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ソーバル株式会社

人材業界 / 東京都品川区北品川５丁目９番１１号

3.65

  • 残業時間

    15.8時間/月

  • 有給消化率

    75.7％/年

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ソーバルのボーナスの口コミ（10件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数：10件

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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半男性正社員プログラマ(汎用機)
年収：
350万円

【良い点】

年賞与2回とボーナスには満足できる。

また、業績が好調であれば臨時ボーナスが入ることもある。

【気になること・改善したほうがいい点】

業界内では低水準であり、給料は低い。

評価基準についても曖昧であり、上長によって評価の振り幅が激しい。

部を超えて評価基準が曖昧であり、昇給のしやすさにもバラツキがある。

投稿日2023.09.05/ IDans-6316602
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2020年頃

30代前半男性正社員プログラマ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
420万円

【良い点】

コロナの影響で休業になってもしっかり給与は支給され、ボーナスの減額はなかったため、経営の安定性はかなり高いと思われる

【気になること・改善したほうがいい点】

基本的に稼ごうと思うと残業を行う必要があり、平均年収を気にすると月20時間以上は残業する必要がある

現場次第だが、残業が全く行えない職場もあるため、自身でコントロールするのは難しい場合もある

投稿日2020.07.14/ IDans-4375950
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ソーバル株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2014年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

求人、面接で受けた印象と変わらないと思います。というのも、私が受けた面接の雰囲気というのはかなり穏やかなものだったのですが、実際入社してみると穏やかな人が非常に多くあまり体育会系というものではない。そのため社風はかなり静かなものであるといえる。また入社を決めた際に感じた不安に給料の少なさというものがあったが、これはそのまま的中しており実際に給料はかなり少なくボーナスもほとんど出ない。

投稿日2014.04.17/ IDans-1068400
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2015年頃

30代前半女性正社員品質管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業が多ければ、残業代は全額支給されるため、普通に稼ぐことができると思います。ボーナスも確かに多いわけではありませんが、ちゃんと支給されるため、いい会社だと思... 続きを読む(全135文字)
【良い点】 残業が多ければ、残業代は全額支給されるため、普通に稼ぐことができると思います。ボーナスも確かに多いわけではありませんが、ちゃんと支給されるため、いい会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職者が、仕事のわりに給与がそこまで上がらない点。
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投稿日2016.01.05/ IDans-2062615
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2015年頃

30代前半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
380万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が属人的。直属の上司の裁量による面が大きいため、上司との相性などが昇進に影響する。 【良い点】 安定している。ベースアップ... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が属人的。直属の上司の裁量による面が大きいため、上司との相性などが昇進に影響する。 【良い点】 安定している。ベースアップは少ないが、ベースダウンになることはなかった。ボーナスは基本1ヶ月の年2回。住宅手当はないが、結婚、出産をすると手当がプラスされた。世帯主の男性だけではなく、女性も手当があったのでありがたかった。
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投稿日2020.01.31/ IDans-4159395
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ソーバル株式会社の口コミワークライフバランス

2011年頃

20代後半男性正社員プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
在籍時から5年以上経過した口コミです
勤務時間は総じて短いためプライベートな時間は確保できる。 しかしながら給与やボーナスは少ない。 超過時間分の賃金は発生するが、そもそも会社全体の平均残業時間も非常に少... 続きを読む(全201文字)
勤務時間は総じて短いためプライベートな時間は確保できる。 しかしながら給与やボーナスは少ない。 超過時間分の賃金は発生するが、そもそも会社全体の平均残業時間も非常に少ないと言える。 (20時間未満程度) また、社風としては結構自由が利いたりもするので身なりや時間にとらわれたくない場合は いいかもしれない。 有給休暇、育児休暇は非常に取得しやすく、産後の時短勤務等の制度もしっかりしている。
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投稿日2012.08.10/ IDans-500704
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2013年頃

