大和冷機工業の賞与の口コミ（108件）
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該当件数：108件
30代後半男性正社員個人営業課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質、会社風土が悪過ぎる 問題点に対してカイゼンが全く見られない、今後も変わらない 会社に将来性が無い将来の展望が見えない 業績賞与毎年毎期少なくなってる そんな会社ない 知識スキルが身につかない高まらない 離職率が高い 毎年100人入って100人辞める 移動が多い会社おかしい ネット見てみなよ 会社サイトの口コミみてみなよ
朝6時から夜9時までメール普通の会社じゃない
会社の先行き 将来性に限りを感じる 古い会社風土、パワハラ会社の体質は一生変わらない 前から気づいていたが、毎日の業務 数字のプレッシャーで周りが見えず、現実を見れてなかったから 皆んなそうだと思う
本社の人間、平社員が過ぎ
個人能力が低いやつ、ポテンシャルが低いやつ何人数いたって役に立たない 全て管理職のせいというやり方が気に食わない おかしい 全員気づいてる、気づいて来てるけど言えない
いろんな要因がある中で、今の数字しか評価されない、数字が悪ければ人間として扱いし、されていた
ほぼ市場営業所の基盤と所長、所員の営業力で決まる
毎年5-10%上がり続ける予算 人員は増えない今後減る 達成な予算 毎月変わらない戦略戦術 好転する材料にならない
投稿日2024.05.23/ IDans-6957166
20代後半男性正社員個人営業
年収：
350万円
【良い点】
賞与は業績がよくないと1ヶ月分もありません。むしろ引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの営業所メンバーが賞与を見せびらかし人のも見てきます。
投稿日2024.10.02/ IDans-7280442
20代前半男性正社員個人営業
年収：
300万円
【良い点】
資格を取れば資格手当が出るので年収を上げやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が高すぎることもあり、諦めている社員もいる。
投稿日2024.08.05/ IDans-7146983
20代後半男性正社員個人営業
年収：
420万円
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のインセンティブが少ない傾向。
売上をかなりあげても天井が設定されている。
基本給に関してはほぼ横ばい傾向。
主任まではあが... 続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のインセンティブが少ない傾向。
売上をかなりあげても天井が設定されている。
基本給に関してはほぼ横ばい傾向。
主任まではあがるが、所長になると残業代等付かなくなる為、主任より年収が少ないこともある。
【良い点】
2年目以降からも400万以上と安定した給与体系。
投稿日2024.04.02/ IDans-6827295
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20代前半男性正社員個人営業
年収：
450万円
【良い点】
賞与などは、社内の評価で自分の頑張り次第でボーナスが上がる為やり甲斐はあります。
ある程度、利益でボーナスの金額が見えるので自分で目指したい金額がより明確にな... 続きを読む(全322文字)
【良い点】
賞与などは、社内の評価で自分の頑張り次第でボーナスが上がる為やり甲斐はあります。
ある程度、利益でボーナスの金額が見えるので自分で目指したい金額がより明確になるのでその点は見えやすく目標設定がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売方法が少し押し売り販売に近い部分があるのでお客様からのクレームが多いことです。また他社と競合になることも多いので忍耐力が必要な部分があります。
ノルマ達成の圧はかなり大きいので数字を達成できない営業マンはかなり社内で目立つかと思います。
上司からの営業への圧が大きく、お客様への押し売りが強くなりクレームに繋がり、信頼度が無くなった営業マンなどもたくさん見ることがありました
投稿日2024.09.03/ IDans-7213133
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
386万円
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与での還元が低すぎる。頑張ろうという気にはとてもなれません。ここだけでも改善してくれたら、多少は良くなると思うのに。
キャリアア... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与での還元が低すぎる。頑張ろうという気にはとてもなれません。ここだけでも改善してくれたら、多少は良くなると思うのに。
キャリアアップとしても、人材育成と謳うからには、長く続ければ続けるほど階層給で上がるシステムにならないと社員は定着しないでしょう。社歴が長い人が可哀想過ぎます。
【良い点】
残業代がきっちり出ることくらいでしょう。
投稿日2021.09.05/ IDans-4987821
30代前半男性正社員個人営業
中途採用で基本242千円で入社しました。
半年後から売れるようになり数字も基準以上で表彰されてもボーナスはゴミ。
四年いますが今の基本は245千円です。
残業したくないが... 続きを読む(全164文字)
中途採用で基本242千円で入社しました。
半年後から売れるようになり数字も基準以上で表彰されてもボーナスはゴミ。
四年いますが今の基本は245千円です。
残業したくないが残業しないと生活できない。
業績賞与と基本賞与頑張っても一回のボーナス70万くらい。
その売った利益どこに消えたの？
個人で利益1500万だしてそれなのか状態
投稿日2023.02.25/ IDans-5826288
30代前半男性正社員個人営業
年収：
459万円
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないので、賞与をいくら貰えるかで、年収が毎年上がったり下がったりする。また賞与の査定が厳しくなったので、貰えるの額... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないので、賞与をいくら貰えるかで、年収が毎年上がったり下がったりする。また賞与の査定が厳しくなったので、貰えるの額が減って来た。評価制度は上司の評価しかなく、評価の仕方も曖昧。
【良い点】
数年前まではみなし残業だったので、いくら残業しても一律だったが、今はしたらした分だけ残業代が貰えるので、年収は上がった。
投稿日2021.06.22/ IDans-4890757
30代前半男性正社員法人営業
年収：
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくようになり、賞与の算出規定が大きく変更された。そのため、変更前は一般社員(半期ノルマ達成)でも100万円以上あったが、... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくようになり、賞与の算出規定が大きく変更された。そのため、変更前は一般社員(半期ノルマ達成)でも100万円以上あったが、現在は個人実績の粗利で半期2,000万円以上達成しても、70万円行くかどうか…
