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株式会社ホンダロジスティクス

運輸・交通業界 / 三重県鈴鹿市国府町７７５４番地の１

4.07

  • 残業時間

    22.7時間/月

  • 有給消化率

    95.6％/年

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ホンダロジスティクスの福利厚生・社内制度の口コミ

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株式会社ホンダロジスティクスの口コミ福利厚生、社内制度

2018年頃

男性正社員倉庫関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は充実している。住宅手当が出れば生活に困ることはないと思う。保養所などもあるが個人的にあまり利用したことはない。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 福利厚生は充実している。住宅手当が出れば生活に困ることはないと思う。保養所などもあるが個人的にあまり利用したことはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当は実家のそばの事業所だと出ないこと。地方出身者はどこに配属されても手当てが出るので公平なシステムではない。転勤族になった場合は住居費の心配をする必要はないかもしれないが、マイホームは持てない。
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投稿日2019.03.16/ IDans-3625961

この回答者のプロフィール

性別
男性
雇用形態
正社員
職種
倉庫関連

同じ回答者の別のレビューを読む

ホンダロジスティクスの年収、評価制度

2.00
給与は年功序列で上っていく。昇給幅は少ない。給与は低いが、有休は100パーセントとれるし、まったり働きたい人にはもってこいの会社。管理職になると有休は突然取れなくなるので、昇格のメリットは少ない。

ホンダロジスティクスの入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
５０代の社員は現場あがりの人が多く、給料に合った業務をしているとは思えない。若い人がどれだけ活躍できるかに今後の会社の未来はかかっている。あと１０年は会社の体質は変わらないように思う。

ホンダロジスティクスの社員、管理職の魅力

2.00
５０代ぐらいの人は、昔ながらの考え方が多く、新しい考えなどを受入れるというマインドが少ないように思う。組織の若返りが必要だと思う。若手はできる人もいるので、今後会社が変わっていかないと自動車業界の変化についていけない。

ホンダロジスティクスのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
長期的なキャリア開発の部分でのプランニングの仕組みが出来ていないので、今後の取り組みが必要な状況である。本人の特性や希望よりも会社のその時の状況に左右される部分が多い。今の仕事で何のスキルを得ることができるのかは各個人が分析して判断しないと年齢だけ取ってしまう、ということになってきます。

ホンダロジスティクスの面接・選考

-
全国転勤がありますが、問題ないですか?面接は人事総務課長との面接⇒役員面接の流れ。一般的な質問しかないので企業の基本情報把握と志望動機を固めていれば面接で合格する可能性が上がると思います。英語力(TOEIC)を重視している傾向にあると思います。

ホンダロジスティクスのワークライフバランス

-
有休は100パーセント取得できるように会社として取り組んでいる。表面上などではなく、本当に取得できる。余暇を重視している人にはぴったりの企業。新規事業立ち上げの最前線にいる人などは連日の残業ということもあるが、ほとんどの場合、残業は20時間以内。育児休暇制度も充実しており、出産後も時間短縮業務で業務継続する女性も多い。

ホンダロジスティクスの評判・社風・社員 の口コミ（204件）

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ホンダロジスティクスの関連情報

ホンダロジスティクスの総合評価

4.07
23件（14％）
28件（17％）
68件（41％）
33件（20％）
14件（8％）

会社概要

会社名
株式会社ホンダロジスティクス
フリガナ
ホンダロジスティクス
URL
https://www.honda-logistics.co.jp/
本社所在地
三重県鈴鹿市国府町７７５４番地の１
代表者名
永井髙志
業界
運輸・交通
資本金
1,300,000,000円
従業員数
1,353人
設立年月
2006年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131450

ホンダロジスティクスの口コミの注目トピック

人事ボーナス残業在宅フレックス英語転勤賞与休み住宅手当有給パワハラ海外資格育休不満昇給昇進上司役職

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技術系（IT・通信）
プログラマ(オープン系・WEB系),アプリケーション設計(オープン系・WEB系),プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系),データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系),その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職、プログラマ(汎用機),アプリケーション設計(汎用機),プロジェクトマネージャ(汎用機),データベース設計・構築・運用・保守(汎用機),その他のシステム開発（汎用機系）関連職、プログラマ（制御系）,ソフトウェア開発（制御系）,プロジェクトマネージャ（制御系）,その他のシステム開発（制御系）関連職、ネットワーク設計・構築,ネットワーク運用・保守,サーバ設計・構築,サーバ運用・保守,通信インフラ設計・構築・設置,その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職、社内SE,ITコンサルタント,セールスエンジニア・プリセールス,テクニカルサポート,パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発,品質管理,プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,その他のシステム・ソフトウェア関連職
クリエイティブ系
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建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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