【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 ウェブ面接で採用担当者との面接。 30分～1時間程度の面接であった。 志望理由や転職理由などありきたりな内容であった。 その後、仕事内容の説明をしていただいた。 丁寧な面接で仕事内容などの質問は具体的に解答して頂いた。 面接後、適性検査というものを受けることになる。 それを踏まえて、2次に通すかどうかを判断していると思われる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次は普通。落ちたので、その後はわかりません。

【印象に残った質問1】 事業所に来たことはありますか？ 【印象に残った質問2】 最後に何か一言ありますか？ 【面接の概要】 一次面接は人事の方との面接で非常に雰囲気のいい面接でしたが、最終面接は事業所の方との面接で雰囲気としては少しドライな感じで形式にのっとって行う雰囲気でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 事業所の偉い方たちなので、現場的空気を少し感じました。なので、やる気とか熱意を前面に出して面接官を乗り気にさせて雰囲気を作るのがいいと思います。

【印象に残った質問1】 貴方がこの部署で改善・推進していきたいことは。 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 一次・二次はオンラインでした。最終はもう一人求職者がいますが、グループ面接ではない。最後まで個人面接です。ただ、先か後かはランダムなので、後の時に前が長引いたら、ケツがあるようで時間がと呟かれていたので、圧迫ではないですが、急かされた気分になりました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 物流管理とは根本的に違い、物流でも折衝や提案営業に近い形の職なので、管理をしたいと言わない方がいいです。疑問をベースに質問・回答を心がけてください。

【印象に残った質問1】 強み 【印象に残った質問2】 学生時代の経験 【面接の概要】 雰囲気はリラックスした感じで、緊張感無く喋れることができました。また控え室では人事の方と就活に関して相談したり、プライベートなことも話す機会があり、面接以外の時間でもコミュニケーションを取る機会があり、変わってるなと感じました。どれだけ志望度が高いか、その熱量を面接官の方に伝えることが出来れば内定を取ることが出来ると思います。

【印象に残った質問1】 海外勤務可能か？ 【印象に残った質問2】 車の運転はできるか？ 【面接の概要】 一般的な質問しかされない。技術的なことはほとんど聞かれない。一次面接では最初に会社説明があります。最終面接は30分弱ですが、クレペリン検査とATPPという筆記試験で各1時間あります。拘束時間が3時間程度と長いので注意。 海外勤務があることや倉庫での研修で地方に行くことがあるので車の運転は問題ないか等の質問が他社にはない質問でした。 全体的に深く突っ込まれることはなく、応募者側に何を求めているかよく分からなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の準備はほとんどなしでも問題ないと思います。

【印象に残った質問1】 自己紹介 【印象に残った質問2】 転職理由 【面接の概要】 穏やかな印象の方2名が面談を担当くださいました。カジュアル面談だと思っていましたが、1次選考だったようです。自己紹介と転職理由位は話したと思いますが、特に何も聞かれなかったので問題ないと思います。会社の印象としては少しお硬いのかなと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 当たり前ですが、自己紹介（かんたんな経歴）と転職理由くらいは話せたほうが良いと思います。

【印象に残った質問1】 入社後何をやりたいか 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 深く聞かれない印象でした。相手により添って聴いてくださる印象がありました。穏やかで話しやすい雰囲気を作ってくださり、緊張せずに話すことができました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかり準備はした方がいいと思います。ESに何を書いたかはしっかり把握して挑んだ方がいいと思います。緊張はあまりせずに、面接を楽しむ気持ちで頑張ってください。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 グループディスカッションで各自に役割を持たせて行った。時間は1時間くらいで説明会と併用して行う。説明会は録画を見せられた。グループディスカッションは5人1組くらいで行う 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の役割を意識しておく。独りよがりにならない。役職は発表役か進行役を行った方がよい。毎回同じ内容らしい。内容はネットに載っている。頑張ってください。

【印象に残った質問1】 弊社に入ってどんな活躍ができるか。 【印象に残った質問2】 なぜうちなのか。 【面接の概要】 一般的な転職時の質問と同じです。 志望動機、これまでの経験、数ある中でなぜうちなのか。なぜ今の会社を辞めるのか。 希望年収、海外、転勤は大丈夫か。 将来どうなりたいか。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の場合はオンライン面接で、まず人事の方から会社説明と質疑応答をしてから面接でした。面接は複数人の面接官、内容は上記の通りです。 面接後に適性検査があります。

【印象に残った質問1】 この会社で何がしたいか 【印象に残った質問2】 転勤は可能か 【面接の概要】 面接はスムーズに進みました。学科試験が非常に難しく結果を諦めてましたが合格できたのでそこまで重視されていないのかなと印象でした。 面接待ちで待合室では現役先輩方とお話をしてましたが色々とアドバイスを聞くことができましたが幸せそうには感じなかったです。 待合室でも人柄を見られているとは思いました。 面接はこんなもんかてぐらいであっさり終わったので特に印象は残っておりません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 大手企業で緊張しますが楽な気持ちで自分らしさをだした方が良いと思います。

【印象に残った質問1】 何が出来ますか 【印象に残った質問2】 転勤は可能か 【面接の概要】 一次個人面接、グループ面接、筆記試験、最終面接と面接の回数は多かった。 グループ面接は珍しいと思うが、グループ討論のような雰囲気で行われた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社したいという気持ちが強く伝われば入社が出来る可能性が高い。 新卒と中途の採用では異なると思うが、 中途の採用では英語かシステム系に強いと受かる可能性が高い。人材が枯渇している為。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 基本をしっかり押さえておくべき。志望動機、事故ピーアールをきちんと整理しておきましょう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業情報や面接対策の書籍などで予習を徹底的におこなってください。そんなに変化球はないと思います。

【印象に残った質問1】 この会社のどこに惹かれたか 【面接の概要】 自分が面接をしたのは大昔ですので、今とだいぶ変わっているかもしれませんが、基本的に圧迫気味の面接等はなく、こちらに寄り添った様な質問が多かった気がします。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機やホンダ車の魅力等をしっかり伝えられるようにしていれば問題ないと思います。また、時々突拍子の無い事を聞かれる事もあるため、 ある程度のアドリブ力は欲しいかもしれません。

【印象に残った質問1】 転職回数が多めですが、飽きっぽい方なのですか？ 【面接の概要】 最終選考で5対1の対面形式。面接の時間は30分程度。挨拶、自己紹介、志望動機、会社の概要説明、職務内容の確認、質疑応答という一般的な面接の流れでした。圧迫面接なのか、単に私に興味がなかったのか、もしくは面接担当の方と私の相性が悪かっただけなのかはわかりませんが、終始私の経歴、意見に対してネガティブな反応で、手応えは全くありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ネガティブな質問に対していかにポジティブに返答できるかがキーになってくるかと思います。

【印象に残った質問1】 年下の先輩ができるが大丈夫か？ 【印象に残った質問2】 転勤はできますか？ 【面接の概要】 自分の時は部長クラスの人が数人と司会の人が面接官であった。正直、記憶にないくらいたいした質問は無かった。志望動機はもちろんだが、現職の仕事内容や何ができるか、などありきたりな質問と入社したら年下の先輩ができるが大丈夫か、など特に準備する必要はないものばかりだった。求人に書いてある通り転勤がある会社なので転勤はできるか、は必ず聞かれる項目である。 【面接を受ける方へのアドバイス】 敬語が話せて普通に会話できれば何も問題ありません。圧迫もないです。緩い面接です。