該当件数:9件
【気になること・改善したほうがいい点】
・最近は全社員一律で住宅手当が多少出るようにはなりましたが、基本実家が近くにあることを想定した採用になるので、実家が遠方にある新卒での採用か、異動以外での社宅は無いです。
・副業の許可はおそらくほぼ出ません。
【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。
住宅手当あり。
営業所に雰囲気は基本良好。
社長賞がある。
地域密着型。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が年々厳しくなっている。
昔からの付き合いがある営業先が多く中々契約が取れない。
サービスマンが少なく修理内容によってはお客様を待たせてしまい、クレームが起こることも少なくない。
最初の自転車ローラーは精神、体調共に崩壊しがち。
福利厚生はそこそこでした。
年齢的なものもあり住宅手当は頂けませんでしたが、福利厚生に関して、不満は特に有りませんでした。ジョブローテーションの制度は無く、自分がやりたくない仕事についたら、長い間苦しみます。
また、職場の雰囲気は上司の人柄に依存します。残業のシステムについても同じことが言えると思います。
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