株式会社ホンダロジスティクス

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2023年頃

30代後半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス

入社当時に比べて在籍社員が400人程度少なくなり事業構造が大きく変化している。現場で経験を有した社員が年々少なくなり現場力は確実に低下している。

定年退職者と同様に若手・中堅社員の転職が多く社員としては不安感が漂っている。また特定の人間に残業時間が偏っており仕事をしたものが負ける構造が著しい。

投稿日2023.03.13/ IDans-5867445

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ ワークライフバランス

2023年頃

20代前半男性正社員物流、購買、資材調達

【良い点】

年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。

世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くないと思う。

ただし、入社初年度にもらえる数は少なく、2年目で16、3年目で17という感じで増えるため、最初は我慢して多く働かなければならない。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署による差が激しく、場所によっては残業しっぱなしで上記のようにはいかない。

一部の部門ではフレックスも導入してるが、今の上層部は頭がフレキシブルではない人が多く、未だに導入してない所もある。

投稿日2024.05.19/ IDans-6947525

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

20代後半男性正社員貿易、国際業務

【良い点】福利厚生は親会社と等しい待遇を受けられるため、とてもよいです。有給取得は100%で、残業も申請をし上長に承認されなければ行うことができません。社宅制度も充実し... 続きを読む(全177文字)

【良い点】福利厚生は親会社と等しい待遇を受けられるため、とてもよいです。有給取得は100%で、残業も申請をし上長に承認されなければ行うことができません。社宅制度も充実しており、単身でも安心です。【気になること・改善したほうがいい点】業績の悪化にともない、福利厚生の見直しが図られている。特に各給付金制度、社宅制度に関しては今後減額される見込みです。

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投稿日2021.04.01/ IDans-4759510

株式会社ホンダロジスティクスには
204件の口コミがあります

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株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代前半男性正社員倉庫関連

【良い点】 Hondaの100％資本の子会社なだけに福利は良い残業も分単位で支給され、最近は会社としてサビ残を取り締まる風潮になっている為、イメージ通り働きやすい職場... 続きを読む(全186文字)

【良い点】 Hondaの100％資本の子会社なだけに福利は良い残業も分単位で支給され、最近は会社としてサビ残を取り締まる風潮になっている為、イメージ通り働きやすい職場の雰囲気も良く、仕事がし辛いと感じたことは今までない【気になること・改善したほうがいい点】最近はIT化を進めているが、紙を使った業務が多く仕事の仕方が今の時代にそぐわない様に感じる事がしばしばある

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投稿日2023.05.14/ IDans-6025944

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

30代後半男性正社員総務主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】役員や上司から言われた事をひたすら頑張る方がマネージャー以上になっている傾向が非常に強い。特に日本国内は管理抑制が強く、グローバ... 続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】役員や上司から言われた事をひたすら頑張る方がマネージャー以上になっている傾向が非常に強い。特に日本国内は管理抑制が強く、グローバル視点で経営されていない。企業レベルはかなり低いと感じる。環境変化が激しく、事業環境が厳しくなる中では、年齢・性別・国籍問わず、変化に追随しコミュニケーション力やリーダーシップ力、情報伝達力等様々な能力を磨き続けれるマネージャーを昇格させないと将来はかなり厳しいと感じる。【良い点】有休は100%出来、残業代は1分単位で支給される。努力をしてリーダーシップを発揮し目立てば評価はされ易く、給与+諸手当は同業他社と比べてもかなり良い。

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投稿日2020.02.26/ IDans-4196936

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代後半男性正社員運輸関連

【良い点】ホンダグループであり、労働組合が非常に強いこと。管理職は残業に関しては、口うるさく管理しているため、長時間残業は基本許されない。一部部署においてはその限りでは... 続きを読む(全195文字)

【良い点】ホンダグループであり、労働組合が非常に強いこと。管理職は残業に関しては、口うるさく管理しているため、長時間残業は基本許されない。一部部署においてはその限りではないが、グループ全体として残業時間の管理については厳しくなっていると感じる。そのため、プライベートな時間を十分に取ることができる。【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスにおいては、要改善点なし。

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投稿日2022.11.03/ IDans-5608975

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2020年頃

20代後半男性正社員アプリケーション設計(汎用機)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が部署によってまちまちであり、初期配属によってその後のキャリアも決まることからいいところに当たるかどうかです変わる。部署... 続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が部署によってまちまちであり、初期配属によってその後のキャリアも決まることからいいところに当たるかどうかです変わる。部署によっては毎日定時、部署によってはサビ残も辞さないと行った感じで全く異なる。平均残業時間はあてにならない。【良い点】親会社の仕事がある限り、仕事は途絶えることがない。福利厚生や有給休暇は大企業の子会社なだけあっていいものだと思う。

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投稿日2020.03.11/ IDans-4216125

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員その他運輸・配送・倉庫関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低い上に残業に対して厳しくなっているので、手取りで15万切ることも普通にあります。賞与は年間5ヶ月+αと良いです。【良い... 続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低い上に残業に対して厳しくなっているので、手取りで15万切ることも普通にあります。賞与は年間5ヶ月+αと良いです。【良い点】残業代は1分単位で出るのは良い点だと思います。場所によって残業時間は大きく変動し、少ないことろでは10時間未満、多いところだと45時間を超えるところもあります。年に2回、課長や係長と一対一で面談をする時間があり、これまでの評価やこれからの目標などについて話し合うことができます。評価が良いと昇給も良いです。

