちはいいが結婚、出産を... 続きを読む(全208文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない会社であり人材は使い潰してまた採用すればいい程度に考えている。給与面も昇給の望みは薄い若いうちはいいが結婚、出産を意識すると厳しい。
転職サイトなんかには一年を通して募集をかけており慢性的に人が不足している環境である
【良い点】
辞めると決意して上司に伝えてからはかなりすんなり辞めることができる
中には辞意を伝えてから中1日で有給消化に入った人もいるくらい
投稿日2018.01.31/ IDans-2793092
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地と違うところの勤務地になったがそれの通知を入社式の数週間前にされたため辞退できなかった。
昇給額が非常に少なく、新卒と... 続きを読む(全274文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地と違うところの勤務地になったがそれの通知を入社式の数週間前にされたため辞退できなかった。
昇給額が非常に少なく、新卒と5年目ほどの社員でも月給は対して変わらなく、将来が不安しかない。
営業も技術もできないといけないので成長が非常に遅く、独り立ちに時間がかかる。
教育の機会も対してないので知識もないのにお客さんの所にいくので話にならない。笑顔と元気でなんとかしろと言われるが限界がある。
【良い点】
初任給は悪くない。
残業代は出る。
飲食店相手の営業なので今後消えることはない業種だとおもう。
投稿日2018.02.18/ IDans-2826105
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの金額があまりにも低くびっくりしました。営業所の成績に合わせて、事務員の仕事量も変わるので給料に少しでも反映してほしい。昇給... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの金額があまりにも低くびっくりしました。営業所の成績に合わせて、事務員の仕事量も変わるので給料に少しでも反映してほしい。昇給しても、手元に来るお金はとてもすくない。
ボーナスも思ってるほど少なく、満足のいく金額はまず入らないです。
パートで働いてるのと変わらない給料でした。
【良い点】
残業代は正確に支払われます。そのぐらいです。
投稿日2018.07.14/ IDans-3199425
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は社員への還元をもっと手厚くした方がいい。
例えば半年ベースの個人利益から10%は賞与で還元する等しないと優秀な人はどんどん... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は社員への還元をもっと手厚くした方がいい。
例えば半年ベースの個人利益から10%は賞与で還元する等しないと優秀な人はどんどん辞めていくと思う。
【良い点】
10年以上勤めたが、昇給もさほどなく、同級生と比べると明らかに薄給。
年収で見ても100万程変わってくる。
しかし、仕事内容は単純で分かりやすい。
何も考えず言われた事だけしていれば会社に
居続ける事は可能。
投稿日2022.08.17/ IDans-5485002
大和冷機工業の昇給の口コミ（67件）
大和冷機工業の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 348万円
- 平均残業時間 :
- 40.9時間/月
- 募集求人数 :
- 534
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 292万円
- 平均残業時間 :
- 7.3時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 大和冷機工業株式会社
- フリガナ
- ダイワレイキコウギョウ
- URL
- https://www.drk.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市小橋町３番１３号
- 代表者名
- 尾崎 敦史
- 業界
- その他（メーカー/製造系）
- 資本金
- 9,907,000,000円
- 従業員数
- 2,372人
- 設立年月
- 1985年10月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 6459
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130823
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