営業所によって違うかもしれませんが、私が所属していた営業所は酷かったと思います。所長、中途社員、新卒2年目の社員2名体制だったのですが、新卒2年目の2名は私が入社した月と翌月に仕事や上司に嫌気がさし辞めてしまいました。その後補充という事で違う営業所から中途社員の方が配属されました。入社した1ヶ月目だけ優しくされ、2ヶ月目以降は所長からの遠回しに辞めろというような発言、機嫌が悪ければ退社時間が遅かったです。また、研修期間にはノルマがありそれを達成すれば正社員と認められ、また社用車の手配もしてくれるという事でしたが、出来ないと本社の人事から言われたと言いひたすら電車や高速バス、徒歩での仕事でした。仕事効率時間効率共に悪く、人が定期的に入れ替わる様な企業・営業所で働くのに不安、不満、理不尽さを感じました。その点は会社として認知している方もいたのかもしれませんが、各営業所の所長、社員自身が意識しなければ改善されないと思うので改善した方がいいと思わないといいますか、出来ないと思います。