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投稿日2020.10.05/ IDans-4493102

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代前半男性正社員法人営業

【良い点】有給は必ずといっていいほど消化できる。給与が周囲と比べて低くても、福利厚生に関しては大手並みなうえ、仕事内容からしたら給与も悪くはないのでは。とはいえ部署に... 続きを読む(全195文字)

【良い点】有給は必ずといっていいほど消化できる。給与が周囲と比べて低くても、福利厚生に関しては大手並みなうえ、仕事内容からしたら給与も悪くはないのでは。とはいえ部署によって残業時間は異なり、全くない部署もあれば毎日残業の部署もある。【気になること・改善したほうがいい点】意味のない転勤が多い。住宅補助や単身赴任の手当はあるが、若いうちに家族や家を持つことを考えるのはなかなか厳しい。

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投稿日2022.06.16/ IDans-5392705

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ ワークライフバランス

2022年頃

30代前半男性正社員アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】有休消化に関しては100％マストな為、一定年次以上は年20日消化になる。残業に関しても、組合が存在するため、30ｈ以内に収まることが多い。 (どれだけ超過し... 続きを読む(全202文字)

【良い点】有休消化に関しては100％マストな為、一定年次以上は年20日消化になる。残業に関しても、組合が存在するため、30ｈ以内に収まることが多い。 (どれだけ超過しても平日45ｈ、休日出勤含めて60ｈ以内がほとんど) 【気になること・改善したほうがいい点】現場関連部署は、親会社工場の稼働状況によって、月にMAX2日程度土曜日出勤が発生する可能性がある。金銭面で対価はきちんと支払われるが…

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投稿日2022.09.19/ IDans-5540986

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20歳未満男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

500万円

【良い点】年収は右肩上がり、仕事の出来にかかわらず年齢とともにそれなりに給料は上がっていきます。基本給以外にも手当ては良いと思います。福利厚生は素晴らしく大学の友達... 続きを読む(全355文字)

【良い点】年収は右肩上がり、仕事の出来にかかわらず年齢とともにそれなりに給料は上がっていきます。基本給以外にも手当ては良いと思います。福利厚生は素晴らしく大学の友達に羨ましがられます。残業手当がかなり多い、有給必ず使える、食堂ありの１食200円利率の良い年金積立て有り、大型連休は保養所で安く旅行ができる、退職金もそれなりに多い、なかなかきりがないです。【気になること・改善したほうがいい点】教育制度が全くダメ。良い人材が入ってきても人が育たない。理由は仕事の出来ない40代50代が多いから会社だから。出来る人がいつも苦労している。出来ない人は出来ないまま済んでしまっている。出来る人は教える余裕もなく出来ない人多いは教えることもできない。その為みんなが余裕がなく業務が忙しくなっている。

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投稿日2019.05.06/ IDans-3699689

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代前半男性正社員その他経営企画関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】残業120時間/月の内、90時間はサービス。 30時間以上の残業は申請しても却下。周囲は見て見ぬ振り。この企業に残る意味ありま... 続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業120時間/月の内、90時間はサービス。 30時間以上の残業は申請しても却下。周囲は見て見ぬ振り。この企業に残る意味ありますか。それとも未だに日本企業の大多数はこのような待遇なのでしょうか。【良い点】やらない人はやらなくて済んでいくので、やらない人程、幸福度の高い企業となる。ただし、しわ寄せは真面目な人か出来る人、若い人にくるので注意。

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投稿日2019.09.30/ IDans-3970908

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20歳未満男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】福利厚生は文句なし。有給100パーセント。残業手当は多い。社宅補助あり。ホンダ年金積立て利率がかなり良い。食堂、弁当１食200円。ホンダ保養所が全... 続きを読む(全190文字)

【良い点】福利厚生は文句なし。有給100パーセント。残業手当は多い。社宅補助あり。ホンダ年金積立て利率がかなり良い。食堂、弁当１食200円。ホンダ保養所が全国に有って、通常料金よりかなり安い。扶養手当も他より多い。年間休日と有給合わすと１年の中でも休みがかなり多くなる。従業員割引は…全く期待できない…が他はかなり良いので年収プラス100万ぐらいの価値はある。

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投稿日2019.05.06/ IDans-3699702

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

30代後半男性正社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】社員全体の年齢構成を見ると20代、30代が少数で、仕事が変化していく中で難しい仕事を行う戦力が極端に少なく、若手にかなり負担がかっ... 続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】社員全体の年齢構成を見ると20代、30代が少数で、仕事が変化していく中で難しい仕事を行う戦力が極端に少なく、若手にかなり負担がかっている状況を改善したほうがよい。部署や人によってはサービス残業が常態化しているため、給料があまり上がっていない中堅どころが割に合わないと判断して辞めていくため早急に対応したほうがよい。【良い点】親会社が自動車会社なので福利厚生が良く、長く働けばそこそこ良い給料になっていく。

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投稿日2017.10.07/ IDans-2688791