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人材業界 / 東京都品川区北品川5丁目9番11号

3.65
  • 残業時間

    15.8時間/月

  • 有給消化率

    75.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:10

40代前半女性正社員プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)主任クラス

【良い点】

家族看護で休む男性社員も多いので、調整さえできればしっかり休むことも可能です。

その点ママさんたちも働きやすいのではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

家族看護や突発で休みやすい分、若手や子供がいない人にとっては不満に感じることがあるかもしれません。

投稿日2024.01.02/ IDans-6603821
30代後半男性正社員プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)課長クラス

【良い点】

全社的に休みは取りやすいと思われます。残業時間については部署や業務に依存します。ただ、それでも長時間もしくは深夜残業・休日出勤はあまりないです。

【気になること・改善したほうがいい点】

過去の取引先などの影響もあり、夏季休暇などは所属で一括して休む傾向がありましたが、最近はだいぶ改善されてきました。リモートにおいてはちょっとした中抜けは基本的には禁止されているので、そのあたりも改善されればと思います。

投稿日2022.09.07/ IDans-5521836
20代前半女性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

プロジェクトによってやや差はあったものの、残業はほとんどなかった。

のんびりした雰囲気で働きやすかった。

有給も非常にとりやすく、休みたいときに休めた。

残業時間を気にする人や、しっかり休みを取りたいと思っている人にはかなりお勧めできる会社ではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

とくにないが、あえていえば、フレックスを使いづらい雰囲気があった。

投稿日2022.04.21/ IDans-5309695
30代前半女性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。 時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。 社内ツールやイベント企画でコミュニ... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。 時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。 社内ツールやイベント企画でコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、幅広い年齢層と関わることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 なかなか昇給しません。 産休育休が絡むと、昇給の査定から外れるのか、頭打ち感があります。
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投稿日2018.06.09/ IDans-3110570
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ソーバル株式会社には
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30代後半女性正社員WEB編集・コンテンツ企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 子供の急な病気、行事など考慮してくれます。 わたしがいる部署は、理解を得ることができ、半休もとれ、休みやすくバランスがかなり良いと思います。 【気になること・... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 子供の急な病気、行事など考慮してくれます。 わたしがいる部署は、理解を得ることができ、半休もとれ、休みやすくバランスがかなり良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によってかなり異なります。 ママさんがあまりいない部署は理解してもらえないかと思います。 少し体制もかわりつつあるので、仕事がないときが、少し辛く感じる事もあります。
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投稿日2018.05.23/ IDans-3064739
40代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業がなかなかできない為残業代が稼げない。 固定残業代として17時間分が給与に含まれているため、本業以外の作業をその時間でやること... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業がなかなかできない為残業代が稼げない。 固定残業代として17時間分が給与に含まれているため、本業以外の作業をその時間でやることを求められてその時間の残業代は得ることができないのが問題。 【良い点】 出向先の会社によるとおもいますが、休みは取りやすい。 残業もほぼない状態。有給休暇も全て取得することができる。
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投稿日2017.07.07/ IDans-2598954
20代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
これは完全に派遣先の企業によるので一概には言えませんが、私の派遣先では基本的に休みたいときはすぐ有給休暇が取得できます。その点はとても満足しています。出産、育児、介護とい... 続きを読む(全156文字)
これは完全に派遣先の企業によるので一概には言えませんが、私の派遣先では基本的に休みたいときはすぐ有給休暇が取得できます。その点はとても満足しています。出産、育児、介護という点に関してはすいませんが分かりません。残業に関してはけっこうおそくまで残っていることが多いもののしっかり働いた分は残業手当てが支給されます。
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投稿日2015.02.17/ IDans-1342739
40代前半男性正社員プログラマ(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 社内教育は殆どありません。キャリア、スキルは自分で全て考えなければなりません。派遣社員ですので、会社も教育するつもりはないようです... 続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内教育は殆どありません。キャリア、スキルは自分で全て考えなければなりません。派遣社員ですので、会社も教育するつもりはないようです。 残業する社員は評価が高いと思われます。残業しないと「仕事ないの?」と聞かれる事もあります。 【良い点】 有名メーカーで働ける事ができる。 ただし結局派遣社員なので、コアな部分には関われない可能性が高く作業員的なこともあります。 その為休みは比較的自由にできます。
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投稿日2016.09.09/ IDans-2308052
20代後半女性正社員その他のシステム開発(制御系)関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。 常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には契約終了と共に退職... 続きを読む(全160文字)
社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。 常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には契約終了と共に退職する方が多いです。自分で何かをしたいという気持ちがある方にとってはやりがいの少ない業務内容で日々マンネリしてしまいます。趣味をする為には良い会社です。
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投稿日2013.08.02/ IDans-841549
20代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
業務が詰まっていなければほぼ毎日定時で帰れるため、プライベートは充実する。 また休みもとりやすく有給休暇をほとんど使い切っている人もちらほら。 部署によってはフレック... 続きを読む(全153文字)
業務が詰まっていなければほぼ毎日定時で帰れるため、プライベートは充実する。 また休みもとりやすく有給休暇をほとんど使い切っている人もちらほら。 部署によってはフレックス採用の部署もあるため自由がききやすい。 ただし年二回土曜日に出勤日扱いの社員総会があり業務都合でない限りは必ず出席しなければならない
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投稿日2012.01.24/ IDans-275742

ソーバルの職種別年収・残業時間

システム開発(オープン・WEB系)

満足度
3.09
平均年収 :
412万円
平均残業時間 :
16.1時間/月
募集求人数 :
5

システム開発(汎用機系)

満足度
3.36
平均年収 :
370万円
平均残業時間 :
25.8時間/月
募集求人数 :
5

システム開発(制御系)

満足度
3.00
平均年収 :
467万円
平均残業時間 :
17.2時間/月
募集求人数 :
8

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
3.14
平均年収 :
490万円
平均残業時間 :
13.7時間/月
募集求人数 :
9
MIRROR LPバナー

ソーバルの関連情報

ソーバルの総合評価

3.65
25件(11%)
50件(21%)
84件(36%)
58件(25%)
19件(8%)

会社概要

会社名
ソーバル株式会社
フリガナ
ソーバル
URL
https://www.sobal.co.jp/
本社所在地
東京都品川区北品川5丁目9番11号
代表者名
推津 敦
業界
人材
資本金
214,000,000円
従業員数
889人
設立年月
2008年12月
上場区分
上場
証券コード
2186
上場市場
東証スタンダード
FUMA
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