【良い点】 シティグループの名残で、学歴に左右されず、実力がある人には、誰にでもチャンスがあります。 同じような実力でも、やりたいと手を挙げた人が優先される傾向があります。 年齢にや性別に関係なく評価されます。 一年に一度自分の目標を立てて、中間で一度自己評価を行い、上司からフィードバックがあります。年度末にも自己評価と上司からのフィードバックがあり、査定に影響しているようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 強制休暇の連続日数が減った。 ウォーターサーバーやマッサージルーム等のサービスが撤去された。 健康管理を行う保健師さんが居なくなった、など従業員にとってプラスであったサービスや規則などが廃止されてしまった。それでも他より良いのかもしれませんが、持っていいたものを取り上げられるのは辛いです。