株式会社ホンダロジスティクス

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代前半男性正社員物流、購買、資材調達

年収：

450万円

【良い点】

基本給は物流の中では高めで、特に賞与が高い。

自動車業界やメーカーとしてみると基本給はそんなに高くなく賞与は真ん中くらい。

ただし世の中の平均よりは確実に多く貰えている。

【気になること・改善したほうがいい点】

他社がどんどん給与をあげる中、相対的にみると水準は下がっているようにも感じる。

ごちゃごちゃ理由をつけて今のことを考えずに先のことばかり考えて渋っていては、かえって将来的に人材の確保が難航すると思われる。

投稿日2025.01.09/ IDans-7485962

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2024年頃

20代後半男性正社員社内SE

年収：

450万円

【良い点】

賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与テーブルが細かいこともあり、上がり幅が少ないため、年収は多いとは言えない。昇級した年は平均評価にするという暗黙のルールがある。

投稿日2024.07.29/ IDans-7130849

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代前半男性正社員倉庫関連

年収：

420万円

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に年功序列な所が大きく、また相対評価の為昇格できる人が限られており、大きな実績を出してもその年に他で昇格に達した年齢の人が居... 続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に年功序列な所が大きく、また相対評価の為昇格できる人が限られており、大きな実績を出してもその年に他で昇格に達した年齢の人が居ればそっちを最優先で昇格させる為、頑張っても頑張らなくても昇格タイミングはそんなに差が出ないので、仕事のモチベは下がる一方である【良い点】労働組合が非常に強く、毎年賞与は最低でも5.0ヵ月は必ず保証されている。また、有給取得率も100％のため有給を取れていないと総務より上長へ直接"有給取らせなさい"と通達が入る程である。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.08.15/ IDans-5481692

株式会社ホンダロジスティクスには
204件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ホンダロジスティクスを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

新規登録へ

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 事業の成長性や将来性

2022年頃

20代前半男性正社員法人営業

【良い点】親会社であるホンダがこけない限り安泰である。また、基本給は大卒総合職の中では並かそれ以下ではあるが、賞与は5ヶ月以上が基本。【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全196文字)

【良い点】親会社であるホンダがこけない限り安泰である。また、基本給は大卒総合職の中では並かそれ以下ではあるが、賞与は5ヶ月以上が基本。【気になること・改善したほうがいい点】ホンダからの仕事ばかりで外販の比率がほぼない。加えて、ホンダから100%仕事が割り振られるわけではなく競合他社と競い合っているため、今後が心配でもある。どうやら海外での売り上げは伸びているが、国内は縮小傾向にある。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.06.16/ IDans-5392692

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員その他運輸・配送・倉庫関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低い上に残業に対して厳しくなっているので、手取りで15万切ることも普通にあります。賞与は年間5ヶ月+αと良いです。【良い... 続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低い上に残業に対して厳しくなっているので、手取りで15万切ることも普通にあります。賞与は年間5ヶ月+αと良いです。【良い点】残業代は1分単位で出るのは良い点だと思います。場所によって残業時間は大きく変動し、少ないことろでは10時間未満、多いところだと45時間を超えるところもあります。年に2回、課長や係長と一対一で面談をする時間があり、これまでの評価やこれからの目標などについて話し合うことができます。評価が良いと昇給も良いです。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2020.10.05/ IDans-4493102

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員新規事業・事業開発

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

【良い点】普通です、管理職になればまあまかもしれません。賞与面に関しては、他の大企業と比べても遜色ないかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】やりが... 続きを読む(全182文字)

【良い点】普通です、管理職になればまあまかもしれません。賞与面に関しては、他の大企業と比べても遜色ないかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】やりがいがないです。企画を任されても、結局動くのは現場のため達成感なども有りません。また年功序列が顕著に出ています。知識、経験の豊富なベテランが楽をし、高収入を得ており、何もしない雰囲気が出ています。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2020.08.20/ IDans-4427387

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員法人営業

年収：

500万円

【良い点】賞与は安定してもらえるため、生活の計画は組みやすい。ただその分、月給が低いので、とんとんと言える昇給は定期で毎年上がる。ただ、自分の場合は後輩の方が昇給... 続きを読む(全209文字)

【良い点】賞与は安定してもらえるため、生活の計画は組みやすい。ただその分、月給が低いので、とんとんと言える昇給は定期で毎年上がる。ただ、自分の場合は後輩の方が昇給が早かった。異動や転勤している人の方が評価高い印象【気になること・改善したほうがいい点】自分のように入社から一貫して同一職場にいて屋台骨のように働いている人は評価されず、声が大きく渡り鳥のように異動している人が評価されるのは如何なものかと思う

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.08.22/ IDans-5493267

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代後半男性正社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

