該当件数:4件
【良い点】
有給取得はしやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほぼないと考えてよい。メリットはない代わりに、特段異質なルールはない。
ただし、残業ありきで成り立つ給与のため、給与や福利厚生を期待する人の入社は控えた方がいいと感じる。また世間の変化に対して積極的に着いていこうという雰囲気がないため、今後も大きな福利厚生の変化はないのではないかと予測する。
【良い点】
有給取得は奨励されているめ、上長からの咎めを受けることはどの部署でもないことがほとんどである。また、振替休日ではなく有給を使うことが奨励される残業時間も示されているため、分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも有給取得ができるが、残業時間が長いことが恒常的となっている。残業が悪ではない雰囲気は、生活残業をする人たちによって作られていると感じる。
【良い点】
100%残業代が出るのは良い。
有給もとろうと思えば取れる。負荷の高さは配属場所によってかなり差がある印象。
会社が80年以上続いているためその辺りは基盤があり安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は100%出るが、残業時間がかなり長い。連勤が続くこともあり1ヶ月休み無しの場合もある。
基本給が10年目中堅社員と新卒社員でほぼほぼ差が無い。
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