【良い点】 退職の相談をすると親身に話を聞いてくれる上司が多い印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 ある程度上の役職の人たちは、相談してもビジネスライクな感じの方もいます。

【良い点】 引き止めは、上長次第だが、基本は応援してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上長次第で全てが決まるので、どうにもならない。スキルを身に着けられない部署に入った場合は、早くやめた方が見のため。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくプログラミングを行うのが辛かったので転職に至った。また、配属先の技術レベルが高く、自分に見合っていないところも転職要因となった。

【良い点】 退職したい、という話をした後も上長やチームメンバーがかなり親身に対応してくれたのは非常に有難かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 年齢のかなり離れたメンバーしかいない環境に放り込まれ、コミュニケーション面で非常に孤独を感じた。稼働時間ギリギリまで残業する状態が常態化していたこと、このままこの会社で年を重ねても先のキャリアパスが想像できなかったことも手伝って、退職を決めた。

【気になること・改善したほうがいい点】 組み込み系が売りな会社でしたが、コロナで組み込みが厳しくなり普通のSES会社にいなった印象です。ただSESの他にも請負業務が増えておりそこに力を入れて貰えれば他の会社と差別化できるかと思います。ただやはりベテランがやめて新卒が入るというサイクルなのでいつかそのサイクルが止まることを願っております。 【良い点】 経営が安定している。 多種多様な案件がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 役員へのアピール機会は比較的多いかと思われます。 上司(管理職以上)も積極的にその機会を勧めてきます。が、意味があったと言う人を見たことがありません。大体の人が通過点として見ていて、転職していく人が多いです。その姿を見ていると、転職に罪悪感を抱くこともないため、ある意味良い環境ではあるかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低い。 開発経験をなかなか積みづらく成長を見込めない。 人事評価に独自の制度があるので人によって評価のバラツキがあるように感じる。 管理職クラスと意識の差があるように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 コンプライアンス教育 顧客や部下へのぞんざいな態度をとる上司。（ごく一部だと思いますが。） 私が辞職を伝えた時に「誠意を見せろ、筋を通せ、有給消化はさせない」と上長に言われた為、上層部へ通報し無事有給が消化できました。 退社する可能性を２ヶ月以上前から伝えていたのに、退社の明確な意思を伝えた途端に直属の上司は高圧的な態度をとり、 １．未消化の全有給は消化させない。２日程度なら許可する ２．最後まで出社して引き継ぎをしろ という指示を出してきた為に、私から社内の相談窓口へメールを出した。 翌日にはその上司の態度が１８０度代わり、出社は１日だけで良く残りの有給は全て消化して良い事となった。 【良い点】 何もありません

【気になること・改善したほうがいい点】 上司次第だが、問題児に対する腫れものを扱うような態度が顕著。また問題児にも退職されては困るので、問題児側のわ我儘に合わせるような指導をする人も多い。真面目に仕事をしている側が馬鹿を見る展開は正直面白くない 【良い点】 上司次第だが、コミュニケーションを積極的に取ってくれて、やりたいことを吸い上げ実現できる場を提供してくれる人もいる。また若手もたくさんいるので仕事を教えることで自身の復習にもなる

【気になること・改善したほうがいい点】 給与が上がらないため。特定の派遣先に依存しているため、この先も同様の仕事があるイメージをもてなくなった。会社として上流工程に食い込んでいこうとはしているが、実際にはただ落ちてきた仕様にそって作り、テストするという状況からはなかなか抜け出せていない。 【良い点】 IT業界は未経験での中途採用してもらえた点は感謝している。

【気になること・改善したほうがいい点】 最近、中堅に厳しくなった。それまでに上に行ったやつの勝ち。募集してそこそこの人数が入社しているのに社員数が頭打ち。なので組織も増えない。上もいなくならないのでよほどのことをしないと上にはいけない。良くも悪くも昔の地に足がついた感じが好きだったかな。 【良い点】 大手企業に常駐するので、そこの社員と直接仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 SESあるあるではあるが、良くも悪くもプロジェクト次第。また上長も現場のことをまったく知らないので、相談をしたとしても何の解決にもならないことがほとんど。結局、現場に放り出されたままほとんど放置という状態のため帰属意識も薄れてしまう。 と言っても本社に戻ったら戻ったで世襲の社長に気を使える人たちが偉くなれるという雰囲気のため、あまり戻りたいとも思えなかった。

社内の雰囲気や環境に特に不満はありません。 仕事もやりがいを見いだせる内容だなと感じます。 後輩の育成を行って行く中、自身の働き方を考えさせられることが多く、このまま自分にとって楽な環境で働き続けて良いのかなと感じるようになり、 新しい環境で改めて チャレンジしたいと思って、転職先を探し始めました。

【良い点】 退職交渉時には一般的なレベルでの引き留めはありましたが、真摯に対応して頂けたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただのエンジニア派遣会社なのでスキルアップできるかは配属先次第。社内でのスキルアップ支援制度はほぼない。

私の退職理由の一番は待遇面がとても悪すぎるところです。それはもちろを給料に関してです。毎年上がらなすぎ。上司に聞いても私とあまり開きがなく、この年になってもこれくらいの給料しかもらえないの?ととても疑問に感じています。企業としてもっと評価制度を見直し、頑張っている人間を評価していくべきだと思います。