390万円

【気になること・改善したほうがいい点】地方にしては平均以上の給与だが、大卒の一般的な会社としては低めの部類。家庭を持っている人はとてもやってけないため、共働きがほとんど... 続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】地方にしては平均以上の給与だが、大卒の一般的な会社としては低めの部類。家庭を持っている人はとてもやってけないため、共働きがほとんどである。【良い点】基本給が安く、賞与が高いメーカーの給与体系。賞与は概ね5ヶ月前後で、最近は減ってきている。評価は面談で決定されるが、平均以上にも以下にもなることはない。完全な年功序列のため見通しは立てやすい。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.01.24/ IDans-5174987

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2014年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

700万円

【良い点】賞与は大企業並みに多いと思います。ただ、月給は少ない。上がり幅も少なく、上司からの好き嫌いで昇級の幅が大きく変わる。サービス残業は場所によってはあたりまえ、... 続きを読む(全186文字)

【良い点】賞与は大企業並みに多いと思います。ただ、月給は少ない。上がり幅も少なく、上司からの好き嫌いで昇級の幅が大きく変わる。サービス残業は場所によってはあたりまえ、それに耐えきれずに精神にダメージを負う人が多くいました。パワハラも当たり前で管理職もモーレツ社員、昭和気質の方が多い印象を受けました。私は尊敬する先輩が退職するのをみて、この会社に見切りをつけました

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.04.13/ IDans-5297138

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2011年頃

20代後半男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

340万円

住宅補助や、食事補助が手厚いため、年収の割には、普通な生活はできていると思います。賞与だいたい4ヶ月～5ヶ月もらっています。半期に一回くらい上司とマンツーマンで話... 続きを読む(全171文字)

住宅補助や、食事補助が手厚いため、年収の割には、普通な生活はできていると思います。賞与だいたい4ヶ月～5ヶ月もらっています。半期に一回くらい上司とマンツーマンで話す機会があり、そこで評価や、自分の希望を伝える事ができます。ただ、現在は成果制度を謳っているが、年功序列が色濃いため、課長クラスになるには相応の努力が必要と思われます。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2011.08.28/ IDans-120170

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員倉庫関連

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

380万円

賞与に関しては、毎年の秋闘で次年度の額が決定し、組合目標の5ヶ月分前後が安定的に支給されている。給与に関しては、実績に基づく点数制の評価制度の採用をしているものの、昇... 続きを読む(全361文字)

賞与に関しては、毎年の秋闘で次年度の額が決定し、組合目標の5ヶ月分前後が安定的に支給されている。給与に関しては、実績に基づく点数制の評価制度の採用をしているものの、昇給昇進には直結しないように感じる。社内の暗黙知として、評価者の評価が社員の実績とは無関係に昇給などに影響を与えているのが実際のようだ。その面で、賞与ほど公平性はないと思う。キャリアを描けるような社風ではなく、期待を込めて「こんな仕事がしたい」と資格などを取得する若手社員は多いが、実際の異動はそれとは無関係な印象がある。 (例えば、TOEIC900以上の社員が地方の拠点で経理事務を行うなど) 反面通関士などの専門性の高い資格はキャリアパスとして使える面もあるが、定期的な職場異動後はまったく関連のない部署へ行くこともあり、一時的な印象が残る。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2012.08.23/ IDans-513508

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員物流、購買、資材調達

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

374万円

賞与は安定している。リーマンショックや、大震災で打撃を受けた自動車業界だが、それでも4.5〜5ヶ月の賞与が出たのは、さすがホンダの子会社。しかし、固定給の上昇幅は非常に厳... 続きを読む(全160文字)

賞与は安定している。リーマンショックや、大震災で打撃を受けた自動車業界だが、それでも4.5〜5ヶ月の賞与が出たのは、さすがホンダの子会社。しかし、固定給の上昇幅は非常に厳しく、役職がつかない限り、期待はできない。評価制度は存在するものの、成果を数値で表すことが難しい業務が多いため、結局上司の気分次第の感は否めない。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2012.08.03/ IDans-493766

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2008年頃

20代後半女性正社員総務

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

ほぼ完全な年功序列制の会社です。目標管理制度は導入されていますが、実質的にはそれほど機能していません。ただ、賞与はホンダグループとしての水準が支給されるので比較的高い水準... 続きを読む(全176文字)

ほぼ完全な年功序列制の会社です。目標管理制度は導入されていますが、実質的にはそれほど機能していません。ただ、賞与はホンダグループとしての水準が支給されるので比較的高い水準だと思います。仮に仕事が出来なくとも在籍しているだけでテーブルが上がっていき、定期昇給もあるので年々年収は上がっていく会社です。評価は力のある上司の下にいるかどうかの運も大きいです。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2014.09.17/ IDans-1207360