【良い点】 住宅補助は地元なら\8,000円/月の補助があり、 他県からの転勤なら約8割ほど会社が負担してくれる様です。 さらに互助会制度や特別見舞金、出産祝い金などの福利も充実しており、 福利面においては親会社に多少劣るものの、最強クラスだと思います。 (直近で行けばコロナが大流行した際は\36,000円ほど自分が個人的に入っている物とは別でお金をもらえました) 有給も100％消化が義務となっており、最大20日毎年もらえるため、 土日・長期連休(年間休日120日)とは別で月2回ほどのペースで休む事になるので、実質的に140日/年ほど休暇がもらえるところとなります。 また、家族手当もうる覚えですが一人当たり2~3万ほど貰えた気がするので、家族が出来ると本当に手厚い福利のある企業ですので、 福利面で特に不自由に感じたことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 出来れば地元の人間でも一人暮らしができるように住宅補助の金額をあげてほしいです。 また、偶然だと信じたいですが家を建てたり子供が生まれたりと一大イベントが発生した際に転勤が掛かる事が多いので、見計らってやっているのであれば辞めてほしいですね。