有給休暇は部門によりますが取得しやすいです。余った場合でも、買取システムがあります。

住宅手当はありませんし、その他手当も家族手当ぐらいでしょうか。

結婚や出産のタイミングで、祝金をもらえます。

半年に一回、社員総会があり、全社員が集まる機会があります。もちろんそのときの食事代等はかからず、交通費も出ます。

【良い点】

安定している。ベースアップは少ないが、ベースダウンになることはなかった。ボーナスは基本1ヶ月の年2回。住宅手当はないが、結婚、出産をすると手当がプラスされた。世帯主の男性だけではなく、女性も手当があったのでありがたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度が属人的。直属の上司の裁量による面が大きいため、上司との相性などが昇進に影響する。

クラブ活動は充実していると思います。

大学のサークルのようなノリのところも多く、馴染めない人も多いとは思いますが、水が合えば充実したプライベートを過ごすことができるでしょう。

社宅や寮はありませんでしたが、引越し代の会社一部負担制度がありました。これは助かりました。

住宅手当は無いです。実家通い以外の人には辛い会社でした。