加えて、上長が社員に数字をつけることがあり、その評価は他と同じ規定で見られる。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。上場企業の為、規定はしっかりしている。
投稿日2022.12.23/ IDans-5693564
30代前半男性正社員個人営業
年収：
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの以前と比べると基準が変わり、業績賞与がもらいにくくなっている。
また基本給は全然上がらず、ぽっと入ってきた中途... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの以前と比べると基準が変わり、業績賞与がもらいにくくなっている。
また基本給は全然上がらず、ぽっと入ってきた中途のほうが新卒で働いてる社員より基本給が高かったりする。
長く続けても基本給が上がらず、辞めていく社員は多い。
【良い点】
業績がいいとポイント制でボーナスに反映される
逆に良くなくてもある程度もらえる
投稿日2021.04.08/ IDans-4770886
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係。少しドロドロしてる雰囲気がある。上の人たちの干渉が強い気がします。日報や週報に対して色々言われるのが大変。先輩や上... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係。少しドロドロしてる雰囲気がある。上の人たちの干渉が強い気がします。日報や週報に対して色々言われるのが大変。先輩や上司はわからない点などあれば答えてくれるし教えてくれる。優しい人もいるが、自分が責任を持ちたくない人もいるので知らんぷりされるときもある。
給与も賞与も低いので、営業として勤めている意味がよくわからない。
投稿日2022.02.08/ IDans-5199015
20代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
330万円
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方々はわかりませんが、事務員はほぼほぼ昇給はありません。1年に1000円程度の昇給です。評価制度はありますが、あまり反映して... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方々はわかりませんが、事務員はほぼほぼ昇給はありません。1年に1000円程度の昇給です。評価制度はありますが、あまり反映しているようには感じなかったように覚えています。
【良い点】
やはり大きな企業ということで、安定性はあります。コロナの際も企業全体の売り上げは下がっていたように感じていましたが、減給、賞与カットなどはありませんでした。
投稿日2024.06.12/ IDans-7013963
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
450万円
【良い点】
10年目、所長候補で年収は485万
一般所員は大体このくらいだと思う。
所長に上がれば月収はあがるが、賞与は所員より少ないことはザラにある。
数字さえ上げれば... 続きを読む(全256文字)
【良い点】
10年目、所長候補で年収は485万
一般所員は大体このくらいだと思う。
所長に上がれば月収はあがるが、賞与は所員より少ないことはザラにある。
数字さえ上げれば言われる事も少ないので、
さぼっていても給料は出る。
賞与は全国トップ100位以内に入っていれば
大体50万程度。
平均は30前後が良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長から主任に降格した方が収入があがる方も多数おり、所長というのは責任や、やらされる事が増えるだけで見返りも少ないため若手の所員も所長を目指さない。
投稿日2022.06.28/ IDans-5411991
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されるとのことですが、タイムカードを押してからの残業、いわゆるサービス残業が多い。
営業成績に伴い、賞与も上がる。
成... 続きを読む(全138文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されるとのことですが、タイムカードを押してからの残業、いわゆるサービス残業が多い。
営業成績に伴い、賞与も上がる。
成績が悪くても、一定の金額はもらえる。（在籍中はベースが20万程度？）
【良い点】
とくにありませんでした
投稿日2022.12.08/ IDans-5666944
30代前半男性正社員個人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対しての賞与がかなり悪くなった為、売っている人と売っていない人の給料にそこまで差がなくなっており、売れてない人間も嫌味に... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対しての賞与がかなり悪くなった為、売っている人と売っていない人の給料にそこまで差がなくなっており、売れてない人間も嫌味にだけ耐えたら普通に生活はしていける。長年それを耐えるのは無理。
売っている人からしたら不満が多くなり、売れる人間も退職を考えるようになる。
【良い点】
ずっと売っていればやっていけるが、価格の対応を考えていかないと顧客は減ってしまう。
投稿日2018.09.28/ IDans-3360412
大和冷機工業の賞与の口コミ（108件）
大和冷機工業の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 348万円
- 平均残業時間 :
- 40.9時間/月
- 募集求人数 :
- 534
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 292万円
- 平均残業時間 :
- 7.3時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 大和冷機工業株式会社
- フリガナ
- ダイワレイキコウギョウ
- URL
- https://www.drk.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市小橋町３番１３号
- 代表者名
- 尾崎 敦史
- 業界
- その他（メーカー/製造系）
- 資本金
- 9,907,000,000円
- 従業員数
- 2,372人
- 設立年月
- 1985年10月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 6459
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130823
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