20代後半男性正社員プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
そもそもの給与は低く、残業時間も少ないため、残業代で上乗せすることも不可能に近い。 賞与も年に2回支給されるが年間を通して2〜2.5ヶ月分程度(1回のボーナスは1ヶ月ち... 続きを読む(全206文字)
そもそもの給与は低く、残業時間も少ないため、残業代で上乗せすることも不可能に近い。 賞与も年に2回支給されるが年間を通して2〜2.5ヶ月分程度(1回のボーナスは1ヶ月ちょっと)。 毎年4月の昇給もわずかな金額しか上がらない。 給与を上げるためには昇格するしかないようだが、昇格しても主任クラス程度では期待できるほどの昇給は期待できない。 お金を求めるのであれば、この会社には入社しない方がいいと思われる。
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投稿日2013.09.03/ IDans-867650
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員プログラマ(汎用機)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】 毎月の給与を高めにボーナスを低めに設定して安定した給与払いにしているところです。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は適当です。上司の感覚だけですね... 続きを読む(全220文字)
【良い点】 毎月の給与を高めにボーナスを低めに設定して安定した給与払いにしているところです。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は適当です。上司の感覚だけですねー。 仕事出来ても評価されるとは限りません。 できる人で評価されない人はやめていきますね。 ボーナスも業績によってあげさげはよくあります。毎月の給与は安定だか、ボーナスは不安定なので、個人にはデメリットですね。 その変わり会社の業績は安定なので長く働けるかもしれません。
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投稿日2019.11.09/ IDans-4037957
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2011年頃

20代後半女性正社員その他の事務関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
320万円
賞与は年2です、金額としては1ヶ月分強なので注意。 賞与額が少ない分給与額がやや多いです。 時たま業績維持等で全社員(役員除く)に1～3万円程度のボーナスが出ます。 ... 続きを読む(全275文字)
賞与は年2です、金額としては1ヶ月分強なので注意。 賞与額が少ない分給与額がやや多いです。 時たま業績維持等で全社員(役員除く)に1～3万円程度のボーナスが出ます。 昇格会議は各部門の上長が集まり 昇格人事にかけられた者をについて一人ひとり精査して決めていますが とにかくマイナス点はないかという昇格をさせないための審査になっています。 ただし基準は曖昧な部分も多く、この上長が嫌いだから部下も上げさせたくない といったような個人の嗜好も絡んでいるようです。 業務上活躍しているだけではなく上長に対する挨拶や態度なども見られています。
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投稿日2012.10.06/ IDans-564111
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ソーバル株式会社の口コミ年収、評価制度

2006年頃

30代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
色々な掲示板にも書かれていますが、当時はボーナスは年2回でそれぞれ1ヶ月分程度でした 技術職での中途入社でしたが、面接時に月収のネゴをしたので最低限は貰えてた感じでした... 続きを読む(全168文字)
色々な掲示板にも書かれていますが、当時はボーナスは年2回でそれぞれ1ヶ月分程度でした 技術職での中途入社でしたが、面接時に月収のネゴをしたので最低限は貰えてた感じでした。 昇進は力のある上長に気に入られるか、本社勤務になれば比較的早いです。 評価制度については、私が退職する頃に評価制度を変えようとしていたので現状はわかりません。
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投稿日2013.01.12/ IDans-644480

ソーバルのボーナスの口コミ（10件）

ソーバルの職種別年収・残業時間

システム開発（オープン・WEB系）

満足度
3.09
平均年収 :
412万円
平均残業時間 :
16.1時間/月
募集求人数 :
5

システム開発（汎用機系）

満足度
3.36
平均年収 :
370万円
平均残業時間 :
25.8時間/月
募集求人数 :
5

システム開発（制御系）

満足度
3.00
平均年収 :
467万円
平均残業時間 :
17.2時間/月
募集求人数 :
8

その他のシステム・ソフトウェア関連職

満足度
3.14
平均年収 :
490万円
平均残業時間 :
13.7時間/月
募集求人数 :
9
MIRROR LPバナー

ソーバルの関連情報

ソーバルの総合評価

3.65
25件（11％）
50件（21％）
84件（36％）
58件（25％）
19件（8％）

会社概要

会社名
ソーバル株式会社
フリガナ
ソーバル
URL
https://www.sobal.co.jp/
本社所在地
東京都品川区北品川５丁目９番１１号
代表者名
推津 敦
業界
人材
資本金
214,000,000円
従業員数
889人
設立年月
2008年12月
上場区分
上場
証券コード
2186
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1139219

ソーバルの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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