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人材業界 / 東京都品川区北品川5丁目9番11号

3.65
  • 残業時間

    15.8時間/月

  • 有給消化率

    75.7%/年

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ソーバル人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

30代前半男性正社員プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 新人には研修カリキュラムやEラーニングなどが整備されており、入社後に放置されるようなことは無かったので、未経験者が不安に陥るような事は無かったように思われる。... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 新人には研修カリキュラムやEラーニングなどが整備されており、入社後に放置されるようなことは無かったので、未経験者が不安に陥るような事は無かったように思われる。また、有識者による講習の開催なども頻繁に行われており、定員に達するコースもあったので、受講者のニーズに沿った教育体制が整っていたと感じられる。
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投稿日2016.03.07/ IDans-2138581

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

ソーバル評判・社風・社員 の口コミ(395件)

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ソーバルの総合評価

3.65
25件(11%)
50件(21%)
84件(36%)
58件(25%)
19件(8%)

会社概要

会社名
ソーバル株式会社
フリガナ
ソーバル
URL
https://www.sobal.co.jp/
本社所在地
東京都品川区北品川5丁目9番11号
代表者名
推津 敦
業界
人材
資本金
214,000,000円
従業員数
889人
設立年月
2008年12月
上場区分
上場
証券コード
2186
上場市場
東証スタンダード
FUMA
ID1139219
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